Aster Asesoría y Consultoria

Aster Asesoría y Consultoria En Aster Asesoría ofrecemos un servicio de asesoría integral en las áreas fiscal, laboral y contable. SU TRANQUILIDAD

Somos especialistas desde hace más de 30 años en el acompañamiento de asociaciones, fundaciones y congregaciones religiosas. Ayudamos a las Congregaciones Religiosas, Colegios, RR.UU, CC.MM, Fundaciones y Entidades sin Animo de Lucro, a conseguir sus objetivos.

Cada verano, muchos colegios religiosos incorporan profesores nuevos para septiembre con contratos que no se ajustan al ...
13/08/2026

Cada verano, muchos colegios religiosos incorporan profesores nuevos para septiembre con contratos que no se ajustan al convenio colectivo de enseñanza concertada.

Categoría equivocada. Tipo de contrato incorrecto. Jornada mal especificada.

El resultado llega en octubre: reclamaciones, correcciones ante la Seguridad Social, conflictos que se podían haber evitado antes de que sonara el primer timbre del curso.

La contratación de personal docente en centros privados religiosos tiene sus propias particularidades. No es lo mismo contratar a un laico que a un miembro de la comunidad religiosa. No es lo mismo cubrir una baja que incorporar una plaza nueva. Y no todos los contratos de interinidad funcionan igual en este tipo de centros.

Agosto es el mes en que se firman muchos de esos contratos. Revisarlos ahora evita problemas en septiembre.

En Aster acompañamos a centros educativos religiosos en todo el proceso de contratación de verano: convenio, categorías, tipos de contrato y alta en Seguridad Social.

Porque un contrato bien hecho desde el principio es la mejor forma de empezar el curso.

Julio pasó volando. Y no todos los centros cerraron el curso con todo en orden.Para el equipo administrativo de un coleg...
11/08/2026

Julio pasó volando. Y no todos los centros cerraron el curso con todo en orden.

Para el equipo administrativo de un colegio religioso, el cierre de curso concentra las tareas más críticas del año. Y muchas se quedan a medias cuando llega agosto.

Liquidaciones de contratos temporales. Modelos fiscales. Revisión de subvenciones y conciertos. Cierre contable del ejercicio. Comunicaciones a la Seguridad Social.

Todo a la vez. Con plantilla reducida.

En Aster llevamos 45 años acompañando a centros educativos en este momento del año. La pregunta que más escuchamos ahora siempre es la misma: ¿hemos cerrado bien el curso?

Si todavía hay flecos pendientes, este carrusel es para ti. Lo que hay que revisar antes de que empiece septiembre, separado por área: lo laboral y lo fiscal.

Guarda este carrusel. Aún estás a tiempo.

Gestionar un colegio religioso no es lo mismo que gestionar cualquier otro centro educativo.Tiene un convenio con partic...
06/08/2026

Gestionar un colegio religioso no es lo mismo que gestionar cualquier otro centro educativo.

Tiene un convenio con particularidades propias. Una estructura de personal donde conviven trabajadores del régimen general con miembros de una congregación. Un régimen de conciertos y subvenciones que exige conocer bien cómo funciona la Administración con este tipo de entidades. Y una misión institucional que condiciona cada decisión, también las administrativas.

Cuando llegamos a nuestro primer colegio vinculado a una congregación, hace 45 años, entendimos algo que no aparece en ningún manual: aquí la gestión no puede ir por un lado y la identidad del centro por otro.

Desde entonces hemos acompañado a decenas de centros educativos religiosos en toda su gestión: laboral, fiscal, contable. Conocemos sus calendarios, sus peculiaridades jurídicas, sus momentos de mayor presión administrativa.

No somos una asesoría que atiende colegios. Somos una asesoría que entiende colegios como el tuyo.

Si este agosto estás pensando en cómo afrontar el nuevo curso con más orden y menos sustos, podemos hablar.

