La Compagnie des Payes

La Compagnie des Payes Externalisation des payes
Gestion des ressources humaines
Mise à disposition/migration SILAE

Programme du jour...𝒐𝒏 𝒕𝒉𝒆 𝒓𝒐𝒂𝒅 𝒂𝒈𝒂𝒊𝒏...AUDIT d'une entreprise grand compte en Bretagne nord.On passe au peigne fin, à 3...
22/07/2026

Programme du jour...𝒐𝒏 𝒕𝒉𝒆 𝒓𝒐𝒂𝒅 𝒂𝒈𝒂𝒊𝒏...AUDIT d'une entreprise grand compte en Bretagne nord.
On passe au peigne fin, à 360 ° de diagnostic sur plusieurs journées, un service paie internalisé qui gère environ 500 personnes.

Evaluation, diagnostic, bilan et préconisations.

Pour avoir un regard extérieur, un état des lieux d'hyper-spécialiste, sur la gestion sociale de votre entreprise, afin d'éclairer vos orientations stratégiques.

𝗨𝗻𝗲 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗘𝗥𝗘 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗟𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗶𝗲 𝗗𝗲𝘀 𝗣𝗮𝘆𝗲𝘀Cette année marque une évolution significative pour notre aventure entrepren...
09/07/2026

𝗨𝗻𝗲 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗘𝗥𝗘 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗟𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗶𝗲 𝗗𝗲𝘀 𝗣𝗮𝘆𝗲𝘀
Cette année marque une évolution significative pour notre aventure entrepreneuriale.

En effet, mois après mois, nous gagnons désormais des parts de marché dans le secteur très exigeant des clients grands comptes : groupements de sociétés, réseau de franchises internationales, grandes entreprises associatives, gestionnaires de groupes hôteliers, etc...

Viennent à nous, des porteurs de projets d'envergure en phase avec nos convictions sur le caractère "carré" d'une gestion sociale. Après avoir tenté plusieurs expériences insatisfaisantes sur le long terme, ils en concluent à la pertinence de l'𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 en se tournant vers notre hyper-spécialisation de la paie et de la gestion administrative du personnel.

Depuis 2020, fidèles à nos valeurs et positionnement sans concession, nous musclons notre équipe, nous creusons notre sillon toujours plus profondément sur un seul axe prioritaire, créé dès l'origine de La Compagnie : 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗨𝗠 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁.

𝑺𝒊 𝒍𝒂 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒍𝒆 𝒇𝒐𝒏𝒅 𝒒𝒖𝒊 𝒓𝒆𝒎𝒐𝒏𝒕𝒆 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒔𝒖𝒓𝒇𝒂𝒄𝒆, alors il nous semble incontournable d'ajuster quotidiennement notre image de marque en conséquence. Chez nous, pas de 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙗𝙤𝙖𝙧𝙙, nous ancrons directement dans la matière l'évolution de notre entreprise.

2026, le label 𝗟𝗖𝗗𝗣 vient s'additionner à notre identité historique, dans une douce mutation actualisée. Cela pourrait sembler très anecdotique. Pour nous, c'est le symbole d'une empreinte qui vient jalonner notre croissance et la satisfaction de nos efforts accomplis.

Christine Muet
Présidente.

Certaines rencontres professionnelles ressemblent à une évidence ;)Même en débutant comme Gestionnaire de paie, Manon a ...
08/07/2026

Certaines rencontres professionnelles ressemblent à une évidence ;)

Même en débutant comme Gestionnaire de paie, Manon a su nous apporter plus que ses compétences : son enthousiasme, sa curiosité et son énergie positive ont rapidement trouvé leur place dans notre (super) équipe !

Le contact a matché dès le premier jour, avec cette impression naturelle qu’elle fait partie de l’aventure depuis longtemps.

Et donc, c'est officiel : période d'essai ultra-validée, elle est notre nouvelle recrue pépite .

Merci Manon pour ton implication au quotidien et pour cette belle dynamique que tu apportes à l’équipe . On est hyper contents de t'avoir avec nous.

Nous sommes LA COMPAGNIE DES PAYES basée à AURAY et développons une activité premium d'externalisation des services paye...
03/07/2026

Nous sommes LA COMPAGNIE DES PAYES basée à AURAY et développons une activité premium d'externalisation des services payes, rh et social pour les entreprises et les cabinets comptables.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐲𝐞𝐬 (H/F) 𝐚𝐲𝐚𝐧𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐦𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐒𝐈𝐋𝐀𝐄 pour ce poste en CDI créé en septembre 2026.

