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Les re**rds de paiement peuvent mettre à mal la trésorerie des TPE et PME. En contexte, les délais de paiement sont souv...
14/07/2026

Les re**rds de paiement peuvent mettre à mal la trésorerie des TPE et PME.

En contexte, les délais de paiement sont souvent à l'origine de tensions financières et organisationnelles. Action : il est essentiel de préciser tout délai de paiement dans vos conditions générales de vente, surtout si vous dérogez au délai légal de 30 jours.

Résultat : en agissant ainsi, vous protégez votre entreprise des risques d'impayés et assurez une meilleure gestion de votre trésorerie. Pensez à inclure des pénalités de re**rd et une indemnité forfaitaire pour renforcer votre position.

Un re**rd de cotisations lié à la canicule ne se gère pas comme un simple oubli. 🌡️La bonne question n’est pas “est-ce g...
09/07/2026

Un re**rd de cotisations lié à la canicule ne se gère pas comme un simple oubli. 🌡️

La bonne question n’est pas “est-ce grave ?”, mais “quelle démarche lancer tout de suite ?”. Si l’activité est réellement perturbée, l’Urssaf peut accorder un délai de paiement aux employeurs comme aux travailleurs indépendants, et faire preuve de souplesse sur les déclarations tardives. 📄

Pour les indépendants, il y a même un second levier : demander l’ajustement des cotisations provisionnelles si l’activité baisse. 🔧 Et selon la situation, une aide sociale exceptionnelle via le CPSTI peut aussi être envisagée.

Le bon réflexe reste le même : agir vite via l’espace en ligne ou les canaux dédiés, plutôt que d’attendre que l’échéance devienne un problème. ☀️

On croit que la hausse des transmissions sous pacte Dutreil traduit surtout un avantage fiscal. En réalité, elle montre ...
09/07/2026

On croit que la hausse des transmissions sous pacte Dutreil traduit surtout un avantage fiscal. En réalité, elle montre que la transmission est devenue un sujet de gouvernance, pas un simple arbitrage patrimonial. 📊

Si ce dispositif est autant mobilisé, c’est parce qu’il permet de préserver l’outil de travail tout en organisant la détention sur plusieurs années. ⚖️ Mais la loi de finances 2026 resserre clairement le cadre : durée de conservation allongée, actifs éligibles recentrés, exigence de direction toujours déterminante. ⏳

Le bon réflexe n’est donc pas d’attendre la donation ou la succession, mais de tester dès maintenant l’éligibilité réelle de la structure et des actifs.

Une ristourne fournisseur réduit-elle forcément la valeur des stocks ? La réponse dépend de sa contrepartie réelle. Lors...
06/07/2026

Une ristourne fournisseur réduit-elle forcément la valeur des stocks ?

La réponse dépend de sa contrepartie réelle. Lorsqu’une somme rémunère un service commercial rendu au fournisseur, elle ne diminue pas le prix de revient des marchandises. 📌

Il vous faut :
✅ Vérifier si la somme versée correspond à une baisse du prix d’achat ou à une prestation distincte.
✅ Vérifier si un engagement précis existe : présence en magasin, mise en avant, visibilité ou référencement.
✅ Vérifier si cet engagement est détachable des obligations normales d’achat et de vente.
✅ Vérifier le traitement comptable retenu sur les stocks et sa cohérence fiscale.
✅ Vérifier aussi l’impact possible en matière de TVA lorsque la somme rémunère un service.

Ce point change directement l’évaluation des stocks, le résultat imposable et le traitement de certaines conventions fournisseurs. Un examen précis des clauses évite des retraitements ultérieurs.

Ristournes fournisseurs : elles ne réduisent pas toujours la valeur des stocks

Un pacte d’associés sans durée n’est plus un pacte “fragile”. 🔍La Cour de cassation pose une règle claire (11 mars 2026)...
29/06/2026

Un pacte d’associés sans durée n’est plus un pacte “fragile”. 🔍

La Cour de cassation pose une règle claire (11 mars 2026) : en l’absence de terme exprès, le pacte est présumé conclu pour la durée restant à courir de la société.

