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Kap Grégoire Opale

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Kap Grégoire Opale

Kap Grégoire Opale est implantée à 62170 MONTREUIL SUR MER. Elle est spécialisée dans l'expertise comptable et vous offre ses prestations les plus qualifiées.

14/07/2026

En ce jour de célébration nationale, toute l’équipe vous souhaite une très belle Fête nationale. 🎆

Un moment symbolique qui rappelle l’importance de l’unité, du partage et de la cohésion, des valeurs que nous retrouvons aussi au quotidien dans la vie des entreprises.

✨ Profitez de cette journée, de ses festivités et de ses instants de convivialité.

Bon 14 juillet à toutes et à tous ! 🇫🇷

08/07/2026

🏖️ C’est les vacances scolaires et ça se sent aussi en entreprise !

Entre les départs en congés, les plannings qui s’ajustent et les équipes en mode “été”, cette période demande souvent un peu d’organisation ☀️

📌 Rien d’anormal :
✔ des absences à gérer
✔ des rythmes un peu différents
✔ parfois un peu de télétravail en plus

💡 L’essentiel, c’est d’anticiper pour que tout roule… même en effectif réduit !

Et vous, c’est plutôt période calme ou période sportive pour votre activité ? 😄

01/07/2026

🏖️ Congés d’été : un employeur peut-il imposer les dates ?

Oui. Le Code du travail permet à l’employeur d’organiser et d’imposer les congés payés, notamment pour assurer la continuité de l’activité ou en cas de fermeture estivale de l’entreprise.

📌 L’essentiel à retenir :
✔ Les congés payés peuvent être fixés par l’employeur (fermeture ou organisation interne)
✔ La période légale de prise des congés s’étend du 1er mai au 31 octobre
✔ L’employeur doit informer les salariés au moins 2 mois avant l’ouverture de la période de congés
✔ L’ordre des départs doit être communiqué 1 mois avant le départ
✔ Des critères objectifs doivent être respectés (ancienneté, situation familiale, activité…)

⚠️ Une fois les congés validés, ils ne peuvent en principe plus être modifiés à moins d’un mois du départ, sauf cas exceptionnels.

💡 Une bonne gestion des congés permet d’éviter les tensions internes et de sécuriser l’organisation de l’entreprise pendant l’été.

23/06/2026

☀️ Travailler sous fortes chaleurs : les bons réflexes à adopter.

En période de fortes températures, la vigilance est essentielle pour préserver la santé et la sécurité de tous au travail.

💧 Hydratation régulière : boire de l’eau tout au long de la journée, même sans sensation de soif
🧢 Protection : se protéger du soleil (casquette, vêtements adaptés, crème solaire si besoin)
🚨 Réagir vite : signaler immédiatement tout malaise ou symptôme inhabituel
👥 Solidarité : rester attentif à ses collègues et ne pas hésiter à intervenir en cas de signe de faiblesse

📌 Ces gestes simples permettent de limiter les risques liés à la chaleur et de travailler en toute sécurité.

21/06/2026

Joyeuse Fête des Pères !

Aujourd'hui, nous célébrons tous les papas et les figures paternelles qui nous inspirent chaque jour. 💛

Nous souhaitons une journée pleine de sourires, de moments partagés et de bonheur à tous les papas !

17/06/2026

Propriétaires : comment vérifier l’authenticité d’un avis d’impôt ?

Pour mettre un logement en location, il est essentiel de s’assurer que les justificatifs de revenus fournis par le locataire sont authentiques.

Deux outils sont disponibles pour sécuriser vos vérifications :
1️⃣ Le code-barres 2D-Doc
- Présent sur tous les avis d’impôt depuis avril 2022
- Permet de contrôler l’intégrité du document via une application dédiée (Otentik Code Reader, Smart Verify, 2D-DOC Reader…)
- Signal vert = document authentique ; signal rouge = document potentiellement falsifié
- Informations vérifiées : revenu fiscal de référence, nombre de parts, date de mise en recouvrement, numéro fiscal…

2️⃣ Le Service de Vérification des Avis d’Impôt sur le Revenu (SVAIR)
- Gratuit et accessible en ligne sur impots.gouv.fr
- Vérifie si l’avis présenté est le dernier émis par l’administration fiscale
- Pour vérifier, il suffit du numéro fiscal et de la référence de l’avis
- Résultat : « conforme » ou « non-conforme »

✅ Pourquoi c’est important ?
Ces outils permettent d’éviter les fraudes, de sécuriser vos locations et de garantir la fiabilité des informations fournies par vos futurs locataires.

10/06/2026

💡 Prime d’activité : ce qui change en 2026

Les travailleurs indépendants aux revenus modestes peuvent désormais bénéficier de la prime d’activité, comme les salariés.
Depuis le 1er avril 2026, le montant forfaitaire de base de la prime est fixé à 638,28 € par mois pour une personne seule. Grâce à la réforme, près de 3 millions de ménages devraient percevoir en moyenne +50 € par mois.

🧑‍💼 Qui peut en bénéficier ?
✔ Avoir une activité professionnelle (salariée ou indépendante)
✔ Être majeur
✔ Résider de manière stable en France
✔ Avoir des revenus modestes (les ressources du foyer sont prises en compte)

📥 Comment faire la demande ?
La demande se fait en ligne via votre espace personnel CAF ou MSA. Vous pouvez aussi simuler vos droits grâce aux outils disponibles sur les sites officiels.

📌 À retenir :
- Les premiers versements revalorisés sont attendus à partir de l’été 2026.
- L’objectif : soutenir davantage le pouvoir d’achat des indépendants aux revenus modestes.

✅ Une bonne nouvelle pour ceux qui entreprennent tout en gardant un revenu modeste !

06/06/2026

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03/06/2026

⛽ Aides au carburant 2026 : ce qu’il faut savoir

Le Gouvernement renforce le soutien aux Français face à la hausse des prix du carburant. Plusieurs dispositifs sont disponibles selon votre situation :
🚚 Travailleurs “grands rouleurs” : l’aide forfaitaire passe de 50 € à 100 €.
🏠 Particuliers en situation modeste : certaines aides ciblent les foyers avec des revenus limités.
🚗 Autres catégories concernées : des dispositifs spécifiques sont prévus pour les professionnels et certaines catégories d’usagers du transport.

💻 Comment en bénéficier ?
Les demandes se font en ligne via le site officiel : info.gouv.fr – Aides au carburant

📌 Pensez à vérifier votre éligibilité et à effectuer votre demande pour profiter de ces aides et alléger vos dépenses carburant !

Adresse

14 Place Théâtre
Montreuil-sur-Mer
62170

Heures d'ouverture

Lundi	08:30 - 17:30
Mardi	08:30 - 17:30
Mercredi	08:30 - 17:30
Jeudi	08:30 - 17:30
Vendredi	08:30 - 17:30

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