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Juristes en droit social & Gestionnaires de payes; vos missions seront notamment les suivantes :
~Le relais de notre Gestionnaire de paie référente sur les paramétrages complexes, audits et questions payes pointues de nos clients.
~Le tutorat quotidien de nos Gestionnaires de paie junior.
~Le parcours d'onboarding de nos nouveaux clients, en lien avec la direction.
~La gestion d’un portefeuille d'environ 250 paies multi-conventionnelles.
~L’établissement des charges sociales et DSN.
~La gestion administrative du personnel : DPAE, arrêt maladie, déclaration d'accident du travail, …
~Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle…).

Profil recherché:
~Formation bac+2 paie (diplôme paie impératif) intégrant idéalement une partie droit social.
~Expérience d'1 an minimum en cabinet comptable/paie à condition de maîtriser parfaitement les paramétrages complexes en autonomie.
~𝐋𝐚 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐦𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐒𝐈𝐋𝐀𝐄 𝐞𝐭 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐦𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 pour ce poste.

Nous privilégierons les candidatures de personnes TRES RIGOUREUSES par nature, qui ont la même PASSION que nous pour ce métier, et que nous formerons à nos méthodes d'un niveau d'exigence supérieure, basées notamment sur le respect de process visant l'amélioration continue et la qualité de service.

La motivation, l'implication, l’ENTHOUSIASME et l'ENVIE D’EVOLUER sont des critères essentiels de sélection pour ce poste.

Autres informations :
~ poste à 35h,
~ semaine de 4,5 jours
~ 1 jour hebdomadaire de télétravail après totale adaptation à notre organisation,
~ équipe au top, clients au top (nous sélectionnons aussi les meilleurs clients ☺️ )
~ titres-restaurants 10,80€ 60% employeur,
~ places de parking,
~ CSE externalisé,
~ salaire selon expérience et compétences,

Envoyez votre candidature à [email protected]
Pour nous découvrir : www.lacompagniedespayes.com

𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙤𝙣𝙨 𝙡𝙖̀, 𝙤𝙪̀ 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙫𝙚𝙣𝙚𝙯 𝙚𝙣 𝙫𝙖𝙘𝙖𝙣𝙘𝙚𝙨 !Notre cabinet paie, gestion sociale & RH, à AurayAu cœur du golfe du M...
27/06/2026

𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙤𝙣𝙨 𝙡𝙖̀, 𝙤𝙪̀ 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙫𝙚𝙣𝙚𝙯 𝙚𝙣 𝙫𝙖𝙘𝙖𝙣𝙘𝙚𝙨 !
Notre cabinet paie, gestion sociale & RH, à Auray
Au cœur du golfe du Morbihan.

𝐇𝐄𝐋𝐋𝐎, 𝐎𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄‼️La Compagnie des Payes est spécialisée dans la gestion de la paie et l’accompagnement social/RH des e...
07/06/2026

𝐇𝐄𝐋𝐋𝐎, 𝐎𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄‼️
La Compagnie des Payes est spécialisée dans la gestion de la paie et l’accompagnement social/RH des entreprises.
Nous intervenons au quotidien auprès de nos clients, principalement basés en Bretagne historique, pour les accompagner sur toute la partie sociale avec rigueur, proximité et réactivité.

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social en CDD à temps complet (temps partiel possible).
Sa mission sera d’assister les Collaboratrices payes et les Juristes en droit social dans la gestion administrative et juridique des dossiers de nos clients.

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 (liste non exhaustive):
▶️Préparation de documents administratifs en droit du travail (trames de contrats et d'avenants, courriers, trames de procédures …) ;
▶️Enregistrement des dossiers salariés sur le logiciel SILAE ;
▶️Rédaction de courriels à nos clients ;
▶️Appui aux gestionnaires de paie sur les problématiques de droit social ;
▶️Demande d'autorisation de travail, déclarations d'embauche, demandes de visites médicales et autres formalités liées à la vie du contrat de travail...

