ORCCA

01/09/2026

Sortir d’un réseau de franchise, ça se prépare. 💡

Avant de céder votre activité, il faut vérifier les règles du contrat, informer les bons interlocuteurs et sécuriser la reprise avec méthode.

Une cession bien anticipée permet de protéger vos intérêts, le repreneur… et la continuité du point de vente. 📊

28/08/2026

Créer une entreprise ne se résume pas aux frais d’immatriculation. Le vrai budget dépend du statut, du projet et des choix faits dès le départ. 📌

La micro-entreprise est gratuite à créer, mais elle atteint vite ses limites si les charges sont élevées ou si l’activité doit grandir. Une société coûte plus au départ, mais elle peut mieux convenir pour déduire des frais, accueillir des associés ou structurer un financement.

D’autres dépenses sont souvent oubliées : domiciliation, compte professionnel, assurances, comptabilité, site internet, outils, matériel, embauche ou CFE dès la deuxième année. Le niveau d’accompagnement change aussi la note : seul, via plateforme, expert-comptable ou avocat. 🔎

Quelques repères utiles :
• 🧾 Dépôt de marque : 190 € à l’INPI
• 🛠️ Brevet : au moins 636 €
• 📍 ACRE, ARCE, prêts d’honneur et aides locales peuvent alléger le départ

Le bon calcul consiste donc à arbitrer entre coût immédiat et utilité réelle.

26/08/2026

80 % des TPE-PME déclarent ne pas être préparées à une cyberattaque, ou ne pas savoir si elles le sont.

Autre signal concret : les piratages de compte ont progressé de 52 % et les fraudes au virement de 170 %. Les risques touchent désormais la facturation, la paie et les accès du quotidien.

Dans le même temps, 58 % des entreprises estiment avoir un bon niveau de protection. Cet écart montre qu’un repère simple et partagé reste nécessaire. 📌

À l’occasion de la Grande Assemblée des Entrepreneurs, Cybermalveillance.gouv.fr, soutenu par un collectif d’acteurs professionnels, annonce la mise à disposition de la MalletteCyber Pro, un outil clé en main pour responsabiliser, accompagner les entreprises et leur permettre de se protéger...

24/08/2026

Le nouveau KPI de votre entreprise ne figure peut-être pas encore dans vos tableaux de bord. 📊

L'attention est devenue un levier de performance. Une communication claire, des contenus utiles et une expérience de qualité permettent de créer un lien durable avec vos clients et vos équipes.

Mesurer l'attention, c'est aussi mieux comprendre ce qui crée réellement de la valeur. 🚀

20/08/2026

Une confusion revient souvent : penser qu’un changement de président se règle uniquement par un procès-verbal. ❗

Un changement de président n’est pas seulement une décision interne : c’est une information juridique à rendre opposable aux tiers. 📄

La bonne pratique consiste à vérifier les statuts, publier l’annonce légale et joindre l’attestation au dossier. Le statut du nouveau président n’y change rien. 🔎

17/08/2026

On croit souvent que, si la démission est ensuite requalifiée, l’ancienneté se calcule jusqu’à la date effective de départ. En réalité, la Cour de cassation retient la date de notification de la démission. ⚖️

Ce point change directement le montant de plusieurs indemnités. Une requalification ne prolonge pas artificiellement l’ancienneté : elle modifie la qualification de la rupture, pas le point d’arrêt du calcul. 📌

Pour l’employeur, le risque est concret lors d’un contentieux prud’homal : une mauvaise date de référence fausse immédiatement les simulations d’indemnités. Mieux vaut donc sécuriser la chronologie des échanges et recalculer les droits à partir de la notification, pas de la sortie administrative du salarié. 🧾

Olena Roche Comptabilite Conseil Audit vous accompagne pour fiabiliser ce type d’analyse.

13/08/2026

Depuis le 14 juin 2026, plusieurs règles concernant les parents salariés ont évolué. 📌

Trois changements sont particulièrement à retenir :
🔹 Le congé d’annonce passe à 10 jours
🔹 Le délai de prévenance du congé de présence parentale est réduit à 10 jours
🔹 L’accès à l’aménagement individualisé des horaires est élargi

Le risque n’est pas de méconnaître le droit des salariés. Il est d’appliquer une procédure devenue obsolète. 🔎

La bonne pratique consiste à mettre à jour les modèles RH, les procédures internes et les documents d’information afin d’éviter les erreurs de gestion.

11/08/2026

2 jours, 5 jours, 15 jours, puis 1 an de continuité de service : le changement de plateforme agréée suit désormais un calendrier précis. 📌

Premier repère concret : aucun changement ne peut être effectué sans accord formel de l’entreprise. Cet accord doit identifier les deux plateformes, les adresses concernées et la date d’effet.

Ensuite, la nouvelle plateforme gère les formalités, l’ancienne peut s’opposer dans un délai défini, et l’inscription dans l’annuaire central doit suivre sous 15 jours ouvrables.

Le bon réflexe : préparer en amont un dossier complet, daté et signé, puis vérifier les délais à chaque étape pour éviter un blocage opérationnel.

Alors qu’à l’heure actuelle de nombreuses entreprises choisissent leur future plateforme agréée (PA) dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique, une question restait jusqu'à présent sans véritable réponse : que se passe-t-il si elles souhaitent en changer ? Répo...

10/08/2026

JEII : un nouveau statut à suivre de près. 👀

Les jeunes entreprises innovantes à impact entrent dans le BOSS, avec un cadre à connaître pour les structures concernées.

Innovation, impact, avantages sociaux… mieux vaut comprendre les conditions avant de s’appuyer sur ce dispositif. 💡

30/07/2026

Visite domiciliaire fiscale : des actes désormais numériques 📍

La visite domiciliaire fiscale reste une procédure lourde, autorisée par le juge en cas de présomption de fraude. La nouveauté porte sur sa forme : procès-verbal et inventaire des pièces saisies pourront être établis en format numérique et signés électroniquement. 🖋️

Jusqu’ici, ces actes étaient surtout rédigés sur papier. La réforme vise une gestion plus simple des formalités, une meilleure traçabilité des opérations et une adaptation aux usages numériques. Un décret doit encore fixer les modalités d’application. 📄

La loi précise aussi le sort des copies de documents saisis en cas de contentieux. Si l’autorisation est définitivement annulée, elles doivent être détruites. En cas de contestation, elles peuvent être conservées jusqu’à une décision définitive, sans être consultées, exploitées ni opposées au contribuable. ⚖️