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IGCA, Expert comptable à Marseille, Aix en Provence, en région PACA et dans toute la France, d... Nous utilisons Quickbooks.

IGCA, Expert comptable à Marseille, Aix en Provence, en région PACA et dans toute la France, développe pour vous des missions de Conseil, d’Expertise comptable, de Commissariat aux comptes et d’Assistance créatrices de valeur, afin de vous accompagner et de vous conseiller dans le développement de vos projets. Vous pourrez ainsi évoluer l’esprit libre, avec un réel soutien pour gagner un temps précieux. Accompagnement, Conseils, Proximité, Modernité, Bien-être et Ecologie sont nos maîtres mots. Pour toute information complémentaire, contactez-nous.

14/10/2026

📌 RÉSUMÉ À RETENIR
En 2026, le passage en DÉCLARATION CONTRÔLÉE devient OBLIGATOIRE dès que le CAHT DÉPASSE 83 600 € sur deux années civiles consécutives. 👉 Ce changement remplace l’abattement forfaitaire de 34 % par la DÉDUCTION DES FRAIS RÉELS, souvent plus avantageuse pour les professionnels libéraux.

✅ LES POINTS CLÉS
- LIASSE 2035 à produire chaque année
- LIVRE-JOURNAL obligatoire : recettes et dépenses chronologiques
- FACTURES à conserver 10 ANS
- TÉLÉTRANSMISSION via EFI ou EDI
- ACOMPTES FISCAUX et ajustements URSSAF à anticiper
- CHARGES RÉELLES, AMORTISSEMENTS et HONORAIRES COMPTABLES deviennent de vrais leviers d’optimisation

⚡ OPPORTUNITÉ À SAISIR
Si vos FRAIS dépassent 34 % du chiffre d’affaires, le régime réel peut devenir un VRAI LEVIER DE RENTABILITÉ. L’enjeu : ANTICIPER, AUTOMATISER et SÉCURISER sa gestion comptable pour transformer une contrainte fiscale en OPPORTUNITÉ.

🚀 POST LINKEDIN
PASSAGE EN DÉCLARATION CONTRÔLÉE : CE QUI CHANGE EN 2026 👇

Dès que votre CAHT DÉPASSE 83 600 € sur 2 ANS CONSÉCUTIFS, le basculement devient OBLIGATOIRE. À la clé : DÉDUCTION DES FRAIS RÉELS au lieu de l’ABATTEMENT FORFAITAIRE DE 34 %.

À PRÉVOIR ✅
• LIASSE 2035
• LIVRE-JOURNAL
• CONSERVATION DES PIÈCES 10 ANS
• TÉLÉTRANSMISSION EFI/EDI
• ACOMPTES FISCAUX et URSSAF

Le bon réflexe ? ANTICIPER vos charges, AUTOMATISER votre suivi et vérifier si le RÉGIME RÉEL devient plus intéressant que le micro-BNC. Un vrai LEVIER D’OPTIMISATION FISCALE pour les professionnels libéraux 💡

🔗 https://www.igcafrance.com/details-reussir+son+passage+en+declaration+controlee-7081

07/10/2026

🎯 COACH À MARSEILLE : MICRO-BNC OU RÉEL ?
L’ESSENTIEL : votre choix fiscal dépend surtout de vos CHARGES RÉELLES.

Le micro-BNC applique un ABATTEMENT FORFAITAIRE DE 34 % sur vos recettes, avec une gestion simple.

Mais si vos dépenses de coaching dépassent ce seuil, la DECLARATION CONTRÔLÉE 2035 devient souvent PLUS RENTABLE.

✅ À RETENIR
- MICRO-BNC : idéal si vos charges restent faibles.
- RÉEL / 2035 : pertinent si vous avez LOYER, FORMATION, DÉPLACEMENTS ou investissements.
- SEUIL BNC : surveillez vos encaissements pour éviter une mauvaise surprise.
- Au réel, chaque dépense pro conforme peut être DÉDUITE.

📌 En pratique : un coach débutant à domicile privilégiera souvent le micro-BNC, tandis qu’un coach avec bureau, frais de route ou certifications coûteuses aura intérêt à étudier le RÉGIME RÉEL.

💡 Un DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ permet de maximiser votre REVENU NET, sécuriser vos déclarations et anticiper vos seuils fiscaux.

PROXIMITÉ, RÉACTIVITÉ, OPTIMISATION : à Marseille, un accompagnement expert peut faire la différence.