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
Formation en droit social, droit du travail ou ressources humaines (Bac +2 à Bac +5) ;
Première expérience en cabinet comptable ou service RH appréciée mais non obligatoire;
Excellentes qualités rédactionnelles (et orthographe impeccable) ;
Maîtrise correcte des outils Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint, Excel et si possible, connaissance de SILAE ;
L'organisation, la rigueur et l'esprit d’équipe sont des qualités indispensables ;
La motivation, l'envie de s’impliquer et l'enthousiasme seront des critères aussi importants que l’expérience et la formation initiale.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐨𝐧𝐬 :
📍CDD de remplacement à temps plein (35h) ou à temps partiel ;
📍Poste basé à Auray ;
📍Prise de poste immédiate si possible ;
📍Durée du contrat : non déterminée à ce stade (absence de visibilité) ;
📍Horaires individualisés pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
📍Tutorat interne pour accompagner votre l'intégration ;
📍Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10,80 €, pris en charge employeur à 60 % ;
📍CSE externalisé ;
📍Environnement de travail très agréable, à taille humaine, esprit dynamique et bienveillant (petite équipe fonctionnant sur l'entraide et le soutien mutuel);
📍Semaine de 4 jours 1/2;
📍Pourrait convenir à un(e) débutant(e);
📍Rémunération selon profil et expérience.

𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́(e) 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞, 𝐯𝐢𝐭𝐞, 𝐞𝐧𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐂𝐕 & 𝐋𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞@𝐥𝐚𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐢𝐞𝐝𝐞𝐬𝐩𝐚𝐲𝐞𝐬.𝐜𝐨𝐦
Chaque candidature sera étudiée et chacun(e) recevra une réponse, qu'elle soit positive ou négative ☺️ .

CE QUI SEDUIT NOS CLIENTS GRANDS COMPTES ?Bien plus que l'édition de bulletins de salaires, notre cabinet a pour mission...
29/05/2026

CE QUI SEDUIT NOS CLIENTS GRANDS COMPTES ?
Bien plus que l'édition de bulletins de salaires, notre cabinet a pour mission d’offrir un service irréprochable envers des groupes humains, tels que le personnel important d'une entreprise.

C'est une question de responsabilité envers des êtres, pour qui la notion de rémunération est un sujet ultra-sensible, alors imaginez les répercutions à grande échelle ! Ainsi, concilier à la fois la dimension quantitative et la dimension qualitative est notre préoccupation prioritaire.

La Compagnie Des Payes est capable d’absorber des environnements multi-sites et à forte volumétrie, à destination des acteurs grands comptes, que nous nous efforçons de soulager par notre expertise et par la qualité de nos services :

✅ Notre politique basée sur la spécialisation Paie & juridique, plutôt que sur la généralisation (comptabilité, fiscalité, paie, RH & gestion sociale, ...).

✅ Notre positionnement Premium : une rigueur au-dessus de la moyenne.

✅ Notre réactivité.

✅ Notre disponibilité pour toutes questions d'ordres techniques.

✅ Notre service Happy Lex, le droit social décrypté de façon pédagogique.

✅ Notre double culture interne de gestionnaires paies et de juristes en droit social / open space mutualisé de nos équipes.

✅ Notre logiciel Silae (réclamé en priorité par les entreprises elles-mêmes), le plus performant du marché.

✅ Notre capacité à traiter du volume tout en préservant une haute qualité de service (nous ne serons jamais une "usine à payes").

✅ Notre capacité à internaliser ou à externaliser la gestion sociale, selon la demande.

✅ Notre politique de prix dans la moyenne du marché.

✅ Notre partenariat avec Staff & Go, logiciel SIRH.

A La Compagnie Des Payes, nous accompagnons les structures ambitieuses dans la sécurisation et le pilotage de leurs opérations sociales grâce à une organisation rigoureuse, des process fiables et une expertise juridique permanente.

Voilà, c'est dit !

PASSION, EXCELLENCE, RIGUEUR & QUALITE.

Christine Muet
Présidente - La Compagnie Des Payes

Compte tenu de leur croissance en personnel, quelques années auparavant, de nombreux grands groupes avaient fait le choi...
13/05/2026

Compte tenu de leur croissance en personnel, quelques années auparavant, de nombreux grands groupes avaient fait le choix de quitter leur cabinet comptable, sans doute avec l'objectif louable de maîtriser en interne leurs payes et de faire baisser cette charge, en recrutant de jeunes diplômé(e)s.

Seulement voilà, erreur stratégique, le métier de gestionnnaire paie, recherché si possible avec la compétence RH, est un métier de HAUTE TRANSMISSION.

Ce sont des métiers hyper complexes qui ne peuvent s'acquérir sans une forte transmission d'expériences de sénior à junior durant des mois, voire des années, pour partager les cas, la culture, les usages, la connaissance des lois du travail ou des administrations fiscales, la technicité des logiciels, etc.

