Cabinet Codex Computantis

01/06/2026

Juin est un mois à surveiller pour les dirigeants d’entreprise 👀

DSN, TVA, acompte CFE, CVAE, facturation électronique…

Mais inutile de paniquer : toutes les entreprises ne sont pas concernées par toutes les échéances.

Le plus important, c’est de vérifier votre situation, d’anticiper les documents à transmettre et de ne pas attendre le dernier moment pour consulter votre espace professionnel.

Chez Codex, notre rôle est aussi de vous aider à y voir clair, à sécuriser vos obligations et à éviter les mauvaises surprises.


Comptabilité | FiscalitéEntreprise | EntrepreneursFrance

29/05/2026

Les Aides carburant 2026 peuvent concerner bien plus de monde qu'on ne le pense (salariés, artisans, indépendants, entrepreneurs individuels...) mais attention ! Il ne faut pas simplifier à outrance. L'éligibilité dépend de plusieurs critères cumulatifs.

20/05/2026

Votre code APE va évoluer avec l’arrivée de la nouvelle nomenclature NAF 2025, applicable à partir du 1er janvier 2027.

19/05/2026

Créer son entreprise, c’est excitant… mais ça peut aussi vite devenir un vrai casse-tête. Choix du statut, business plan, prévisionnel, immatriculation, obligations comptables, fiscales et sociales… chaque étape compte pour partir sur de bonnes bases.

Chez Cabinet Codex, nous accompagnons les créateurs d’entreprise dès le départ pour les aider à structurer leur projet, éviter les erreurs et avancer avec plus de sérénité.

Dans ce carrousel, on vous partage les 10 étapes clés pour créer votre entreprise.
Parce qu’un projet bien préparé, c’est déjà une entreprise qui démarre mieux. 🚀

Vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise ? Parlons-en.

15/05/2026

Facture impayée entre commerçants : une nouvelle procédure peut vous aider à agir plus vite.

La loi du 23 avril 2026 met en place une procédure simplifiée pour le recouvrement de certaines créances commerciales incontestées.

Objectif : permettre aux entreprises de récupérer plus rapidement certaines sommes dues, sous conditions, avec l’intervention d’un commissaire de justice.

👉 Qui est concerné ?
👉 Comment fonctionne cette procédure ?
👉 Quels réflexes adopter face aux impayés ?

On vous explique tout dans notre nouvel article de blog.

À lire sur notre site 👇

Une nouvelle procédure simplifiée aide les entreprises à récupérer plus vite certaines factures impayées entre commerçants.

11/05/2026

📌 Congés payés : le point souvent oublié par les employeurs

Au-delà des délais à respecter, il y a un réflexe essentiel à adopter : garder une trace écrite.

Pourquoi ? Parce qu’en cas de désaccord avec un salarié, l’employeur doit pouvoir prouver que les informations ont bien été communiquées : période de prise des congés, ordre des départs, dates validées, éventuelle fermeture de l’entreprise…

Un simple affichage, un email, une note interne ou un document signé peut faire toute la différence.

Anticiper les congés, c’est bien. Les formaliser correctement, c’est encore mieux.

Chez Cabinet Codex, nous accompagnons les dirigeants dans la gestion sociale de leur entreprise pour sécuriser leurs pratiques au quotidien.

Retrouvez l’article complet sur notre site.



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07/05/2026

Aujourd’hui, c’est l’anniversaire de notre collaboratrice Mélissa 🎂✨
L’occasion pour toute l’équipe de lui souhaiter une très belle journée, remplie de sourires, de douceur et de jolis moments.

04/05/2026

Facturation électronique : le compte à rebours est lancé ! 🚨

Et non, une simple facture PDF envoyée par mail ne suffira plus. Dès 2026, les entreprises devront s’adapter à de nouvelles règles : réception des factures électroniques, émission progressive, transmission de certaines données…

Le vrai risque ? Attendre le dernier moment.

Parce qu’au-delà de l’obligation, c’est toute votre organisation qui peut être impactée :
logiciel, habitudes de facturation, suivi des règlements, transmission des données, gestion interne…

La bonne question à se poser aujourd’hui : mon entreprise est-elle prête ?

Chez Cabinet Codex, nous vous aidons à comprendre simplement ce qui change et à anticiper sereinement cette transition.

Vous voulez faire le point ? Contactez-nous.

30/04/2026

Le 1er mai approche 🌿
Mais peut-on vraiment faire travailler ses salariés ce jour-là ? Repos obligatoire, exceptions, rémunération doublée, cas particuliers des boulangeries et fleuristes… on vous explique les règles à connaître dans notre nouvel article.
À lire ici 👇

https://cabinetcodex.fr/2026/04/30/peut-on-faire-travailler-ses-salaries-le-1er-mai-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir-en-2026/