Cabinet Girone et associés

03/06/2026

Le risque avec l’ICCP, ce n’est pas de l’oublier… c’est de la sous-évaluer. 🔎

À la rupture du contrat, les congés non pris se transforment en salaire et doivent être versés sur le dernier bulletin.

Pour sécuriser la fin de contrat :
🗓️ contrôler les jours acquis (période en cours et antérieure) et les jours pris, en jours ouvrables/ouvrés
🧮 comparer maintien de salaire et règle du dixième, puis retenir la méthode la plus favorable au salarié
🧾 afficher distinctement les lignes (acquis N-1 / en cours) et appliquer cotisations + PAS

29/05/2026

5 % du chiffre d’affaires consacré au carburant : l’entreprise peut-elle accéder à un prêt dédié ?

Le dispositif vise les TPE et PME du transport, de l’agriculture et de la pêche, créées depuis plus d’un an, si elles ne sont pas en procédure collective. Le montant peut aller de 5 000 € à 50 000 €, avec un taux fixe de 3,8 %.

Autre point utile : la durée atteint 36 mois, avec 12 mois de différé sur le remboursement du capital, sans garantie demandée. Les fonds peuvent être débloqués rapidement après signature, ce qui en fait une réponse de trésorerie à court terme.

Le point à vérifier en priorité est simple : poids du carburant dans le chiffre d’affaires, pièces comptables sur 12 mois, compte professionnel et accès aux relevés bancaires récents. Si ces critères sont remplis, la demande peut se faire en ligne.

Prêt « Flash carburant »

25/05/2026

“Une prime versée depuis des années peut être arrêtée du jour au lendemain.”

Pas toujours. ⚠️

Si elle est inscrite au contrat, elle ne peut pas être modifiée sans l’accord du salarié.

Mais si elle relève d’un usage d’entreprise, la règle est différente : elle peut être supprimée… à condition de respecter une procédure précise.

👥 information/consultation du CSE
✉️ information individuelle des salariés
⏳ délai de prévenance suffisant

La clé, c’est la qualification de la prime.

21/05/2026

Les mentions obligatoires ne se limitent plus à “qui vend quoi, quand et combien”.

Une facture conforme doit désormais embarquer des données qui sécurisent l’identification des parties, dont le SIREN de votre entreprise et celui de votre client. 🧩

Pour éviter les oublis, faites ce check en 10 minutes :

🗂️ Lister vos clients entreprises récurrents et récupérer leur SIREN
🧾 Mettre à jour vos modèles avec les nouveaux champs (SIREN, et autres mentions prévues)
💻 Vérifier que votre logiciel de facturation gère ces informations automatiquement

15/05/2026

Vos factures vont entrer dans une nouvelle ère. 🚀

À partir du 1er septembre 2026, elles devront transiter par une plateforme validée par l’État. Un virage important pour toutes les entreprises, qui demande anticipation et adaptation. 💡

11/05/2026

On s’habitue au courrier, puis un jour il n’arrive plus. 🔔

En 2026, l’avis d’impôt se récupère d’abord dans l’espace Finances publiques, et le papier ne vient plus que si vous l’avez demandé. 📩

Pensez aussi au calendrier : déclaration en ligne ouverte depuis le 9 avril, avec échéances au 21 mai / 28 mai / 4 juin selon votre département ; en papier (si impossibilité) : 19 mai, cachet de La Poste faisant foi. 📅

Dernier réflexe : vérifiez que le compte bancaire enregistré est à jour, car les remboursements et prélèvements passent par là. 💳

08/05/2026

203 100 €, 83 600 € ou 15 000 € : votre activité relève-t-elle encore du micro-BIC en 2026 ?

Ces seuils déterminent l’application du régime micro-BIC selon la nature de l’activité. Pour passer au régime réel en 2026, l’option doit, en principe, être exercée dans le délai de dépôt de la déclaration des revenus 2025, en mai ou juin 2026 selon le département.

Autre repère à suivre : 945 000 € pour les activités de vente, restauration ou hébergement, et 286 000 € pour les autres. Les entreprises relevant du régime simplifié peuvent opter pour le régime réel normal au plus t**d le 20 mai 2026, selon leur situation.

Le bon réflexe consiste à vérifier dès maintenant le chiffre d’affaires 2025, le régime applicable et l’intérêt d’une option. Une option vaut un an et se reconduit tacitement chaque année. Avez-vous déjà vérifié vos seuils 2025 ?

07/05/2026

91 826 € : c’est le plafond d’exonération temporaire de CFE applicable en 2026 en ZFU-TE et pour les activités commerciales en QPPV. 📊

Le montant progresse par rapport à 2025, où le plafond était de 90 737 €. Pour les entreprises concernées, cette hausse peut modifier la base nette imposable retenue et le niveau d’exonération temporaire à intégrer dans les calculs 2026.

En parallèle, le plafond applicable aux créations ou extensions d’établissements en QPPV reste fixé à 33 637 €. Ce seuil est identique à 2025, ne suit plus l’actualisation annuelle, et le cadre des opérations réalisées à compter du 1-1-2026 évolue.

Le bon réflexe consiste à vérifier la zone d’implantation, la nature de l’activité et la date de création ou d’extension de l’établissement. 📍

05/05/2026

Offrir des avantages à vos salariés, une bonne idée… à condition de respecter les règles. 👀

Primes, avantages en nature, dispositifs spécifiques… tout ne s’improvise pas et peut avoir des impacts sociaux et fiscaux.

Mieux vaut structurer ces avantages pour éviter tout risque de redressement. ⚖️

30/04/2026

La facturation électronique arrive pour les TPE : calendrier serré, complexité et vigilance sur les prestataires. 📌

Beaucoup de petites structures ne sont pas encore opérationnelles, surtout celles peu outillées numériquement. Le retrait du Portail Public de Facturation et le passage à une plateforme agréée ont réduit la lisibilité, alors que la mise en conformité, les mises à jour logicielles et la fin du papier demandent du temps.

Le choix du prestataire est un point sensible : pour un faible volume de factures, un forfait peut être disproportionné, dans un marché encore en structuration. Le contexte favorise aussi les escroqueries par courriels et fausses factures ; une phase de démarrage pédagogique est attendue pour 3,4 millions d’entreprises.

Points à vérifier avant de s’engager :
🔎 Comparer plusieurs offres et lire la tarification à l’usage.
🛡️ Contrôler l’agrément et se méfier des sollicitations non demandées.
🗓️ Profiter de 2026-2027 pour maîtriser d’abord la réception, puis l’émission.