Essentiel Compta

Essentiel Compta Au-delà de nos missions traditionnelles (bilans comptables, payes), nous accompagnons de nombreu...

ESSENTIEL COMPTA est un cabinet d'expertise comptable proche de ses clients. Au delà de nos missions traditionnelles (bilans comptables, payes), nous accompagnons de nombreux créateurs d'entreprise dans le choix du statut juridique, fiscal et social de la société et du dirigeant. Nous établissons les prévisionnels (business plan) indispensables à la réussite de votre projet. Doté d'un pôle social,

d'un pôle juridique et d'un pôle comptable, nous mettons à votre disposition nos compétences et notre savoir faire. Nos valeurs : proximité, réactivité, disponibilité, transparence sur les prix.

On voit encore des tests de dépréciation construits “à la pièce” (droit au bail, marque, matériel…), alors que la valeur...
28/05/2026

On voit encore des tests de dépréciation construits “à la pièce” (droit au bail, marque, matériel…), alors que la valeur se forme surtout dans l’ensemble qui génère les flux. 🔎

Un fonds de commerce se teste donc au niveau du fonds pris globalement, ou du groupe d’actifs auquel il appartient, parce que ses composants ne produisent pas, en pratique, de trésorerie indépendante. 📌

Exception : un actif destiné à être vendu/abandonné, ou dont la valeur de marché dépasse sa valeur comptable. ⚖️

En clôture, sécurisez le dossier : périmètre retenu, VNC, valeur vénale et valeur d’usage, hypothèses documentées. 🧾

Le congé supplémentaire de naissance devient un levier de différenciation pour recruter et fidéliser. Dès le 1er juillet...
26/05/2026

Le congé supplémentaire de naissance devient un levier de différenciation pour recruter et fidéliser. Dès le 1er juillet 2026, les entreprises qui l’anticipent peuvent renforcer leur attractivité, surtout auprès des moins de 35 ans 👶

Allonger le congé, maintenir le salaire, préparer le retour avec un référent RH ou proposer une crèche d’entreprise pèsent dans le choix d’un employeur. Cette politique limite aussi les départs après une naissance.

À retenir :
👶 Ce congé s’ajoute aux congés existants.
📅 Il vise les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026.
🧭 Il ne peut pas être refusé ; l’organisation doit être prête.

En 2026, la parentalité devient un marqueur de culture managériale. L’anticipation renforce l’image employeur et la fidélisation.

Un pacte d’associés sans terme exprès peut-il être résilié unilatéralement par l’un des signataires ? ✍️Pas automatiquem...
21/05/2026

Un pacte d’associés sans terme exprès peut-il être résilié unilatéralement par l’un des signataires ? ✍️

Pas automatiquement. Une décision récente retient qu’en l’absence d’éléments intrinsèques ou extrinsèques contraires, un pacte d’associés sans terme exprès est réputé conclu pour la durée restant à courir de la société. Cette durée, fixée dans les statuts et limitée en principe à 99 ans sauf prorogation, peut donc servir de terme tacite. Le pacte est alors traité comme un contrat à durée déterminée.

Le point clé est concret : si le pacte est à durée déterminée, une partie ne peut pas y mettre fin seule avant son terme. Lors de la rédaction ou de la relecture, il faut donc examiner la clause de durée, les statuts et les circonstances extérieures. 🗓️

La durée de validité d’un pacte d’associés peut correspondre au terme de la durée de vie de la société

Le pacte Dutreil est-il un sujet à ouvrir seulement quand le dirigeant pense à partir ? Non. ❌Avec 500 000 départs à la ...
18/05/2026

Le pacte Dutreil est-il un sujet à ouvrir seulement quand le dirigeant pense à partir ? Non. ❌

Avec 500 000 départs à la retraite attendus d’ici dix ans, la transmission ne se joue pas au moment de signer, mais dans la préparation des années qui précèdent. 📌 Ce chiffre sur la méconnaissance du dispositif montre surtout un défaut d’anticipation.

