Cegexco Méditerranée

27/10/2026

🔐 La cybersécurité se construit au quotidien, bien avant qu'un incident ne survienne.

Quelques bonnes pratiques permettent déjà de renforcer la protection de votre entreprise :

📌 Sensibiliser les collaborateurs aux bons réflexes face aux cybermenaces.

📌 Maintenir les logiciels et équipements à jour afin de corriger les failles de sécurité.

📌 Prévoir des sauvegardes régulières et un plan de continuité d'activité pour limiter les conséquences d'un incident.

En matière de cybersécurité, l'anticipation reste l'un des meilleurs moyens de protéger son activité.

💬 Parmi ces trois réflexes, lequel vous semble le plus important pour votre organisation ?

23/10/2026

Une fois les statuts actualisés, la modification doit généralement faire l’objet d’une annonce publiée dans un support habilité à recevoir des annonces légales.

Cette publication doit intervenir dans le mois suivant la décision. L’attestation de parution obtenue sera nécessaire pour effectuer la suite des formalités. 📄

20/10/2026

69 % des actifs disent ne pas comprendre totalement leur bulletin de paie : et si le vrai repère était de savoir lire 5 sigles clés ?

CP, RTT, IJSS, CSG/CRDS, T1/T2 : ces abréviations renvoient à des éléments concrets de la paie, des absences ou des cotisations. Les expliquer clairement permet de répondre plus vite aux questions et d’éviter les incompréhensions. 📌

Un point utile à retenir : un même sigle peut changer de sens selon l’endroit où il apparaît. CET peut désigner une cotisation retraite ou un compte épargne-temps.

Le bon réflexe : partir de la rubrique, puis vérifier la base, le taux et la part salariale ou patronale avant toute explication.

Abréviations sur le bulletin de salaire : découvrez la signification des principaux sigles de paie, des congés aux cotisations sociales.

15/10/2026

Piloter une entreprise suppose de pouvoir s’appuyer sur une information financière fiable et rapidement exploitable.

Lorsque les données proviennent de plusieurs outils, entités ou systèmes comptables, les contrôles peuvent devenir plus complexes et mobiliser beaucoup de temps. L’automatisation permet aujourd’hui de faciliter certaines vérifications répétitives, de détecter plus rapidement des anomalies et de mieux centraliser l’information.

Pour autant, la technologie ne remplace pas l’analyse : les données doivent toujours être interprétées et validées pour éclairer les décisions du dirigeant.

L’enjeu est donc de trouver le bon équilibre entre automatisation des contrôles et expertise humaine.

Volumes d'écritures en hausse, ERP multiples, clôtures accélérées : le contrôle comptable ne peut plus reposer sur les seuls tableurs et vérifications par échantillon. Le point sur ce que les plateformes d'analyse de données changent concrètement pour la révision, la clôture et la confor...

12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ? 📌

Ce taux effectif moyen sert de référence pour plafonner la déduction fiscale des intérêts versés aux associés ou actionnaires sur les sommes laissées à disposition de la société en plus du capital.

Pour les exercices de 12 mois clos entre le 30 septembre et le 30 décembre 2026, les taux maximaux à retenir sont de 4,40 %, 4,43 % et 4,45 % selon la date de clôture.

La bonne démarche consiste à vérifier la date de clôture de l’exercice et à appliquer le bon plafond pour fiabiliser le résultat imposable.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

02/10/2026

Une variation du montant reçu chaque mois n’est pas nécessairement liée à une modification de la pension elle-même.

Certains prélèvements fiscaux et sociaux peuvent faire évoluer le revenu réellement disponible. 💡

Pour les particuliers, comprendre ces mécanismes permet de mieux lire son avis d’imposition et ses relevés de revenus.

Cette vigilance est particulièrement utile lors d’un changement de situation ou lorsque les revenus du foyer évoluent.

Anticiper les conséquences fiscales de ses revenus permet ainsi de mieux gérer son budget et d’éviter les mauvaises surprises.

28/09/2026

On croit souvent qu’ISO 20022 est un simple changement de format bancaire. En réalité, c’est une mise à niveau des données de paiement qui touche vos outils, vos fiches tiers et la fiabilité de vos flux. 🔎

À compter du 15 novembre 2026, un ordre mal structuré pourra être retardé ou rejeté. Le vrai sujet n’est donc pas la conformité théorique, mais la continuité des règlements et des encaissements. ⚠️

Le bon réflexe consiste à tester dès maintenant vos exports XML, vérifier les champs d’adresse de vos tiers et sécuriser l’articulation entre ERP, trésorerie et comptabilité. 📄

Si la facturation électronique mobilise déjà vos équipes, avez-vous identifié qui pilote ce second chantier chez vous ?

25/09/2026

🎯 Les engagements prennent tout leur sens lorsqu’ils se traduisent par des résultats concrets.

Suivre les actions engagées permet de savoir où nous en sommes et ce qu’il reste à améliorer.

Une manière de faire vivre notre démarche RSE au quotidien, au-delà des intentions.

22/09/2026

La facturation électronique ne consiste pas uniquement à changer la manière d’envoyer une facture. 💻

Elle implique aussi de revoir certains processus : choix d’une plateforme agréée, circulation des factures, données à transmettre ou encore organisation avec les outils de gestion et de comptabilité.

Depuis le 1er septembre 2026, toutes les entreprises concernées doivent déjà pouvoir recevoir leurs factures électroniques. Pour les PME et micro-entreprises, l’année qui vient doit aussi permettre de préparer l’obligation d’émission prévue au 1er septembre 2027.

C’est donc le bon moment pour vérifier son organisation et anticiper les prochaines étapes plutôt que d’attendre la prochaine échéance.

La réforme de la facturation électronique approche, mais son calendrier suscite encore des confusions. Certaines petites entreprises pensent disposer d’un délai jusqu’en 2027. D’autres estiment qu’un PDF envoyé par courriel correspond aux exigences de ces nouvelles règles. Quelques vér...

17/09/2026

Les statuts évoluent avec l’entreprise.

Une société n’est pas figée au jour de sa création. Son activité peut évoluer, son siège social déménager, son capital changer ou encore sa dénomination être modifiée. Et certains de ces changements nécessitent également une mise à jour de ses statuts. 📄

Les statuts définissent en effet des éléments essentiels de la société : sa forme juridique, son objet social, son siège, son capital ou encore certaines règles de fonctionnement. Lorsqu’une information qui y figure évolue, il est donc important de vérifier les formalités à accomplir.

Anticiper ces démarches permet de maintenir les informations de la société à jour et d’accompagner son évolution dans un cadre administratif adapté.

Les statuts d’une société peuvent être modifiés à tout moment, pour différentes raisons. Cette démarche implique toutefois de respecter certaines étapes.