SARL COGEC Expert comptable

23/10/2026

Cogec

22/10/2026

Le compte courant d’associé constitue une solution de financement différente d’une augmentation de capital ou d’un crédit bancaire. 💶

Il permet à un associé ou à un dirigeant de mettre temporairement des fonds à la disposition de la société, notamment pour financer un investissement ou répondre à un besoin de trésorerie. Cette avance est juridiquement considérée comme un prêt : la personne qui apporte les fonds devient donc créancière de la société.

Le compte peut être alimenté par un versement d’argent, mais aussi par une rémunération, des dividendes ou des remboursements de frais laissés temporairement à la disposition de l’entreprise.

Pour sécuriser l’opération, il est recommandé de définir clairement la durée, la rémunération et les conditions de remboursement dans une convention de compte courant.

22/10/2026

🚀 Expert-comptable diplômé(e) : et si vous deveniez associé(e) ?
📍 Narbonne (11) – Cabinet COGEC

Vous êtes expert-comptable diplômé(e), vous aimez la relation client, le management et le conseil ?

Vous avez envie de vous investir dans un cabinet indépendant, de prendre des responsabilités et de construire un véritable projet entrepreneurial ?

Alors, nous avons peut-être une belle aventure à partager !

Chez COGEC, cabinet d'expertise comptable implanté à Narbonne depuis 1978, nous réunissons quatre associés et une équipe de 25 collaborateurs autour de valeurs simples : confiance, autonomie, exigence professionnelle, convivialité et esprit d'équipe.

Aujourd'hui, nous souhaitons accueillir un(e) expert-comptable expérimenté(e) pour participer activement à la vie et au développement du cabinet, avec une réelle perspective d'association au capital.

🤝 Ce que nous vous proposons

✅ Un cabinet indépendant, solide et reconnu localement.

✅ Une clientèle diversifiée et des missions variées, alliant expertise comptable et conseil.

✅ Une équipe structurée, dans laquelle les relations humaines occupent une place essentielle.

✅ Une intégration progressive et accompagnée, pour découvrir nos clients, nos équipes et notre fonctionnement.

✅ Un véritable projet à long terme, avec la possibilité de devenir associé(e).

🎯 Et vous ?

Vous êtes titulaire du DEC, disposez d'une expérience confirmée en cabinet et avez déjà managé une équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une personnalité :

✨ Chaleureuse et accessible.

✨ À l'écoute, mais capable de prendre des décisions.

✨ Attachée à la qualité de la relation client.

✨ Dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'une fibre entrepreneuriale.

Nous ne recherchons pas simplement des compétences. Nous recherchons une personne avec laquelle partager des valeurs, des ambitions et une aventure professionnelle durable.

📩 Envie d'en savoir plus ?

Échangeons en toute confidentialité : [email protected]

Et si vous connaissez la personne idéale, n'hésitez pas à lui transmettre cette opportunité !

20/10/2026

3 cas de figure vont désormais encadrer le cumul emploi-retraite à partir du 1er janvier 2027. 📌

Pour les départs avant l’âge légal, un revenu d’activité pourra réduire la pension du même montant, voire la suspendre. Ces périodes travaillées ne créeront pas de seconde retraite.

Entre l’âge légal et 67 ans, le cumul restera possible dans une limite qui devrait être fixée par décret, avec un seuil envisagé autour de 7 000 € bruts par an. Au-delà, la pension pourra être réduite. 📊

Le repère utile : la date de départ à la retraite devient le premier critère à vérifier avant toute reprise d’activité.

La version de votre navigateur est obsolète. Afin de vous garantir une expérience optimale, nous vous recommandons de le mettre à jour

13/10/2026

Un contrôle fiscal laisse-t-il encore une place à la négociation ? ⚖️

Lorsqu’un désaccord apparaît, certaines situations peuvent faire l’objet d’un règlement avec l’administration. Règlement d’ensemble ou transaction fiscale : la solution envisageable dépend de la nature du dossier.

Encore faut-il identifier la voie réellement adaptée.

08/10/2026

📣 Nous recrutons notre futur(e) Expert-Comptable salarié(e) – avec possibilité d’association à terme !

Implanté dans le Narbonnais, notre cabinet d’expertise comptable à taille humaine place avant tout la confiance, le conseil et la relation client au cœur de son métier.

Nous recherchons un(e) Expert-Comptable diplômé(e) qui souhaite :

🤝 accompagner et conseiller les dirigeants au quotidien ;
📁 superviser les dossiers et accompagner les collaborateurs ;
💬 développer une relation de proximité avec les clients ;
🚀 participer activement à la vie et au développement du cabinet.
Au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons surtout une personne accessible, bienveillante, curieuse, investie et qui aime profondément la relation humaine.

🎯 Notre objectif : construire une collaboration dans la durée. Pour une personne qui partage notre vision et s’investit dans le projet, une évolution vers une association à moyen terme pourra être envisagée.

Une véritable opportunité pour un(e) Expert-Comptable qui souhaite prendre progressivement sa place dans un cabinet et participer à son avenir, plutôt que simplement occuper un poste.

📩 Vous vous reconnaissez dans cette approche ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos motivations à [email protected]

📍 Narbonnais | 💼 Temps plein | 🏢 Présentiel

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08/10/2026

🚘 Hausse des prix des carburants : aides renforcées

Face à la hausse des prix à la pompe, les dispositifs d'aide évoluent. Prime carburant employeur portée à 1 000 € défiscalisée, prolongation des soutiens ciblés (BTP, agriculture, pêche)… Découvrez les mesures mobilisables dès ce trimestre pour préserver votre activité et le pouvoir d'achat de vos équipes.

https://www.economie.gouv.fr/actualites/video-les-mesures-daide-et-de-soutien-face-la-hausse-des-prix-des-carburants

07/10/2026

Avant d’engager cette démarche, il est important de vérifier que l’activité envisagée peut être exercée sous le régime de la micro-entreprise.

Certaines professions sont exclues, tandis que d’autres nécessitent une qualification, un diplôme ou une assurance professionnelle. Cette vérification permet de préparer un dossier adapté à son projet. 🔎

29/09/2026

On pense souvent que la reprise est sécurisée une fois l’offre validée par le tribunal.

En réalité, l’oubli des nouvelles coordonnées bancaires, des commandes à renouveler ou des référencements fournisseurs peut bloquer l’activité dès les premiers jours. ⚠️

Le risque est simple : la reprise juridique ne suffit pas si les flux opérationnels ne suivent pas. La conséquence est immédiate : facturation ralentie, approvisionnements suspendus, confiance commerciale fragilisée. 🔎

Bonne pratique : établir avant le closing une liste de notification prioritaire, avec ordre d’envoi, responsables désignés et preuve de transmission. ✅

21/09/2026

Transmettre une entreprise familiale, ce n’est pas seulement une affaire privée. 👀

Avec 71 % des entreprises françaises familiales, leur transmission représente un enjeu économique majeur.

Anticiper, structurer, accompagner : trois réflexes essentiels pour préserver l’activité, les emplois et le patrimoine. 💡