Cabinet Munch-Traendlin

Cabinet Munch-Traendlin Besoin d'un conseil en création d'entreprise ou d'assistance en matière comptable, sociale et juri

📢 𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗺é𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 !Une récente décision de justice rappelle que le...
03/06/2026

📢 𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗺é𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 !

Une récente décision de justice rappelle que les employeurs ne doivent pas se référer uniquement au Code du travail pour déterminer si une visite médicale de reprise est obligatoire.

🔎 𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 :
Le Code du travail fixe des durées minimales d’arrêt ouvrant droit à une visite de reprise.
Mais certaines conventions collectives prévoient des délais plus courts.
Lorsqu’elles sont plus favorables aux salariés, ces dispositions s’imposent à l’employeur.

⚠️ En cas d’oubli, les conséquences peuvent être importantes, notamment en matière de maintien de salaire.

🎯 Un rappel utile pour sécuriser la gestion des arrêts de travail et respecter vos obligations en matière de santé au travail.

📢 𝗧𝗮𝘅𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗳𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 : 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 à 𝗹’é𝗰𝗵é𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝟭𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 !Les commerces de détail concernés par la ...
01/06/2026

📢 𝗧𝗮𝘅𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗳𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 : 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 à 𝗹’é𝗰𝗵é𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝟭𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 !
Les commerces de détail concernés par la 𝗧𝗮𝘀𝗰𝗼𝗺 doivent déclarer et régler cette taxe avant le 15 juin prochain.

🔎 𝗦𝗼𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻é𝘀 :
les magasins dont le chiffre d’affaires annuel HT est au moins égal à 460 000 € et dont la surface de vente dépasse 400 m².

📋 Le montant de la taxe dépend notamment du chiffre d’affaires réalisé par m² et de la surface de vente.

⚠️ Certaines situations peuvent entraîner une majoration, notamment pour les surfaces supérieures à 2 500 m², avec le versement d’un acompte spécifique.

🎯 Une échéance à ne pas manquer pour éviter tout risque de pénalités.

👉 Retrouvez les modalités : urlr.me/76gw9j

Bonne fête à toutes les mamans. Merci de mettre tant d'amour dans nos vies au quotidien. 🤍
31/05/2026

Bonne fête à toutes les mamans.
Merci de mettre tant d'amour dans nos vies au quotidien. 🤍

✏️   Dans le cadre du plan d’électrification des usages, les pouvoirs publics renforcent les aides destinées aux entrepr...
29/05/2026

✏️

Dans le cadre du plan d’électrification des usages, les pouvoirs publics renforcent les aides destinées aux entreprises pour l’achat de véhicules et d’équipements électriques ⚡

🚗 Véhicules professionnels, bornes de recharge ou équipements électriques : plusieurs dispositifs financiers visent à accompagner la transition énergétique des entreprises.

🎯 Un levier pour moderniser les équipements tout en réduisant l’empreinte carbone des activités professionnelles.

📢 𝗟𝗲 𝗦𝗺𝗶𝗰 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲En raison de l’inflation, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) ...
28/05/2026

📢 𝗟𝗲 𝗦𝗺𝗶𝗰 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲

En raison de l’inflation, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) sera revalorisé de 𝟮,𝟰𝟭 % à compter du 1er juin.

🔎 𝗟𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 :
💶 Smic horaire brut : 𝟭𝟮,𝟯𝟭 €
💼 Smic mensuel brut : 𝟭 𝟴𝟲𝟳,𝟬𝟮 € pour 35h hebdomadaires
💳 Smic mensuel net : environ 𝟭 𝟰𝟳𝟳,𝟵𝟯 €
📈 Cette hausse représente près de 𝟰𝟰 € 𝗯𝗿𝘂𝘁 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀 pour un salarié à temps plein.

🎯 Une évolution importante à anticiper pour les employeurs en matière de paie et de gestion salariale.