Agosto llegó. Los colegios cerraron. Y muchos centros religiosos arrastran los mismos errores de siempre con las nóminas...
03/08/2026

Agosto llegó. Los colegios cerraron. Y muchos centros religiosos arrastran los mismos errores de siempre con las nóminas.

El verano no es un paréntesis laboral.

Para el personal docente de escuelas concertadas con religiosos y laicos, julio y agosto generan más dudas que cualquier otro mes: ¿quién cobra durante el verano? ¿Cuánto percibe cada trabajador? ¿Cómo se gestiona cuando conviven trabajadores del régimen general con personal religioso en el mismo centro?

Son preguntas que parecen sencillas. Y que, mal respondidas, acaban en actas de la Inspección de Trabajo.

En Aster llevamos años ayudando a centros educativos religiosos a gestionar estas situaciones sin sobresaltos. Porque conocer el convenio colectivo de enseñanza concertada no es suficiente: hay que saber aplicarlo a cada realidad.

Si tu centro tiene dudas sobre cómo tramitar las nóminas de verano, este es el momento de resolverlas. Septiembre está a la vuelta de la esquina.

¿Fundación pública o privada? No es solo una diferencia de nombre.El origen del patrimonio, quién controla el patronato ...
08/07/2026

¿Fundación pública o privada? No es solo una diferencia de nombre.

El origen del patrimonio, quién controla el patronato y el régimen de control al que está sometida pueden cambiar completamente la gestión, la fiscalidad y las obligaciones de una fundación.

Desliza y descubre las diferencias clave que toda entidad debería conocer antes de constituirse o de cambiar de estructura.

¿Tienes dudas sobre qué tipo de fundación necesita tu proyecto? Escríbenos, llevamos 45 años en esto.

🔍 Lee el artículo completo en:
asterasesoria.es/blog/fundaciones-publicas

Hay un tipo de cliente que no encaja en la asesoría convencional.Las congregaciones religiosas, las fundaciones, las aso...
01/07/2026

Hay un tipo de cliente que no encaja en la asesoría convencional.

Las congregaciones religiosas, las fundaciones, las asociaciones culturales y deportivas... tienen una lógica propia. Sus fines, sus obligaciones, sus tiempos, su forma de funcionar. Y una asesoría generalista muchas veces no sabe cómo acompañarlas.

En Aster lo supimos desde el principio. Por eso, hace más de 45 años, decidimos especializarnos en este sector. No como una estrategia de negocio, sino porque creemos que quienes dedican su trabajo al bien común merecen una gestión que esté a la altura de lo que hacen.

Hoy seguimos aquí. Con el mismo equipo humano, la misma cercanía y el mismo compromiso de siempre.

🤝 Si tu entidad necesita una asesoría que entienda su misión, estamos listos para acompañarte.

Hay un error muy común entre las asociaciones sin ánimo de lucro: creer que, por no tener fines lucrativos, no existen o...
24/06/2026

Hay un error muy común entre las asociaciones sin ánimo de lucro: creer que, por no tener fines lucrativos, no existen obligaciones fiscales.

Pero la realidad es otra.

Una asociación puede estar obligada a presentar el Impuesto sobre Sociedades, gestionar el IVA si tiene actividad económica, declarar operaciones con terceros, practicar retenciones de IRPF si contrata personal… y llevar contabilidad que justifique cada euro recibido.

No se trata de burocracia innecesaria. Se trata de proteger lo que han construido.

En Aster Asesoría ayudamos a asociaciones a entender qué les aplica y a cumplirlo sin que suponga una carga.

📝 Lee el artículo completo aquí:
asterasesoria.es/blog/obligaciones-fiscales-asociacion/

Muchas fundaciones trabajan con rigor, con vocación, con años de trayectoria.Y aun así, cometen errores fiscales que pue...
17/06/2026

Muchas fundaciones trabajan con rigor, con vocación, con años de trayectoria.
Y aun así, cometen errores fiscales que pueden costarles subvenciones, sanciones o la pérdida de beneficios a los que sí tienen derecho.

