01/09/2026
Nouveau congé supplémentaire de naissance : ce qui change pour les employeurs et les salariés. 🍼
La LFSS 2026 crée un congé de naissance indemnisé (1 à 2 mois) pour chaque parent salarié.
Trois décrets viennent d'en préciser les modalités : mise en œuvre, indemnisation, obligations déclaratives de l'employeur.
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