AEL AUDIT - Société d'expertise comptable

14/08/2026

Mythe : le PST 2026-2030 révolutionne la prévention. ❌

En réalité, il accélère une dynamique déjà engagée.

Santé mentale, prévention des accidents, accompagnement des publics exposés… L'enjeu n'est plus d'attendre, mais d'agir. 🛠️

👉 Quelle priorité de prévention est déjà en place dans votre entreprise ?

13/08/2026

Comment une facture électronique arrive-t-elle au bon endroit si chaque entreprise utilise une plateforme différente ?

Le point clé est simple : un annuaire central va associer chaque entreprise à sa plateforme de réception. L’émetteur n’aura donc pas à rechercher manuellement où envoyer la facture. 📌

Ce fonctionnement repose sur une règle pratique : les plateformes devront alimenter et mettre à jour les informations de leurs clients. En cas de changement de plateforme ou d’adresse de réception, la mise à jour devra suivre sans délai.

Le repère utile à retenir : avant la généralisation de la facturation électronique, il faut définir qui met à jour ces données, quand, et selon quel contrôle interne. C’est souvent ce point qui sécurise réellement les échanges.

D’ici quelques semaines, les entreprises n'auront pas à connaître la plateforme agréée utilisée par chacun de leurs clients ou fournisseurs pour leur transmettre une facture électronique. Un annuaire centralisera ces informations afin de permettre l'acheminement automatique des factures vers...

06/08/2026

La difficulté n’est pas seulement de “faire face” à une canicule quand elle arrive. Elle est de décider vite, juste et de façon cohérente selon les situations. 🌡️

La température affichée ne suffit pas à mesurer le risque réel : humidité, charge physique, déplacements, équipements ou vulnérabilités individuelles changent l’analyse. Une réponse uniforme crée souvent un angle mort.

🛠️ 1. Formaliser avant l’été
Intégrer le risque chaleur au DUERP, prévoir les adaptations possibles et cadrer ce que les managers doivent déclencher sans attendre.

🏠 2. Prévoir aussi le cas du télétravail
L’employeur reste responsable de la prévention, mais ne peut pas imposer unilatéralement le télétravail. Si le domicile devient inadapté, une solution alternative doit déjà être pensée. 📋

29/07/2026

Transformer une SARL en SAS : opportunité ou piège ? 👀

Souplesse de fonctionnement, image plus attractive, régime du dirigeant… la SAS séduit de plus en plus.

Mais attention : impacts sociaux, fiscaux, gouvernance… chaque détail compte avant de franchir le pas. Une transformation, ça se prépare. ⚖️

27/07/2026

La réforme du cumul emploi-retraite crée un point de bascule au 1er janvier 2027. Pour certains futurs retraités, partir avant fin 2026 peut préserver des règles plus favorables. ⏳

Les personnes nées entre janvier et mars 1964, ainsi que les actifs en carrière longue, ont intérêt à examiner rapidement leur date de départ. Même avec une décote, une liquidation en 2026 peut rester plus avantageuse qu’un départ en 2027.

La décision ne se limite pas à l’âge. Une simulation, un rachat de trimestres ou la retraite progressive peuvent modifier l’arbitrage. 📝 Un point global sur le patrimoine peut aussi aider à choisir.

À retenir :
• 📅 La réforme vise les retraites liquidées à partir de 2027.
• 📉 Avant 67 ans, le cumul sera davantage encadré.
• 🔎 Les démarches prennent du temps et doivent être anticipées.

24/07/2026

Formation : le manquement ne suffit pas, il faut prouver le préjudice

L’employeur doit assurer l’adaptation du salarié à son poste et veiller au maintien de son employabilité.

Dans cette affaire, une salariée reprochait à son employeur de ne pas avoir respecté son obligation de formation. Elle demandait réparation, en considérant que ce seul manquement devait ouvrir droit à indemnisation.

La Cour de cassation refuse l’automatisme. Le salarié doit démontrer un préjudice réel : perte d’employabilité, difficulté d’adaptation au poste, frein à l’évolution professionnelle ou difficulté à retrouver un emploi.

La portée est nette : l’obligation de formation existe, mais sa violation ne déclenche pas une indemnisation mécanique.

Source : Cass. soc., 17 juin 2026, n° 25-10.517

21/07/2026

Vos virements interentreprises sont-ils prêts pour le 15 novembre 2026 ?

À cette date, la norme ISO 20022 devient obligatoire pour les paiements SEPA, de trésorerie et internationaux. Concrètement, les anciens formats ne suffiront plus. Les entreprises devront transmettre des données plus structurées, notamment sur les tiers, avec au minimum le code pays et la ville.

L’enjeu est simple : limiter les rejets, réduire les retards et fiabiliser le rapprochement entre paiements, encaissements et facturation. ✅

Le sujet ne concerne pas seulement la banque. Il implique aussi les ERP, les outils de trésorerie, les bases tiers et les processus comptables. Une mise à niveau des formats XML, des fiches fournisseurs et des contrôles de données devient un point d’action prioritaire.

Une nouvelle évolution règlementaire (de plus) est sur le point de transformer les échanges de paiements interentreprises. La norme internationale ISO 20022 fait évoluer les systèmes et processus financiers.

16/07/2026

Salariés aidants : un rôle souvent invisible… mais très lourd au quotidien. 👀

Entre travail et accompagnement d’un proche, l’équilibre peut vite devenir difficile à tenir.

Les entreprises ont un vrai rôle à jouer pour mieux soutenir ces collaborateurs et préserver leur bien-être. 💡

13/07/2026

Faut-il forcément louer des bureaux pour avoir une adresse professionnelle crédible ? ✅

Pas forcément. Pour de nombreuses activités exercées à distance, chez les clients ou depuis le domicile, le vrai besoin n’est pas toujours un local à temps plein. Une adresse professionnelle sert aussi à protéger la vie privée, éviter de diffuser son adresse personnelle et séparer plus clairement activité et vie familiale. Elle peut également renforcer la cohérence perçue par certains clients ou partenaires.

La bonne question est souvent plus simple : cette solution sera-t-elle réellement utilisée au quotidien, et restera-t-elle adaptée dans un an ? La flexibilité compte autant que le coût.

Une adresse professionnelle doit soutenir l’organisation de l’entreprise, sans créer de contraintes inutiles.

Lorsque vous créez votre entreprise, l’adresse professionnelle n’est probablement pas la première question que vous vous posez. Entre les démarches administratives, la recherche de clients ou le lancement de votre activité, il y a souvent d’autres priorités. Pourtant, ce choix mérite un ...