ABC Comptabilité

28/08/2026

🧠 La santé au travail ne se limite plus à prévenir les accidents.

Avec le Plan Santé au Travail 2026-2030, la prévention évolue pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

À retenir :
👩 Une meilleure prise en compte de la santé des femmes, avec une évaluation des risques plus adaptée et des équipements mieux pensés.
🧠 Un renforcement des actions en faveur de la santé mentale et de la prévention des risques psychosociaux.
🌍 Une attention portée aux nouveaux défis du monde du travail : dérèglement climatique, conduites addictives et évolution des conditions de travail.

Prendre soin de la santé des collaborateurs, c'est investir dans une entreprise plus résiliente, plus performante et plus durable.

25/08/2026

Un changement d’activité en micro-entreprise doit être déclaré dans un délai d’un mois : ce point est-il bien anticipé ? ⏱️

Il est possible de changer d’activité principale, d’ajouter une activité secondaire ou d’en supprimer une, sans fermer la micro-entreprise. La mise à jour se fait en ligne sur le guichet unique.

Ce changement peut modifier le code APE, les interlocuteurs administratifs, les taux de cotisations ou les seuils de chiffre d’affaires applicables.

Le bon repère : préparer avant la démarche la description précise de la nouvelle activité, sa date de début et les justificatifs utiles pour limiter les rejets de dossier.

Le statut de micro-entrepreneur offre une certaine souplesse. Il est possible de faire évoluer son activité, d’en ajouter une nouvelle ou même de changer ...

21/08/2026

Tant que l’administration n’a pas répondu, le dossier reste-t-il simplement “en attente” ? ⚖️

En matière de rescrit valeur, le silence ne produit pas toujours le même effet. Pour les entreprises relevant de la catégorie des micro, petites et moyennes entreprises, l’absence de réponse dans le délai prévu vaut désormais accord sur la valeur proposée. ✅

Le sujet n’est donc pas seulement d’obtenir une réponse, mais de déposer une demande qui place l’entreprise dans le bon cadre juridique et au bon moment. ⏳

Autre point de vigilance : la sécurisation de la valeur retenue dépend aussi du délai entre la réponse de l’administration et la donation envisagée. Une chronologie mal préparée peut réduire l’intérêt du dispositif. 📌

19/08/2026

Les aides aux entreprises adaptées évoluent en 2026. 👀

Ces dispositifs permettent de soutenir l’emploi des travailleurs handicapés tout en accompagnant le développement des structures adaptées.

Avec les nouvelles évolutions, mieux vaut anticiper pour comprendre ce qui change réellement pour votre entreprise. 💡

13/08/2026

Une trésorerie solide passe aussi par un meilleur équilibre des relations. ⚖️

Avec la loi de simplification économique, les entreprises bénéficient de nouveaux leviers face aux établissements bancaires et aux assureurs.

Un changement à connaître pour mieux protéger son activité et préserver sa capacité de financement. 📊

06/08/2026

Ce temps supplémentaire après une naissance ne concerne que les salariés ? ❌

En réalité, le dispositif s’ouvre aussi aux travailleurs indépendants et aux non-salariés agricoles, avec des règles propres à chaque régime. Le vrai sujet n’est donc pas l’existence du droit, mais la manière de l’activer selon son statut. 🔎

📍 Pour les indépendants, il faut cesser l’activité et demander une indemnisation forfaitaire.
📍 Pour les non-salariés agricoles, la logique passe d’abord par le remplacement via la MSA.

Et le calendrier compte : le congé doit démarrer dans les 9 mois, avec un aménagement spécifique pour les naissances ou adoptions du 1er semestre 2026. 📅

31/07/2026

Longtemps vue comme une contrainte, la décarbonation devient un levier concret de performance pour les PME et ETI. 📌

Aujourd’hui, et d'après un récent baromètre de la transition climatique, 73 % des entreprises y voient une source de valeur, et 56 % un avantage concurrentiel.

Les gains sont directs : 70 % citent la baisse des coûts via l’efficacité énergétique, 48 % le développement commercial et 45 % de meilleures conditions de financement.

Les actions suivent : 54 % adaptent leur modèle, 58 % avancent en éco-conception, et 34 % investissent avec une stratégie climatique structurée.

À retenir :
• 📊 La transition soutient la compétitivité.
• 🌿 Elle améliore le pilotage des investissements.
• 🧭 Elle entre dans une phase de maturité.

Pour un dirigeant, l’enjeu n’est plus seulement réglementaire. Il devient stratégique.

28/07/2026

Vos virements interentreprises sont-ils prêts pour le 15 novembre 2026 ?

À cette date, la norme ISO 20022 devient obligatoire pour les paiements SEPA, de trésorerie et internationaux. Concrètement, les anciens formats ne suffiront plus. Les entreprises devront transmettre des données plus structurées, notamment sur les tiers, avec au minimum le code pays et la ville.

L’enjeu est simple : limiter les rejets, réduire les retards et fiabiliser le rapprochement entre paiements, encaissements et facturation. ✅

Le sujet ne concerne pas seulement la banque. Il implique aussi les ERP, les outils de trésorerie, les bases tiers et les processus comptables. Une mise à niveau des formats XML, des fiches fournisseurs et des contrôles de données devient un point d’action prioritaire.

Une nouvelle évolution règlementaire (de plus) est sur le point de transformer les échanges de paiements interentreprises. La norme internationale ISO 20022 fait évoluer les systèmes et processus financiers.

27/07/2026

La facture électronique arrive… Votre entreprise est-elle prête ? 👀

Si vous êtes assujetti à la TVA, cette réforme va faire évoluer vos habitudes de facturation et vos outils de gestion.

Anticiper ces changements dès aujourd'hui, c'est assurer une transition plus sereine et rester en conformité. 💡