27/01/2026
NOVEDAD EN PERMISO DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD EN N ESPAÑA👶.
A partir del 31 de julio de 2025, los permisos se amplian de 16 a 19 semanas retribuidas al 100%.
-6 semanas obligatorias tras el parto.
-19 semanas adicionales que pueden disfrutarse de forma flexible.
👩👦👨👦Las familias monoparentales tienen derecho a 32 semanas.
Esta nueva Ley tiene retroactividad en nacimientos, adopciones o acogimientos desde el 2 de agosto de 2024, tendrán derecho a 2 semanas adiconales a partir del 1 de enero de 2026.
✅Con una retribución del 100% de la base reguladora, a cargo de la Seguridad Social.
Esta medida equipara los derecho de ambos progenitores y refuerza el apoyo a las familias en España.
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NEUIGKEIT ZUM MUTTERSCHAFTS- UND VATERSCHAFTSURLAUB IN SPANIEN👶.
Ab dem 31. Juli 2025 werden die Elternzeiten von 16 auf 19 Wochen verlängert und zu 100 % vergütet.
-6 Wochen verpflichtend unmittelbar nach der Geburt
-19 zusätzliche Wochen, die flexibel genutzt werden können.
👩👦👨👦 Alleinerziehende Familien haben Anspruch auf 32 Wochen.
Dieses neue Gesetz gilt rückwirkend für Geburten, Adoptionen oder Pflegeverhältnisse ab dem 2. August 2024 und gewährt 2 zusätzliche Wochen ab dem 1. Januar 2026.
✅ Die Vergütung beträgt 100 % der Bemessungsgrundlage und wird von der Sozialversicherung übernommen.
Diese Maßnahme stellt die Rechte beider Elternteile gleich und stärkt die Unterstützung für Familien in Spanien.
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