Gestion d entreprises & retraites

15/07/2026

🧛Handicap, Invalidité, Inaptitude

Quelles sont les conditions de départ à la retraite ?

Situation Conditions de départ :

♿ Travailleur handicapé

- Justifier d'une incapacité permanente d'au moins 50 % pendant les périodes exigées.

- Avoir validé la durée d'assurance et la durée cotisée prévues selon son année de naissance.

- Départ possible à partir de 55 ans.

😎 Invalidité :

- Être titulaire d'une pension d'invalidité.
- La pension est remplacée par la retraite à l'âge légal (ou maintenue jusqu'à 67 ans si la personne poursuit une activité professionnelle dans les conditions prévues par la loi).
- Aucune condition de trimestres pour bénéficier du taux plein de la retraite de base.

🚶 Inaptitude au travail :

- Être reconnu inapte au travail.
- Départ à partir de l'âge légal de votre génération.
- La retraite est calculée au taux plein (50 %), même si vous n'avez pas tous les trimestres requis.

14/07/2026

14/07/2026

Les différences entre les trois mots (contexte retraites )

🧑‍🎓Le handicap décrit une situation de vie.

🧑‍🎓L'invalidité indemnise une perte de capacité de travail.

🧑‍🎓 L'inaptitude constate l'impossibilité d'exercer un emploi.

Selon ces 3 situations votre retraite sera différente

- Handicap - Une limitation durable liée à une déficience.

Peut permettre une retraite anticipée à partir de 55 ans si le taux d'incapacité est d'au moins 50 % et que les autres conditions sont remplies.

- Invalidité

Une diminution de la capacité de travail ou de gain pour raisons médicales.
Ouvre droit à une pension d'invalidité, remplacée par la retraite à l'âge légal.

- Inaptitude

L'impossibilité d'exercer son emploi en raison de l'état de santé.
Permet une retraite au taux plein à l'âge légal, même sans tous les trimestres requis.

13/07/2026

🧛La retraite et l'Handicape 🧛

😎Votre taux d'incapacité ou votre reconnaissance administrative, les conséquences sur votre retraite peuvent être très différentes.

😎RQTH - Reconnaissance de travailleur Handicapé - Ne permet plus, à elle seule, de bénéficier de la retraite anticipée (sauf certaines périodes anciennes prises en compte).

😎Incapacité entre 10 % et 49 %. N'ouvre pas droit à la retraite anticipée pour handicap, mais peut avoir des conséquences selon l'origine de l'incapacité (accident du travail, maladie professionnelle, invalidité)

🧛Invalidité (pension d'invalidité)
Peut permettre un départ à la retraite à l'âge légal avec remplacement de la pension d'invalidité par la pension de retraite.

13/07/2026

Retraite progressive suite - Avantages et inconvinients 😍📶📶

13/07/2026

Selon directive de l'assurance retraite (du 6/05/2026)
personnes nés en 1966📶🚺📶

12/07/2026

Très bon dimanche à tous 😍📶

12/07/2026

Selon directive de l'assurance retraite (du 6/05/2026)
personnes nés en 1965📶🚺📶

11/07/2026

Retraite progressive 📶🚺😍

11/07/2026

Retraite progressive, les avantages et les inconvénients

🟩 Les avantages

✔ Réduire progressivement son activité.

✔ Conserver un revenu composé du salaire et d'une partie de la retraite.

✔ Continuer à valider des trimestres.

✔ Continuer à acquérir des points Agirc-Arrco (salariés).

✔ Augmenter le montant de la retraite définitive.

✔ Faciliter la transition entre vie professionnelle et retraite.

🟥 Les inconvénients

✘ Salaire plus faible puisque le temps de travail est réduit.

✘ Pension provisoire recalculée lors du départ définitif.

✘ Temps partiel soumis à l'accord de l'employeur ou de l'administration.

✘ Toutes les situations professionnelles ne permettent pas d'y accéder notamment dans le public.