Conséquence directe : la résiliation unilatérale est écartée par principe. ⚖️

La logique est que le pacte n’est plus assimilé à un contrat à durée indéterminée, mais rattaché à la durée statutaire de la société. Cette présomption peut être renversée, mais uniquement par des éléments précis, internes ou externes au pacte. 📄

Une décision qui renforce la stabilité des relations entre associés… et invite à une rédaction encore plus maîtrisée. 🧭

12,31 € brut de l’heure au 1er juin 2026 : ce changement de SMIC modifie aussi le prélèvement à la source.Premier effet ...
24/06/2026

12,31 € brut de l’heure au 1er juin 2026 : ce changement de SMIC modifie aussi le prélèvement à la source.

Premier effet concret : l’abattement appliqué aux contrats courts sans taux personnalisé passe de 748 € à 766 €. Pour un CDD d’un mois avec 1 500 € de net imposable, l’assiette retenue tombe à 734 €, avec un taux nul dans l’exemple de juin.

Deuxième effet : le plafond d’exonération fiscale des apprentis et des gratifications de stage est relevé à 22 184 €. Ces montants doivent être pris en compte pour les revenus versés à compter du 1er juin.

La bonne action consiste à mettre à jour sans attendre les paramètres de paie et les contrôles DSN pour éviter les écarts.

Le nouveau SMIC horaire, revalorisé à 12,31 € brut au 1er juin 2026, modifie plusieurs paramètres de paie, dont l’abattement de 766 € applicable aux contrats courts soumis au taux non personnalisé du prélèvement à la source (PAS). Le plafond d’exonération fiscale des apprentis et des...

19/06/2026

Transmettre une entreprise familiale, ce n’est pas seulement une affaire privée. 👀

Avec 71 % des entreprises françaises familiales, leur transmission représente un enjeu économique majeur.

Anticiper, structurer, accompagner : trois réflexes essentiels pour préserver l’activité, les emplois et le patrimoine. 💡

Le risque avec l’ICCP, ce n’est pas de l’oublier… c’est de la sous-évaluer. 🔎  À la rupture du contrat, les congés non p...
12/06/2026

Le risque avec l’ICCP, ce n’est pas de l’oublier… c’est de la sous-évaluer. 🔎

À la rupture du contrat, les congés non pris se transforment en salaire et doivent être versés sur le dernier bulletin.

Pour sécuriser la fin de contrat :
🗓️ contrôler les jours acquis (période en cours et antérieure) et les jours pris, en jours ouvrables/ouvrés
🧮 comparer maintien de salaire et règle du dixième, puis retenir la méthode la plus favorable au salarié
🧾 afficher distinctement les lignes (acquis N-1 / en cours) et appliquer cotisations + PAS

Toutes les associations ne sont pas concernées mais certaines le sont pleinement. 🧭Avec la facturation électronique, le ...
10/06/2026

Toutes les associations ne sont pas concernées mais certaines le sont pleinement. 🧭

Avec la facturation électronique, le point de départ n’est pas le statut associatif, mais la situation au regard de la TVA. 🔍

Trois cas à distinguer :
→ Non assujettie → aucune obligation
→ Assujettie mais exonérée → obligation de réception uniquement
→ Assujettie et non exonérée → réception, émission et transmission de données

Autrement dit, ce n’est pas l’activité associative qui compte, mais la nature des flux. 🧾

Pour sécuriser la mise en place :
📌 Identifier précisément votre statut TVA
📩 Anticiper la réception des factures
🗂️ Organiser les échanges avec vos partenaires

Notre rôle est de vous aider à positionner votre structure au bon niveau. ⚙️

Adresse

6 Place André Maurois
Périgueux
24000

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