UGT Galicia

15/07/2026

🚩 Frase tóxica do día: “Ti sorrí máis ao cliente”
✊ Moitas veces o que pretende é que ocultes problemas reais detrás dunha boa cara, e isto non debería ser así.

15/07/2026

📈 UGT reclama reforzar os salarios para evitar novas perdas de poder adquisitivo ante a inflación
💡O sindicato defende a extensión das cláusulas de garantía salarial e medidas para conter o impacto dos prezos da vivenda y e a enerxía
🔗 Leo aquí: https://www.ugt.es/ugt-reclama-reforzar-los-salarios-para...

📈 UGT reclama reforzar los salarios para evitar nuevas pérdidas de poder adquisitivo ante la inflación

💡El sindicato defiende la extensión de las cláusulas de garantía salarial y medidas para contener el impacto de los precios de la vivienda y la energía

🔗 Léelo aquí: https://www.ugt.es/ugt-reclama-reforzar-los-salarios-para-evitar-nuevas-perdidas-de-poder-adquisitivo-ante-la

15/07/2026

👥 UGT e CCOO advirten que a reforma da lei de dependencia debe apostar pola profesionalización do sector
🤲 Os coidados non poden seguir sosténdose sobre o traballo invisible das familias e, sobre todo, das mulleres, mentres se demora a construción dun sector profesional estable e de calidade.
🔗 Leo aquí: https://ugt.es/ugt-y-ccoo-advierten-que-la-reforma-de-la...

👥 UGT y CCOO advierten que la reforma de la ley de dependencia debe apostar por la profesionalización del sector

🤲 Los cuidados no pueden seguir sosteniéndose sobre el trabajo invisible de las familias y, sobre todo, de las mujeres, mientras se demora la construcción de un sector profesional estable y de calidad.

🔗 Léelo aquí: https://ugt.es/ugt-y-ccoo-advierten-que-la-reforma-de-la-ley-de-dependencia-debe-apostar-por-la-0

15/07/2026

👩‍🦼‍➡️👩‍🔬UGT Servizos Públicos Galicia impulsa a aprobación do primeiro Protocolo contra a violencia laboral no Servizo de Axuda no Fogar e reclama medidas reais para garantir a súa aplicación

14/07/2026

293 (19 en Galicia) persoas traballadoras faleceron nos 5 primeiros meses do ano polo simple feito de intentar gañarse a vida
Producíronse un total de 246.401 accidentes de traballo con baixa.
🔗 Leo aquí: https://www.ugt.es/293-personas-trabajadoras-han-mu**to...

293 personas trabajadoras han mu**to en los 5 primeros meses del año por el simple hecho de intentar ganarse la vida

Se han producido un total de 246.401 accidentes de trabajo con baja.

🔗 Léelo aquí: https://www.ugt.es/293-personas-trabajadoras-han-mu**to-en-los-5-primeros-meses-del-ano-por-el-simple-hecho-de

14/07/2026

💭 Consultorio con UGT en 20minutos.es : os expertos responden todas as túas dúbidas sobre as baixas laborais.
🤔 As vacacións non desfrutadas por estar de baixa pérdense? O meu xefe pode saber dalgún xeito cal é o motivo da miña baixa?
🔗 Leo aquí: https://www.20minutos.es/.../los-expertos-responden-todas... Ver menos

💭 Consultorio con UGT en 20minutos.es : los expertos responden todas tus dudas sobre las bajas laborales.

🤔 ¿Las vacaciones no disfrutadas por estar de baja se pierden? ¿Mi jefe puede saber de alguna manera cuál es el motivo de mi baja?

🔗 Léelo aquí: https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/los-expertos-responden-todas-tus-dudas-sobre-las-bajas-laborales-las-vacaciones-no-disfrutadas-por-estar-baja-no-se-pierden_7014063_0.html

14/07/2026

As traballadoras e traballadores de Concentrix mobilízanse na Coruña para denunciar o ERE que pretende impoñer a empresa

13/07/2026

☀️ Xornada intensiva en verán: a túa empresa está obrigada a aplicala?
🏖️ Explicámosche cando tes dereito á xornada intensiva e que podes facer se non se está cumprindo.

🎤 Patricia Ruiz, Secretaria de Saúde Laboral de UGT

13/07/2026

❌ BULO: “Pódenche pedir 1 mes de fianza + 3 de garantía?”
✅ Non. Nos contratos de vivenda habitual, a LAU establece 1 mes de fianza e limita as garantías adicionais (aval, depósito, etc.) a un máximo de 2 meses.
En total, pódenche pedir ata 3 meses. Se che esixen máis, non estarían cumprindo a lei.
🗓️ Esta limitación está vixente desde a reforma de 2019.
📌 Gárdao, compárteo e etiqueta a quen aínda non o sabe.
Ver menos

10/07/2026

🏖️ Este verán, desconectar tamén é un dereito.
📵 En vacacións e fóra da túa xornada, non tes a obriga de responder chamadas, WhatsApps nin correos da túa empresa, salvo excepcións pactadas.
⚖️ Lembra, desconectar está protexido pola lei.
📝 Garda este vídeo e compárteo cos teus compañeiros e compañeiras de traballo