🔗 Article complet : https://www.igcafrance.com/details-coach+choisir+entre+bnc+micro+bnc+et+reel+a+marseille-7080

30/09/2026

💼 COMMENT OPTIMISER VOS DÉPENSES DÉDUCTIBLES EN ENTREPRISE ?
L’ESSENTIEL À RETENIR : une dépense est déductible si elle sert L’INTÉRÊT DIRECT DE L’EXPLOITATION, avec un JUSTIFICATIF PROBANT et une bonne inscription comptable. ⚖️

POINTS CLÉS À CONNAÎTRE :

- Le seuil de 500 € HT distingue CHARGES IMMÉDIATES et IMMOBILISATIONS À AMORTIR.
- Les FRAIS DE VÉHICULE doivent être justifiés par un usage pro réel.
- Le BARÈME KILOMÉTRIQUE ou les FRAIS RÉELS peuvent s’appliquer selon votre situation.
- Le TRAVAIL À DOMICILE se déduit au PRORATA de la surface utilisée.

🚗 Les plafonds varient aussi selon le véhicule : un modèle électrique peut aller jusqu’à 30 000 € d’amortissement, contre 9 900 € pour les véhicules les plus polluants.

🧾 Repas d’affaires, cadeaux clients, matériel, local, outils numériques : chaque poste doit rester RAISONNABLE, DOCUMENTÉ et PROFESSIONNEL.

✅ En clair : BIEN CLASSER, BIEN JUSTIFIER, BIEN ANTICIPER = moins de risques et plus de sérénité fiscale.

💡 La DIGITALISATION DES JUSTIFICATIFS simplifie la gestion, sécurise vos preuves et réduit les erreurs.

Besoin d’optimiser votre fiscalité avec méthode ?
Faites-vous accompagner pour sécuriser vos déductions et gagner en rentabilité. 📈

https://www.igcafrance.com/details-comment+optimiser+vos+depenses+deductibles+en+entreprise-7079 [https://www.igcafrance.com/details-comment+optimiser+vos+depenses+deductibles+en+entreprise-7079]

23/09/2026

🏋️‍♂️ COMPTABILITÉ DU COACH SPORTIF : LES CLÉS À RETENIR
BIEN GÉRER SON ACTIVITÉ, c’est avant tout choisir le bon cadre :

- MICRO-BNC : idéal pour démarrer facilement
- RÉGIME RÉEL / DÉCLARATION CONTRÔLÉE : essentiel pour DÉDUIRE SES FRAIS RÉELS dès que les charges augmentent
- SASU / EURL : plus de protection et une meilleure maîtrise fiscale

📌 À savoir :
• 77 700 € de CA pour les prestations de services en micro-entreprise
• 83 600 € : seuil du régime réel
• 37 500 € : franchise de TVA sous conditions

OBLIGATIONS ET BONNES PRATIQUES :

- Tenir un LIVRE-JOURNAL DES RECETTES
- Conserver les justificatifs pendant 10 ANS
- Suivre ses seuils de CA pour éviter un changement brutal de régime
- Automatiser facturation, banque et archives avec des OUTILS DIGITAUX

💡 Les dépenses comme le petit matériel, les déplacements ou certaines formations peuvent être DÉDUCTIBLES et améliorer votre rentabilité.

🤝 Avec un expert-comptable, vous sécurisez aussi :
• vos COTISATIONS SOCIALES
• votre TRÉSORERIE
• votre PROTECTION PERSONNELLE

OBJECTIF : moins de paperasse, plus de performance, et une activité durable. 🚀

🔗 Lien de l’article complet : https://www.igcafrance.com/details-comptabilite+du+coach+sportif+bien+gerer+son+activite-7078

16/09/2026

🚀 PREMIER RECRUTEMENT : LE GUIDE DU DIRIGEANT
FRANCHIR LE PAS DU 1ER SALARIÉ EST UN VRAI LEVIER DE CROISSANCE… MAIS ATTENTION AU CASSE-TÊTE ADMINISTRATIF ET AU COÛT RÉEL 💼

À RETENIR :

- Le coût d’un salarié peut dépasser le SALAIRE BRUT DE 30 à 45 %
- Pour un APPRENTI, les aides 2025 peuvent aller jusqu’à 5 000 € 🎓
- Pour une petite structure, le coût net d’un apprenti mineur peut descendre à 79 €/mois

AVANT D’EMBAUCHER :

- Évaluez votre BESOIN RÉEL et la pérennité du poste
- Vérifiez votre TRESORERIE SUR 12 MOIS et votre seuil de rentabilité
- Sécurisez les formalités : DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail ✅
- Choisissez le bon contrat : CDI, CDD ou ALTERNANCE

COÛTS À ANTICIPER : charges patronales, matériel, formation, avantages sociaux… Le recrutement doit être pensé comme un INVESTISSEMENT, pas comme une simple dépense.