Concrètement, deux vérifications doivent arriver tôt dans le dossier : la structure du capital et la capacité des membres concernés à respecter les engagements demandés. 🧾

Attendre la dernière ligne droite, c’est traiter sous contrainte un sujet qui demande coordination entre droit, fiscalité et gouvernance. 🔎

07/05/2026

Pourquoi le repreneuriat reste-t-il meconnu alors qu'il sauve nos emplois ?

Ce concept trop peu exploité pourrait relancer l'économie locale.

75 % des entreprises constatent une hausse des re**rds de paiement 📍Selon l’enquête AFDCC publiée le 2 avril 2026, l’aug...
05/05/2026

75 % des entreprises constatent une hausse des re**rds de paiement 📍

Selon l’enquête AFDCC publiée le 2 avril 2026, l’augmentation des re**rds de paiement touche 75 % des entreprises. Le règlement d’une facture est désormais traité comme une décision économique, avec un impact direct sur la trésorerie.

Le délai moyen de paiement client progresse pour 45 % des entreprises, quand 20 % le réduisent. Cette situation place le responsable du crédit clients au cœur des arbitrages : 67 % constatent une évolution vers la gestion de trésorerie et 55 % vers la chaîne commande-encaissement.

Points de mise en œuvre :
📌 Prioriser les clients sensibles et formaliser les scénarios d’échéanciers
🧾 Sécuriser les données de facturation et les circuits de validation

On parle beaucoup de création d’entreprise, beaucoup moins de reprise. Pourtant, le repreneuriat est aujourd’hui un angl...
29/04/2026

On parle beaucoup de création d’entreprise, beaucoup moins de reprise. Pourtant, le repreneuriat est aujourd’hui un angle mort de l’entrepreneuriat. 🔍

Chaque année, des entreprises s’arrêtent non pas par manque d’activité, mais faute de repreneur. En Île-de-France, cela représente jusqu’à 84 000 emplois potentiellement perdus.

L’impact est direct : fermeture d’entreprises locales, perte de compétences, fragilisation des bassins d’emploi. Le tissu économique se délite silencieusement.

Mettre en lumière le repreneuriat, c’est redonner une seconde vie à des entreprises existantes et éviter des disparitions évitables. ✅

Prêts à émettre des factures électroniques justes du premier coup le 1er septembre ?  La réforme ne se résume pas au cho...
27/04/2026

Prêts à émettre des factures électroniques justes du premier coup le 1er septembre ?

La réforme ne se résume pas au choix d’une plateforme : elle impose de gérer des flux, des statuts et des refus, avec des impacts directs sur la trésorerie. 📄

Les premiers retours montrent surtout une phase d’erreurs, puis une baisse quand les équipes s’approprient l’outil et les règles.

Il vous faudra :
🧩 Aligner vente, ADV, fiscalité, trésorerie et recouvrement sur les mêmes conditions de paiement.
🔁 Traiter chaque refus comme un incident : motif, avoir interne, réémission, suivi du délai.
📊 Exploiter la traçabilité pour mieux segmenter les clients et piloter le délai moyen de paiement.

La réforme de la facturation électronique devrait transformer les pratiques des entreprises. Au-delà de l'aspect technique, elle est une opportunité d'améliorer la gestion des flux financiers, estime le président de l'Association française des credit managers et conseils.

Face à la hausse du carburant, le plan d’avril 2026 mise aussi sur une prévention des défaillances, centrée sur la tréso...
24/04/2026

Face à la hausse du carburant, le plan d’avril 2026 mise aussi sur une prévention des défaillances, centrée sur la trésorerie ⛽

Des reports de cotisations sociales et un étalement des échéances fiscales sont possibles, sans pénalités, mais ce sont des paiements décalés. Pour le court terme, Bpifrance ouvre un « prêt flash carburant » : jusqu’à 50 000 €, sur 3 ans avec un différé d’un an, au taux de 3,8 %, sans garantie, demande en ligne dès le 13 avril 2026.

Le rééquilibrage passe aussi par une vigilance sur les délais de paiement et par la mobilisation du Médiateur des entreprises en cas de re**rd ou de rupture de relation commerciale. 🤝 Les banques s’engagent à plus de souplesse sur les crédits, et les CDED ou CRP peuvent appuyer les dirigeants selon la taille de l’entreprise.

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