CLA Expertise

28/05/2026

🚗Prime carburant employeur : ce qui change après les annonces du Gouvernement du 21 mai 2026

Pour faire face à la hausse des prix des carburants, le Gouvernement a annoncé le 21 mai 2026 un renforcement du dispositif de prise en charge des frais de transport par les employeurs.

📌La principale évolution :
👉le plafond d’exonération de la prime carburant serait doublé.

✅Avant : exonération jusqu’à 300 € par an et par salarié
✅Après annonces gouvernementales : plafond porté à 600 € par an et par salarié

💡Cette aide permet à l’employeur de prendre en charge :
• les frais de carburant (essence, diesel, GPL…),
• ou les frais de recharge des véhicules électriques, hybrides rechargeables et hydrogène.

📋Les annonces prévoient également un assouplissement des conditions d’application :
✅moins de contraintes liées au lieu d’habitation,
✅simplification des critères d’éligibilité,
✅modalités de justification allégées.

💼Cette prise en charge peut être mise en place :
• par décision unilatérale de l’employeur,
• par accord collectif,
• ou via un usage d’entreprise.

👉Une mesure qui pourrait devenir un véritable levier de soutien au pouvoir d’achat et d’attractivité pour les entreprises.

⚠️Nota bene : ces mesures ont été annoncées par le Gouvernement le 21 mai 2026 et restent à confirmer dans un texte officiel (loi, décret ou instruction administrative). Les modalités définitives d’application et d’exonération restent donc à préciser.

22/04/2026

📢 Facturation électronique : on s’occupe de tout pour vous !

À l’approche de la réforme de la facturation électronique, beaucoup d’entre vous se posent des questions… et c’est normal 👇

👉 Qu’est-ce que ça change pour mon entreprise ?
👉 Est-ce que je dois faire des démarches ?
👉 Quelle plateforme choisir ?

💡 Bonne nouvelle : CLA Expertise s’occupe de tout !

Nous anticipons déjà la transition et nous nous occupons :
✔️ de la mise en conformité de vos factures
✔️ du choix et de la gestion de la Plateforme Agréée (PA)
✔️ des démarches d’agrément et de connexion
✔️ de l’intégration avec votre comptabilité

🎯 Objectif : une transition simple, fluide et sans stress pour vous.

Nous restons bien sûr à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner pas à pas.

🤝 Vous pouvez vous concentrer sur votre activité, on gère le reste.

27/03/2026

🔔INJONCTION DE PAYER : Les nouveautés 2026 à retenir !

24/03/2026

🔥 Employeurs : profitez des aides apprentis 2026 !

💸 Jusqu’à 6 000 € d’aide à l’embauche
✔️ 4 500 € jusqu’au Bac +2
✔️ 2 000 € du Bac +3 au Bac +5

📅 Dispositif ouvert dès le 8 mars 2026
⏳ Contrats à démarrer avant le 01/01/2027

👉 Une opportunité à ne pas manquer pour recruter à moindre coût !

03/02/2026

📅 2026 | ⚖️ Droit du travail.

29/01/2026

🔎 Réforme des retraites
Les règles évoluent dès septembre 2026 pour les générations 1962 à 1968.

Âge légal, durée de cotisation, taux plein :
👉 des changements à bien anticiper !

22/01/2026

18/12/2025

Un beau moment de partage pour clôturer l’année autour du repas de Noël du cabinet. ✨. Merci à cette équipe au top pour son engagement et sa bonne humeur au quotidien. 🤍🎄

05/12/2025

La conférence de la semaine dernière à la TABLE DE GRANS a été une formidable occasion de partager idées, visions et retours d’expérience 🤝✨

Un immense merci à Lynda CAZILHAC pour l’initiative et l’organisation exemplaire de cette conference célébrant l’autonomie financière des femmes !🙏💼

Un événement chaleureux, inspirant et porté par une belle dynamique collective 🌟🤍

Heureuse d’avoir pu participer aux côtés de Lynda CAZILHAC – CAURI PATRIMOINE ainsi que Christine GUERIN – Cabinet GUERIN-BONFILS, et d’avoir échangé avec tant de passionnées ! ✨

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02/12/2025

🎁En cette fin d’année, les cadeaux d’affaires se multiplient : remerciements clients, fidélisation fournisseurs, motivation des équipes… Mais attention leur traitement comptable et fiscal et encadré par des règles précises.
🧾Justificatifs indispensables
Pour être acceptés en cas de contrôle :
-Facture détaillée
-Identité du bénéficiaire
-Raison professionnel du cadeau

🎄TVA : Déductible ou non ?
La TVA n’est pas déductible sauf si :
-Le cadeau est d’une valeur unitaire inférieure à 73€TTC
-Et qu’il est distribué à des fins professionnelles

💼 Avantages en nature pour les salariés
Un cadeau offert à un salarié peut constituer un avantage en nature, sauf s’il respecte le plafond URSSAF pour les événements reconnus (Noël, mariage…)

☎️ Communication
Les objets promotionnels (stylo, agenda…) sont plus souples : ils sont généralement considérés comme des dépenses de publicité et offrent un cadre fiscal plus favorable.

🎯Conseil de l’expert :
Anticipez ! Tenez un registre clair des cadeaux distribués, avec justificatifs et motifs. Cela sécurise votre fiscalité et renforce la transparence de votre gestion.