No porque no se preocupen, sino porque la normativa para entidades sin ánimo de lucro es específica, cambia y no perdona el desconocimiento.

En Aster Asesoría llevamos más de 45 años trabajando exclusivamente con este tipo de entidades. Conocemos cada obligación, cada exención y cada plazo que una fundación necesita cumplir para operar con tranquilidad.

¿Tu fundación tiene todo en orden?
📩 Escríbenos y hacemos una primera revisión sin compromiso.

¿Uno de los errores más frecuentes en las asociaciones pequeñas? 🚩Gestionar los fondos de la entidad a través de la cuen...
10/06/2026

¿Uno de los errores más frecuentes en las asociaciones pequeñas? 🚩

Gestionar los fondos de la entidad a través de la cuenta personal del presidente o de un miembro de la Junta.

Aunque se haga con total buena fe, esto tiene consecuencias serias.

La Ley Orgánica de Asociaciones (artículo 14 de la LO 1/2002) obliga a toda asociación a llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel de su patrimonio, sus resultados y su situación financiera.

¿Qué puede ocurrir si no se hace?
Cuando la asociación recibe subvenciones o ayudas públicas y no puede demostrar con extractos bancarios propios el destino concreto de esos fondos, puede verse obligada a reintegrar las cantidades recibidas.

En el caso de una inspección fiscal o de una auditoría, la falta de trazabilidad bancaria es una señal de alerta que puede derivar en sanciones. ⚠️

Además, si hay conflictos internos entre socios, la ausencia de una cuenta propia dificulta la rendición de cuentas.

Una cuenta bancaria a nombre de la asociación, con firmas autorizadas y conciliación mensual, es la herramienta básica de transparencia y control que protege tanto a la entidad como a quienes la gestionan.

En Aster Asesoría ayudamos a asociaciones a ordenar su contabilidad, separar correctamente sus cuentas y cumplir con sus obligaciones sin complicaciones.

📑 ¿Tu asociación tiene la contabilidad en orden? Podemos revisarlo juntos.

¿Eres presidente, secretario o tesorero de una asociación? 🏢Entonces deberías conocer esto.La Ley Orgánica de Asociacion...
03/06/2026

¿Eres presidente, secretario o tesorero de una asociación? 🏢

Entonces deberías conocer esto.

La Ley Orgánica de Asociaciones (artículo 15 de la LO 1/2002) establece que los miembros de la Junta Directiva responden civil y administrativamente por los actos realizados en el ejercicio de sus funciones.

Y lo hacen de forma personal: ante la propia entidad, ante los socios y ante terceros.

Esto significa que si la asociación incumple obligaciones fiscales, laborales o contables, y ese incumplimiento se produce por actos negligentes o por no haber actuado cuando correspondía, los miembros de la Junta pueden responder con su patrimonio personal.

Además, si no es posible determinar a qué miembro concreto se le imputa la responsabilidad, todos los integrantes de la Junta responden de forma solidaria: salvo que puedan acreditar que se opusieron expresamente al acuerdo o que no participaron en su adopción.

📎 El cargo puede ser voluntario y no retribuido.

¿Qué puede hacer una buena asesoría para proteger a la Junta?
Ayudarte a cumplir con todas las obligaciones contables, fiscales y laborales de la entidad.
Redactar actas correctamente.
Disponer de los protocolos internos necesarios.
Saber cuándo y cómo actuar para dejar constancia de tu posición.

En Aster Asesoría llevamos más de 35 años trabajando con asociaciones, fundaciones y congregaciones religiosas. Conocemos estas realidades de cerca.

🧑🏻‍💻 Si gestionas una entidad sin ánimo de lucro y quieres revisar tu situación, podemos ayudarte.

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