👉 Retrouvez le détail des nouveaux montants et des impacts dans notre article complet : urlr.me/6cqgGN

📢 𝗜𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 : 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗹𝗶𝗴𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́Le gouvernement met à disposition un s...
27/05/2026

📢 𝗜𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 : 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗹𝗶𝗴𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́
Le gouvernement met à disposition un simulateur permettant de savoir si vous pouvez bénéficier de l’𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 “𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀”, désormais portée à 𝟭𝟬𝟬 € ⛽

🔎 Cette aide concerne notamment les salariés et indépendants utilisant leur véhicule personnel :
pour leurs trajets domicile-travail
ou dans le cadre de leur activité professionnelle

📌 L’éligibilité dépend notamment :
du nombre de kilomètres parcourus
et du revenu fiscal de référence du foyer

💡 Le formulaire de demande sera accessible prochainement sur le site des impôts, avec un versement annoncé sous une dizaine de jours après validation.

👉 Pour connaître les conditions précises et accéder au simulateur, consultez notre article complet : urlr.me/p7MQ5y

📢 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗼𝘂 𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 ?Avec le retour des beaux jours, de nombreux comm...
26/05/2026

📢 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗼𝘂 𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 ?

Avec le retour des beaux jours, de nombreux commerçants souhaitent installer une terrasse ou un étalage devant leur établissement ☀️

⚖️ Mais attention : l’occupation du trottoir, d’une rue ou d’une place publique nécessite une autorisation préalable et implique le respect de règles précises.

📌 Autorisation d’occupation du domaine public, démarches administratives, redevance éventuelle, obligations de sécurité… plusieurs points doivent être anticipés avant toute installation.

👉 Pour connaître les règles applicables et éviter les mauvaises surprises, consultez notre article complet : urlr.me/tJm7XR

✏️   Une nouvelle 𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝟱𝟬 € est prévue pour certains travailleurs utilisant leur véhicule personnel dans le...
22/05/2026

✏️

Une nouvelle 𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝟱𝟬 € est prévue pour certains travailleurs utilisant leur véhicule personnel dans le cadre de leur activité professionnelle ou pour leurs trajets domicile-travail.

🚗 Ce dispositif vise notamment les salariés et indépendants effectuant de nombreux kilomètres au quotidien, sous conditions d’éligibilité.
🎯 Une mesure destinée à atténuer l’impact de la hausse des coûts de déplacement sur les « grands rouleurs ».

📢 𝗝𝗼𝗯 𝗱’𝗲́𝘁𝗲́ : 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲Avec l’arrivée de la période estivale, de nombreuses...
19/05/2026

📢 𝗝𝗼𝗯 𝗱’𝗲́𝘁𝗲́ : 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲

Avec l’arrivée de la période estivale, de nombreuses entreprises renforcent leurs équipes grâce aux jobs d’été. Mais le recrutement de jeunes salariés obéit à des règles spécifiques.

🔎 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 :

👶 En principe, l’embauche est autorisée à partir de 16 ans
📝 Un CDD est obligatoire, avec l’accord du représentant légal pour les mineurs
💶 La rémunération doit respecter le Smic ou la convention collective applicable
⏱️ Le temps de travail et le travail de nuit des mineurs sont strictement encadrés
🩺 Une visite d’information et de prévention est obligatoire avant la prise de poste

🎯 Anticiper ces obligations permet de sécuriser vos recrutements estivaux et d’accueillir les jeunes salariés dans les meilleures conditions.

✏️  Les outils d’IA générative comme Midjourney ou DALL-E révolutionnent la création visuelle.🎨 Images artistiques, rend...
15/05/2026

✏️

Les outils d’IA générative comme Midjourney ou DALL-E révolutionnent la création visuelle.

🎨 Images artistiques, rendus ultra-réalistes, retouches, personnalisation… quelques minutes suffisent désormais pour produire des visuels impressionnants grâce à l’intelligence artificielle.

💡 Une technologie qui transforme déjà les usages dans la communication, le marketing, le design et la création de contenus.

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57 Rue Gilardoni
Altkirch
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