APRÈS L’EMBAUCHE : l’ONBOARDING est décisif. Accueil, outils, objectifs clairs, suivi régulier : c’est là que votre recrutement se transforme en COLLABORATION DURABLE 🤝

EN RÉSUMÉ : anticipez, structurez, sécurisez. Bien préparé, votre premier recrutement peut devenir un VÉRITABLE ACCÉLÉRATEUR DE CROISSANCE.

🔗 ARTICLE COMPLET [https://www.igcafrance.com/details-reussir+votre+premier+recrutement+le+guide+du+dirigeant-7077]

09/09/2026

💡 ARBITRAGE SALAIRE / DIVIDENDES EN SASU
L’ESSENTIEL À RETENIR : en SASU, la meilleure stratégie repose souvent sur un MIX ÉQUILIBRÉ entre :

- un SALAIRE MODÉRÉ pour protéger votre avenir, valider vos TRIMESTRES DE RETRAITE et rassurer les banques 🏦
- des DIVIDENDES pour maximiser votre REVENU NET après impôt 📈

⚠️ À savoir : en SASU, les COTISATIONS SOCIALES sur le salaire peuvent représenter 70 à 80 % du net. D’où l’importance d’une STRATÉGIE D’ARBITRAGE RIGOUREUSE.

POINTS CLÉS :

- Le salaire est DÉDUCTIBLE du résultat et sécurise vos droits sociaux
- Les dividendes sont imposés via la FLAT TAX DE 30 % - ou au barème selon votre situation -
- Le “tout dividendes” peut fragiliser votre PROTECTION SOCIALE et votre couverture en cas d’arrêt maladie
- Le bon dosage dépend de votre FOYER FISCAL, de votre TRÉSORERIE et de vos projets perso

🔎 L’article montre aussi qu’un SALAIRE MINIMUM peut être nécessaire pour valider vos droits, tandis que les dividendes optimisent le cash disponible. En résumé : OPTIMISER SON REVENU OUI, MAIS SANS SACRIFIER SA SÉCURITÉ.

🤝 Un EXPERT-COMPTABLE peut vous aider à simuler le bon équilibre, éviter les erreurs et sécuriser votre stratégie de rémunération.

LIEN VERS L’ARTICLE COMPLET :
https://www.igcafrance.com/details-arbitrage+salaire+dividendes+optimisez+votre+sasu-7076

02/09/2026

📌 RÉUSSIR SON PRÉVISIONNEL D’ACTIVITÉ SERVICE : LES CLÉS
UN PRÉVISIONNEL FIABLE n’est pas une simple feuille de chiffres : c’est une BOUSSOLE STRATÉGIQUE pour sécuriser votre croissance.

À RETENIR :

- Le TJM doit couvrir votre CJM pour préserver votre marge 💼
- Le PIPE COMMERCIAL doit être pondéré avec prudence selon la probabilité de signature 📊
- La SAISONNALITÉ doit être anticipée pour éviter les périodes creuses 🌦️
- Le BFR est crucial pour protéger vos LIQUIDITÉS et gérer les retards de paiement 💰

Dans les métiers du conseil et de l’ingénierie, un TACE TARGET se situe souvent entre 70 % et 75 %. L’objectif : transformer vos devis en PRÉVISIONS RÉALISTES, piloter vos marges et rassurer vos financeurs.

LES BONS RÉFLEXES :
✅ Suivre vos CHARGES FIXES ET VARIABLES
✅ Comparer RÉALISÉ VS PRÉVISION
✅ Construire 3 scénarios : PESSIMISTE / RÉALISTE / OPTIMISTE
✅ Mettre en place un TABLEAU DE BORD MENSUEL pour décider vite

Un pilotage rigoureux transforme vos projections en OUTILS DE DÉCISION et sécurise votre développement. 🚀

ARTICLE COMPLET : https://www.igcafrance.com/details-reussir+votre+previsionnel+d+activite+service+tjm+et+pipe-7075

26/08/2026

💼 NOTES DE FRAIS FREELANCE : L’ESSENTIEL À RETENIR
La DÉDUCTIBILITÉ des frais pros dépend de 2 piliers : VOTRE RÉGIME FISCAL et des JUSTIFICATIFS CONFORMES.
➡️ En MICRO-ENTREPRISE, l’abattement forfaitaire remplace les frais réels.
➡️ Au RÉGIME RÉEL, vous pouvez déduire vos dépenses si elles servent l’INTÉRÊT DE L’ACTIVITÉ.

