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En 2026, l’exonération de cotisations sociales JEI ou JEII est plafonnée à 240 300 € par établissement et par an.Le JEII...
20/07/2026

En 2026, l’exonération de cotisations sociales JEI ou JEII est plafonnée à 240 300 € par établissement et par an.

Le JEII, créé à titre provisoire jusqu’au 31 décembre 2028, ouvre les mêmes avantages sociaux et fiscaux que le JEI, sous conditions. Mais l’éligibilité ne suffit pas : il faut aussi mesurer l’effet réel du dispositif dans la paie. 📘

Quand plusieurs salariés R&D sont concernés, le plafond peut être atteint plus vite que prévu.

D’où l’intérêt d’intégrer ce seuil dès le début d’exercice dans les prévisions de charges, les simulations de recrutement et le suivi mensuel. 📊

Le bon pilotage ne se joue pas dans le principe de l’exonération… mais dans sa maîtrise concrète.

21 jours pour verser une indemnisation après accord de l’assuré : un délai qui peut changer la gestion de trésorerie.Dep...
10/07/2026

21 jours pour verser une indemnisation après accord de l’assuré : un délai qui peut changer la gestion de trésorerie.

Depuis le 28 mai 2026, la clôture d’un compte de dépôt ou d’un compte sur livret est gratuite pour les chefs d’entreprise et les sociétés. À partir du 26 mai 2027, les microentreprises recevront aussi un relevé gratuit de leurs frais bancaires.

Pour les assurances, les TPE et PME pourront résilier certains contrats professionnels à tout moment après un an, sans frais ni pénalités. Les délais de réponse sont aussi encadrés : 6 mois après expertise, 2 mois sans expertise.

La loi de simplification de la vie économique s’est emparée du sujet des relations entre les entreprises, les banques et les assureurs. Concrètement, le Gouvernement a élargi les droits des entreprises vis-à-vis des banques et des assurances…

Au-dessus de quelle température faut-il arrêter le travail ? 🌡️Contrairement à une idée reçue, la loi ne fixe pas de tem...
02/07/2026

Au-dessus de quelle température faut-il arrêter le travail ? 🌡️

Contrairement à une idée reçue, la loi ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle l'activité doit automatiquement s'arrêter. Ce qui compte, c'est l'évaluation du risque et les mesures mises en place par l'employeur. 📌

En période de fortes chaleurs, plusieurs actions peuvent être nécessaires : mettre de l'eau fraîche à disposition, adapter les horaires, prévoir des pauses supplémentaires, améliorer la ventilation ou protéger les postes les plus exposés.

L'objectif est simple : réduire le risque pour la santé des salariés.

Une ristourne fournisseur réduit-elle toujours la valeur des stocks ? Pas nécessairement. Lorsqu’une somme versée par un...
30/06/2026

Une ristourne fournisseur réduit-elle toujours la valeur des stocks ?

Pas nécessairement. Lorsqu’une somme versée par un fournisseur correspond à une vraie réduction du prix d’achat, elle peut diminuer le coût de revient des stocks. En revanche, si elle rémunère un service distinct, comme la présence garantie de produits en magasin ou leur mise en avant, son traitement change. Elle ne relève plus d’une remise commerciale liée au stock, mais de la rémunération d’une prestation.

La question centrale est donc simple : quelle est la contrepartie réelle de la ristourne ?

Cette qualification influence à la fois le résultat imposable, le traitement comptable et, dans certains cas, la TVA. ✅ Un point à vérifier de près dans les conventions fournisseurs.

Ristournes fournisseurs : elles ne réduisent pas toujours la valeur des stocks

Le manque de compétences en marketing digital a un coût direct. Il freine visibilité, acquisition et performance, alors ...
24/06/2026

Le manque de compétences en marketing digital a un coût direct. Il freine visibilité, acquisition et performance, alors que ces leviers soutiennent la croissance. 👇

Quand le référencement naturel, la publicité en ligne, les campagnes par courriel ou l’analyse des données sont mal maîtrisés, les actions perdent en rentabilité. Les budgets sont mal alloués et les contenus touchent mal leur cible.

En 2026, le profil attendu est polyvalent. Il doit piloter plusieurs canaux et ajuster les actions selon les résultats mesurés.

Quelques repères utiles :
🔎 Le référencement naturel soutient une visibilité durable sans dépendre uniquement de la publicité.
📊 L’analyse des données permet d’arbitrer sur des résultats, pas sur des intuitions.
📣 54 % des Français se disent saturés par les messages publicitaires en été : le ciblage compte autant que la diffusion.

Former les équipes réduit les opportunités manquées. Le marketing digital est devenu une compétence centrale pour rester compétitif.

On parle souvent de “fonds de commerce” comme d’un bloc, alors qu’il mélange plusieurs natures d’actifs. 🧩Un fonds de co...
22/06/2026

On parle souvent de “fonds de commerce” comme d’un bloc, alors qu’il mélange plusieurs natures d’actifs. 🧩

Un fonds de commerce, c’est la réunion d’éléments immatériels et matériels qui font tourner l’activité et permettent d’attirer la clientèle. 📌

Concrètement, on y retrouve notamment la clientèle/achalandage, le droit au bail, l’enseigne, le nom commercial et certains droits de propriété intellectuelle, mais aussi le matériel, les installations et les marchandises.

Et côté comptabilité, le fonds est en principe non amortissable, sauf si sa durée d’utilisation est limitée (ou, dans certains cas, pour les petites entreprises). 🗓️

Les re**rds de paiement se sont installés en 2025 : beaucoup d’entreprises voient leurs délais se dégrader, au point que...
19/06/2026

Les re**rds de paiement se sont installés en 2025 : beaucoup d’entreprises voient leurs délais se dégrader, au point que plus d’une sur trois encaisse avec plus de deux semaines de décalage. 📉

Quand l’argent arrive après l’échéance, c’est la trésorerie qui finance vos clients. D’où l’intérêt de sécuriser le cycle de la commande à l’encaissement : conditions de paiement claires, relance programmée, traitement rapide des litiges et, si besoin, échéancier écrit plutôt qu’accord oral. 💬

La facturation électronique, déjà en préparation dans de nombreuses sociétés, pourra aussi réduire les blocages et accélérer la validation. 🧾

Votre relance démarre-t-elle dès le premier jour de re**rd, ou seulement quand la situation devient critique ?

16/06/2026

5 catégories de données peuvent désormais être transmises lors d’une DSN de substitution : êtes-vous prêt ? 📌

À partir de juin 2026, les corrections réalisées sur certaines anomalies de la période d’emploi 2025 peuvent être communiquées à des organismes de retraite et à certains services de l’État. Sont notamment concernés l’identité de l’entreprise, celle du salarié, les cotisations, la situation professionnelle et les données de gestion.

Autre point concret : lorsque ces corrections peuvent avoir un effet sur les droits à prestations, l’employeur doit informer le salarié par tout moyen, dans un délai raisonnable. Le texte ne fixe pas de formalisme précis, mais l’obligation est bien réelle.

Le bon réflexe consiste à repérer les dossiers concernés, organiser une information écrite et conserver une preuve datée. C’est souvent là que se joue la sécurité du processus.

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