Lorsque vous recrutez de jeunes pousses, en sortie de formation, il faut considérer qu'elles ne connaissent quasiment rien de leur métier. Isolées dans une entreprise, sans supervision éclairée, elles ne peuvent progresser seules au sein d'une structure sans culture du métier ou très difficilement. Alors que la taille de votre société réclame nécessairement une forte expertise. Le titre du diplôme ne fait pas la compétence.

Aujourd'hui, à LA COMPAGNIE DES PAYES, nous répondons à la demande de ces grands comptes qui se tournent vers nos services premium en gestion sociale. Nous leur offrons en retour la réactivité immédiate de conseils RH.

Nous avons construit notre équipe d'expertises payes et RH, avec ce dessein stratégique, par le biais des tutorats graduels et successifs.

SERIEUX. FIABILITE. RÉACTIVITÉ. SÉCURITÉ.

LA COMPAGNIE DES PAYES répond parfaitement à leurs attentes (merci à mon équipe) et est heureuse de ces nouvelles collaborations.

Christine Muet Le Faucheur
LA COMPAGNIE DES PAYES

Il n'y a pas une SECONDE CHANCE, pour une PREMIERE impression.Chaque nouvelle arrivée pour accueillir un(e) collaborateu...
20/04/2026

Il n'y a pas une SECONDE CHANCE, pour une PREMIERE impression.

Chaque nouvelle arrivée pour accueillir un(e) collaborateur/trice est comme une naissance, pour nous, pour la personne. L'équilibre précédent est bousculé, un nouveau paradigme professionnel se réorganise de nos complémentarités, de nos enthousiasmes, de nos envies de bien faire, ensemble.

Nous n'avons pas peint la chambre en rose ou en bleu et organisé les doudous dans le petit lit douillet, mais c'est un peu pareil. Le petit nécessaire du parfait gestionnaire de paye est prêt, comme s'ils avaient toujours été là.

Aujourd'hui, toute l'équipe se réjouit de l'arrivée de Manon et prépare dans les esprits, dans l'attitude, dans les attentions sensibles et dans les actes : LA BIENVENUE.

" Nous n'avons jamais été si bien accueillis dans nos autres jobs " est la petite phrase qui nous fait toujours plaisir à entendre.

Le BUSINESS, c'est SENSIBLE !!Pour chaque action business, pour chaque décision vers mes équipes ou vers mes clients, je...
10/04/2026

Le BUSINESS, c'est SENSIBLE !!
Pour chaque action business, pour chaque décision vers mes équipes ou vers mes clients, je me demande toujours si c'est juste, bon et utile. C'est un réel travail d'introspection du quotidien : immédiat, spontané et intuitif.

Pour trouver cet équilibre de cohérence et de joie au quotidien, il m'est nécessaire d'être en premier lieu à l'écoute de mon intériorité, de ma boussole personnelle.

Et oui, les entreprises ne sont que des extensions matérialisées de nos idées, de notre esprit, de nos émotions et de nos affects. Ce qui nous apparaît comme tangible, factuel, rationnel et matériel... n'est que la résultante physique de nos mondes intérieurs.

Alors, je porte ma confiance dans l'écoute de ma VOIX intérieure.
Cette VOIX du coeur connaît mieux que quiconque quelle est la meilleure solution pour entamer mon prochain engagement business. Pour m'épanouir dans mon activité, j'adopte la quête d'un alignement total entre mon ETRE et mes ACTES.

VOIX intérieure = VOIE extérieure...
Quand l'intime de mon être s'aligne avec mes décisions et mes développements business.

Un projet d'entreprise, ou une quête de lien dans nos collaborations, ne peut plus se fonder uniquement sur un raisonnement analytique du mental, basé sur la peur du manque d'abondance ou de la peur de l'abandon.

Il me semble devoir trouver SENS, EQUILIBRE et JOIE dans l'alignement de nos identités personnelles, hypersensibles.

Ainsi, chaque nouveau défi journalier éveille mes cordes sensibles. Chahutant tous mes SENS, pour atteindre les bons accords :
m'engager dans un beau projet QUI FAIT SENS. Pour trouver mon chemin, à ma manière, dans le BON SENS. Qui me fait vibrer, me passionne, qui PARLE À MES SENS.

Ouvrons la porte à un business plus humain, enrichi de nos sensibilités, parce qu'il offre la pleine possibilité d'exprimer nos natures profondes, plus respectueuses de nous-mêmes et des autres.

Christine Muet Le Faucheur

Adresse

Rue Du Danemark
Auray
56400

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