✅ POINTS CLÉS À CONNAÎTRE
- REPAS : déductibles sous conditions, avec un PLAFOND DE 15,90 € par jour pour un repas seul.
- FRAIS AVANT CRÉATION : récupérables jusqu’à 6 MOIS AVANT L’IMMATRICULATION.
- MATÉRIEL INFORMATIQUE : en dessous de 500 € HT, charge immédiate ; au-dessus, AMORTISSEMENT.
- DÉPLACEMENTS : barème kilométrique à suivre avec rigueur.
- JUSTIFICATIFS : conservation et archivage OBLIGATOIRES, idéalement en DIGITAL.

🚀 POUR OPTIMISER VOTRE TRÉSORERIE
Si vos CHARGES RÉELLES dépassent l’abattement forfaitaire, le RÉGIME RÉELpeut devenir plus rentable que la micro-entreprise.
La clé : ANTICIPER, TRIer vos dépenses et sécuriser chaque facture.
Un accompagnement comptable aide aussi à RÉDUIRE LE RISQUE DE REDRESSEMENT.

💡 En résumé : transformez vos notes de frais en LEVIER DE CROISSANCE, pas en source de stress.

🔗 ARTICLE COMPLET : https://www.igcafrance.com/details-notes+de+frais+freelance+optimisez+vos+depenses+reelles-7074

19/08/2026

💼 SALAIRE OU DIVIDENDES EN SASU : LE BON ARBITRAGE
À RETENIR : en SASU, la stratégie la plus efficace repose souvent sur un MIX GAGNANT :

- un SALAIRE MINIMAL pour valider vos 4 TRIMESTRES DE RETRAITE et bénéficier d’une vraie PROTECTION SOCIALE ✅
- des DIVIDENDES pour optimiser le NET grâce à la FLAT TAX DE 30 % 💰

POURQUOI CE CHOIX ?
Le salaire en SASU est lourdement chargé : les COTISATIONS SOCIALES représentent environ 75 % du net versé. En contrepartie, il ouvre l’accès au régime général, à la santé, aux indemnités journalières et à une meilleure crédibilité bancaire.

DIVIDENDES :
Ils sont versés après la clôture des comptes, uniquement s’il existe un BÉNÉFICE DISTRIBUABLE. Taxés à 30 % par défaut, ils ne VALIDENT AUCUN TRIMESTRE et n’ouvrent pas de droits sociaux. ⚠️

LA STRATÉGIE OPTIMALE :
Un SALAIRE SUFFISANT pour sécuriser votre avenir, puis des DIVIDENDES pour maximiser votre trésorerie disponible.

📊 UN EXPERT-COMPTABLE peut vous aider à simuler le bon équilibre selon votre situation, votre fiscalité et la santé financière de votre SASU.

🔗 ARTICLE COMPLET : https://www.igcafrance.com/details-salaire+ou+dividendes+en+sasu+votre+remuneration+optimale-7073

12/08/2026

🌍 FACTURATION INTERNATIONALE FREELANCE : TVA & EXPORT
À RETENIR : facturer à l’étranger ne s’improvise pas. EN UE, c’est l’AUTOLIQUIDATION ; HORS UE, c’est l’EXONÉRATION DE TVA selon l’article 259-1 du CGI.

✅ Les points clés :

- OBLIGATOIRE : numéro de TVA intracommunautaire pour commercer en Europe
- OBLIGATOIRE : DES MENSUELLE pour les services vendus en UE
- RISQUE : 750 € D’AMENDE par déclaration manquante

EN PRATIQUE :

- Vérifier le STATUT FISCAL du client - B2B / B2C -
- Utiliser VIES pour les clients européens
- Faire figurer les MENTIONS LÉGALES sur la facture : TVA client, “AUTOLIQUIDATION”, ou “TVA NON APPLICABLE” hors UE
- Conserver les PREUVES : contrat, mails, virements, résidence fiscale

BON À SAVOIR : même si vous facturez en dollars ou en yens, votre comptabilité doit rester en EUROS, avec gestion des ÉCARTS DE CHANGE.

🔒 OBJECTIF : sécuriser vos revenus, éviter les redressements et développer votre activité à l’international en toute conformité.

https://www.igcafrance.com/details-facturation+internationale+freelance+tva+et+export-7072 [https://www.igcafrance.com/details-facturation+internationale+freelance+tva+et+export-7072]

Adresse

2 A Boulevard Louvain
Marseille
13008

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 19:00
Mardi	08:00 - 19:00
Mercredi	08:00 - 19:00
Jeudi	08:00 - 19:00
Vendredi	08:00 - 19:00

Téléphone

+33491858499

Site Web

http://www.igcafrance.com/

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