Painvin Expertise Comptable et Audit

20/07/2026

À partir du 1er septembre 2026, une première prescription d’arrêt de travail ne pourra plus dépasser 31 jours. 📅

Cette évolution ne modifie pas le droit à l’arrêt, mais son organisation. L’objectif est de prévoir un nouveau point médical lorsque l’incapacité de travail se prolonge au-delà de cette durée. 🔎

Pour les employeurs comme pour les salariés, le bon réflexe consiste à anticiper les prolongations éventuelles et à suivre attentivement les échéances administratives.

Une date à connaître pour éviter les oublis de renouvellement ou les ruptures dans le suivi du dossier. 📄

15/07/2026

Une ristourne fournisseur réduit-elle toujours la valeur des stocks ?

Pas nécessairement. Lorsqu’une somme versée par un fournisseur correspond à une vraie réduction du prix d’achat, elle peut diminuer le coût de revient des stocks. En revanche, si elle rémunère un service distinct, comme la présence garantie de produits en magasin ou leur mise en avant, son traitement change. Elle ne relève plus d’une remise commerciale liée au stock, mais de la rémunération d’une prestation.

La question centrale est donc simple : quelle est la contrepartie réelle de la ristourne ?

Cette qualification influence à la fois le résultat imposable, le traitement comptable et, dans certains cas, la TVA. ✅ Un point à vérifier de près dans les conventions fournisseurs.

Ristournes fournisseurs : elles ne réduisent pas toujours la valeur des stocks

13/07/2026

La facture électronique arrive… Votre entreprise est-elle prête ? 👀

Si vous êtes assujetti à la TVA, cette réforme va faire évoluer vos habitudes de facturation et vos outils de gestion.

Anticiper ces changements dès aujourd'hui, c'est assurer une transition plus sereine et rester en conformité. 💡

09/07/2026

Une question revient souvent : comment lancer une démarche de décarbonation sans partir dans tous les sens ? 🏭

L’intérêt de ce guide public est justement de remettre de l’ordre : réflexion initiale, état des lieux, financement, pilotage, puis valorisation de la démarche. Une transition énergétique utile se construit d’abord comme une décision de gestion, pas comme une suite d’investissements isolés. ⚙️

Bonne pratique : utilisez cette trame pour vérifier ce qui manque encore dans votre dossier avant d’engager des dépenses. 🔍

Vous gagnez en lisibilité, et vous limitez le risque de financer un projet mal priorisé.

02/07/2026

En cas de canicule, le thermomètre ne suffit pas à déterminer les obligations de l'entreprise. 🌡️

Aucun texte ne prévoit une température à partir de laquelle le travail doit automatiquement cesser. En revanche, l'employeur doit adapter l'organisation lorsque la chaleur expose les salariés à un risque.

Hydratation, ventilation, adaptation des horaires, pauses, équipements ou protection des postes sensibles sont autant de mesures qui peuvent être mises en œuvre. 📄

Le CSE peut, de son côté, vérifier ces dispositifs, signaler les difficultés et alerter si les mesures apparaissent insuffisantes.

La prévention repose avant tout sur l'anticipation et la traçabilité des actions engagées. 🔎

30/06/2026

Cette taxe vise les envois de faible valeur, mais elle se pilote comme un sujet de TVA à l’importation, avec un redevable à identifier sans ambiguïté. 🔍

Selon la configuration, la charge peut incomber au vendeur qui réalise la livraison située en France, au vendeur en vente à distance de biens importés, à l’interface électronique qui facilite la vente, ou au destinataire dans des cas strictement encadrés. 🧩

Hors Union européenne, la désignation d’un représentant en France peut aussi s’imposer.

Une mesure transitoire ne se gère pas “plus tard” : elle doit être intégrée aux marges et au paramétrage comptable dès maintenant. 📆

25/06/2026

150 euros HT : c’est le seuil qui change la gestion des notes de repas à partir du 1er septembre 2026.

Sur les frais professionnels, la récupération de TVA dépend du type de dépense et du justificatif transmis. Les repas d’affaires peuvent ouvrir droit à déduction, alors que le train, l’avion, le bateau ou l’hébergement d’un collaborateur n’y ouvrent pas, sauf cas précis.

Autre point utile : la TVA sur le parking peut être récupérable à 20 % dans certaines conditions, alors que le stationnement sur voirie reste exclu. Pour les repas, le niveau de détail demandé sur la facture devient décisif dès que le montant dépasse 150 euros HT.

Le bon réflexe consiste à distinguer les dépenses récupérables des dépenses exclues, à sécuriser les justificatifs et à anticiper le circuit de facturation électronique. Votre processus interne est-il déjà prêt pour ce seuil de 150 euros HT ?

Déplacement, restauration, hébergement… Comment vous faire rembourser la TVA des notes de frais ? L'article fait le point.

22/06/2026

Une facture impayée, et tout l’équilibre peut vaciller. ⚠️

Quand la trésorerie dépend de quelques règlements clés, le moindre re**rd devient un vrai piège pour le prestataire.

Mieux encadrer ses délais et ses relances, c’est protéger son activité avant que la situation ne se tende. 📊

18/06/2026

Le déficit de compétences en marketing digital freine directement la croissance. Il réduit la visibilité, complique l’acquisition et diminue la rentabilité des actions menées. 🎯

Quand le référencement, la publicité en ligne, le courriel et l’analyse des données sont mal maîtrisés, l’entreprise diffuse moins bien ses offres. Le résultat est concret : campagnes peu performantes, ciblage imprécis et budget mal employé.

Pour un dirigeant, le sujet est stratégique. Une équipe capable de piloter plusieurs canaux et de lire les indicateurs transforme la présence en ligne en résultats mesurables.

Points à vérifier :
🔎 visibilité naturelle sur les moteurs de recherche
📊 suivi du coût d’acquisition et du taux de conversion
🧩 niveau de compétence interne sur les outils et les contenus

16/06/2026

Le scope 3 ne se lit pas sur une facture d’énergie. 🌍

Il se loge dans les achats, certains déplacements et la fin de vie des produits. C’est souvent là que le pilotage devient plus exigeant, car la donnée dépend aussi de tiers.

📊 Si ce périmètre est mal cadré, le plan de transition peut viser les mauvais postes. Une trajectoire crédible repose sur un diagnostic qui couvre aussi ce qui se passe hors des murs de l’entreprise.

Avant tout, il faut fiabiliser d’abord trois blocs : fournisseurs, transport des salariés, recyclage ou traitement final. 🔎