Axiome Secma / 3a / gtip

13/11/2024

Axiome Associés est présent au SETT, le Salon des Équipements de l'Hôtellerie de Plein Air ! ✨

📍 Rendez-vous sur le stand A65 situé Hall B2 pour des conseils adaptés, des solutions sur-mesure et des outils qui vous feront gagner du temps au quotidien. L'équipe d'Axiome Camargue vous accueille pour répondre à toutes vos questions sur :

📈 L’optimisation de vos processus financiers
💼 La fiscalité de l’hôtellerie de plein air
🤝 Des astuces pour améliorer la rentabilité et la croissance de votre entreprise

📅 Dates du salon : 5, 6 et 7 novembre
📍 Lieu : Parc des Expositions à Montpellier
À très bientôt au salon ! 👋

# audit

20/07/2024

30/05/2024

Vers un encadrement des sur 📝

Une proposition de loi prévoit notamment un des frais appliqués lors de la clôture des comptes bancaires d’une personne décédée.

Concrètement, le texte de loi prévoit la gratuité des opérations de clôture des comptes dans trois cas :
◼️ pour les successions les plus modestes, à savoir lorsque le solde total des comptes du défunt est inférieur à un seuil fixé à 5 909 € actuellement. Ce montant étant révisé tous les ans en fonction de l’inflation ;
◼️ pour les successions des comptes des défunts mineurs, sans condition de montant ;
◼️ pour les successions les plus simples, c’est-à-dire lorsque le ou les héritiers produisent un acte de notoriété ou une attestation signée par l’ensemble des héritiers à la banque lors de la clôture des comptes du défunt, peu importe leurs soldes. Les opérations liées à la clôture ne devront pas présenter de complexité manifeste.

En savoir plus ⬇️
https://axiomeassocies.fr/article/vers-un-encadrement-des-frais-bancaires-sur-succession/

23/05/2024

Intéresser les salariés aux résultats de l’entreprise : une stratégie gagnante !

Pour de nouveaux et les employés, les employeurs ont tout intérêt à optimiser leur politique salariale. Plusieurs dispositifs peuvent être mis en place pour « partager la valeur au sein de l’entreprise », tout en bénéficiant d'avantages sociaux et fiscaux.
Voici quelques options clés :

◼️ L’intéressement
◼️ La participation
◼️ La prime de partage de la valeur
◼️ L’épargne salariale

Ces outils sont efficaces pour créer un motivant et valorisant.

👉 Pour en savoir plus sur les conditions, les avantages et les modalités de ces dispositifs, rendez-vous ici :
https://axiomeassocies.fr/article/interesser-les-salaries-au-resultat-de-lentreprise/

01/05/2024

Comment bien déclarer vos revenus 2023 ?

Vous devrez bientôt déclarer vos revenus de 2023 afin de permettre à l’administration fiscale de calculer votre imposition définitive.

📅 Dates limites de dépôt
🏠 Catégories de revenus à déclarer
🛠️ Types de dépenses à signaler

Consultez notre article pour connaître les principales règles et nouveautés à connaître pour remplir votre déclaration ⬇️
https://axiomeassocies.fr/article/comment-bien-declarer-vos-revenus-2023/

13/03/2024

Axiome Associés est labellisé pour sa qualité de vie au travail via Speak & Act !

Pour la troisième année consécutive, le groupe obtient les Best Workplace Experience et Best Trainee Experience par Speak & Act, à la suite d’une enquête anonyme envoyée à nos collaborateurs et alternants.

La qualité de vie au travail est aujourd’hui une préoccupation centrale pour les cabinets d’Axiome Associés. Le groupe est ainsi engagé depuis de nombreuses années dans une démarche d’attention particulière accordée au , à la et à la .
Ces deux labels obtenus trois années de suite sont le reflet des actions mises en place et des projets à venir à destination de nos collaborateurs.

En savoir plus sur l'obtention de nos labels ⬇️
https://axiomeassocies.fr/axiome-obtient-deux-labels-pour-sa-qualite-de-vie-au-travail/

11/03/2024

👨👩 Une réduction d’impôt pour les associations luttant pour l’ -hommes

Les consentis à des associations concourant à l’égalité entre les femmes et les hommes ouvrent désormais droit à une .

En savoir plus ➡️ https://axiomeassocies.fr/article/une-reduction-dimpot-pour-les-associations-luttant-pour-legalite-femmes-hommes/

06/03/2024

Le montant des seuils de chiffre d’affaires et de bilan qui définissent les entreprises appartenant à la catégorie des micro-entreprises, des petites, des moyennes ou des grandes entreprises vient d’être modifié.

Ainsi, les sont désormais celles qui ne dépassent pas deux des trois seuils suivants :
📈 total de bilan : 450 000 € (contre 350 000 € auparavant) ;
💰 chiffre d’affaires : 900 000 € (contre 700 000 € auparavant) ;
🚹🚺 nombre de salariés : 10.

Les sont celles qui ne dépassent pas deux des trois seuils suivants :
📈 total de bilan : 7,5 M€ (contre 6 M€ auparavant) ;
💰 chiffre d’affaires : 15 M€ (contre 12 M€ auparavant) ;
🚹🚺 nombre de salariés : 50.

Les sont celles qui ne dépassent pas deux des trois seuils suivants :
📈 total de bilan : 25 M€ (contre 20 M€ auparavant) ;
💰 chiffre d’affaires : 50 M€ (contre 40 M€ auparavant) ;
🚹🚺 nombre de salariés : 250.

Enfin, les sont celles qui dépassent deux des trois seuils suivants :
📈 total de bilan : 25 M€ (contre 20 M€ auparavant) ;
💰 chiffre d’affaires : 50 M€ (contre 40 M€ auparavant) ;
🚹🚺 nombre de salariés : 250.

En savoir plus ⬇️ https://axiomeassocies.fr/article/de-nouveaux-seuils-determinant-la-taille-des-entreprises/

27/02/2024

Une tolérance pour l’imposition des de

Le tour de vis sur l’ des locations de meublés de tourisme non classés, qui s’applique dès cette année, peut être reporté d’un an par les loueurs.

La nouvelle démarche, annoncée dans la pour 2024, pouvant se révéler complexe, l’administration fiscale vient d’admettre une tolérance. Ainsi, ces loueurs peuvent encore profiter, s’ils le souhaitent, des anciennes modalités d’application du régime pour leurs revenus de 2023.

Plus d'infos ➡️https://bit.ly/3OTAknR