Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 12:00 13:30 - 18:00 Mardi 08:30 - 12:00 13:30 - 18:00 Mercredi 08:30 - 12:00 13:30 - 18:00 Jeudi 08:30 - 12:00 13:30 - 18:00 Vendredi 08:30 - 12:00 13:30 - 18:00

La Comptabilité

💼 Audit - Expertise Comptable - Social - Juridique
🌍 Bourgogne Franche-Comté Société d'expertise Comptable.
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Dans un contexte socio-économique parfois instable, il est capital de pouvoir compter sur un partenariat solide. Une culture d'entreprise et des valeurs partagées depuis plus de 30 ans font du Groupe SOEUR, CARTIER & Associés un partenaire de confiance.

21/07/2026

☀️ Les vacances d’été sont là… mais votre entreprise continue de tourner.

Pour les dirigeants, cette période demande souvent un peu d’organisation : quels sujets anticiper avant de partir ? Quels indicateurs garder à l’œil ? Comment assurer la continuité de l’activité ?

Voici quelques conseils pour gérer votre entreprise à distance pendant les vacances. 👉🏼 https://www.aveniagroupe.fr/gerer-son-entreprise-a-distance-pendant-les-vacances-5-conseils-pratiques/

20/07/2026

📊 Plus de la moitié de l’année est déjà écoulée. Votre entreprise est-elle toujours sur la bonne trajectoire ?

La mi-année est le bon moment pour prendre du recul, faire le point sur les résultats obtenus et ajuster le cap si nécessaire.

Quelques questions à vous poser :

✅ Votre chiffre d'affaires est-il conforme à vos objectifs ?

✅ Vos marges sont-elles préservées ?

✅ Votre trésorerie est-elle suffisamment solide pour les mois à venir ?

✅ Vos charges sont-elles maîtrisées ?

✅ Avez-vous anticipé vos échéances fiscales et sociales ?

Un point d'étape permet souvent d'identifier des ajustements utiles avant la fin de l'année.

C'est exactement ce que nous faisons avec nos clients à cette période.

📱 03 81 60 76 07

17/07/2026

Votre résultat comptable affiche 50 000 €. Votre résultat fiscal, lui, est à 65 000 €.

Même entreprise. Même année. Deux chiffres différents.

C'est normal. Et c'est important de comprendre pourquoi.

Le résultat comptable reflète la réalité économique de votre activité : ce que vous avez gagné, ce que vous avez dépensé.

Le résultat fiscal est celui sur lequel vous allez être imposé. Il intègre des règles spécifiques : certaines charges ne sont pas déductibles fiscalement, d'autres avantages viennent le réduire.

L'écart entre les deux peut jouer en votre faveur ou non. Le comprendre, c'est anticiper votre imposition et éviter les mauvaises surprises en fin d'exercice.

C'est ce type d'analyse que nous menons avec nos clients tout au long de l'année.

📱 03 81 60 76 07

16/07/2026

Un rendez-vous avec votre banquier se prépare.

Avant de vous accorder un prêt professionnel, il va analyser votre dossier sous plusieurs angles. Autant savoir lesquels avant d'entrer dans son bureau.

Nous faisons le point sur ce qu'il regarde vraiment. 👉🏼 https://www.aveniagroupe.fr/pret-professionnel-ce-que-votre-banquier-regarde-avant-de-dire-oui/

15/07/2026

La rupture conventionnelle que vous connaissiez n'est plus tout à fait la même.

Deux changements majeurs sont entrés en vigueur en 2026 : l'un impacte directement le coût pour l'employeur, l'autre les droits au chômage du salarié.

Depuis le 1er janvier 2026, la contribution patronale sur l'indemnité de rupture conventionnelle est passée de 30 % à 40 %. Une rupture qui prend effet en 2026 vous coûte donc plus cher, même si la convention a été signée fin 2025.

À partir du 1er septembre 2026, les salariés seront moins longtemps indemnisés par France Travail :

➡️ Moins de 55 ans : 15 mois au lieu de 18

➡️ 55 à 56 ans : 20,5 mois au lieu de 22,5

➡️ 57 ans et plus : 20,5 mois au lieu de 27

Une conséquence à anticiper : certains salariés pourraient négocier une indemnité plus élevée pour compenser.

⚠️ Des textes d'application sont encore en attente.

Vous envisagez une rupture conventionnelle ? Consultez-nous pour une analyse adaptée à votre situation.

09/07/2026

Chaque dossier client raconte une histoire. Notre rôle est de la lire dans le bon ordre.

Nous regardons tout.

D'abord la trésorerie : est-ce que l'entreprise a de quoi faire face à ses obligations ?

Ensuite le résultat : est-elle bénéficiaire ? En progression ou en recul par rapport à l'an dernier ?

Puis les charges : sont-elles cohérentes avec l'activité ? Y a-t-il des anomalies ?

Et enfin les dettes : fournisseurs, fiscales, sociales... À qui doit-on de l'argent ? Depuis combien de temps ?

En quelques minutes, les chiffres racontent une histoire. Notre rôle c'est de la lire avec vous et d'agir au bon moment.

📱 Contactez-nous au 03 81 60 76 07

07/07/2026

7 500 €. C'était le montant maximal de l'amende en cas de non-déclaration des bénéficiaires effectifs.

Depuis le 28 mai, ce montant est passé à 200 000 €.

On fait le point sur ce qui change pour les dirigeants dans notre dernier article. 👉🏼 https://www.aveniagroupe.fr/beneficiaires-effectifs-jusqua-200-000-e-damende-en-cas-de-manquement/

06/07/2026

☀️ Les vacances d'été commencent. Côté RH, elles se préparent aussi.

Quelques questions se posent pour tout employeur :

🏖️ Quels sont les droits des salariés ?
📅 Comment organiser les départs sans perturber l'activité ?
🚨 Que faire si un salarié est absent de manière imprévue ?

Une bonne anticipation permet d'éviter bien des situations délicates. Notre carrousel vous donne les 5 points à vérifier avant les départs.

Et si vous voulez faire le point sur votre situation, notre cabinet est là pour vous accompagner. Contactez-nous !

📱03 81 60 76 07

02/07/2026

Votre entreprise apparaît-elle quand un prospect vous cherche sur Google ?

Si votre fiche Google My Business est incomplète ou absente, la réponse est peut-être non.

Notre dernier carrousel vous donne 3 conseils simples pour y remédier. 👇🏼

30/06/2026

La période de canicule est passée. Mais l'été ne fait que commencer. 🌡️

C'est le bon moment pour faire le point sur vos obligations légales en tant qu'employeur face aux fortes chaleurs. 👉🏼 https://www.aveniagroupe.fr/canicule-au-travail-quelles-obligations-pour-lemployeur/

Adresse

6 Rue Ernest Nicolas
Baume-les-Dames
25110

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