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AGECI Sainte Baume

Notre cabinet d'expert-comptable met au service de ses clients un savoir-faire reconnu pour accom...

21/02/2026

Des DSN de substitution émises à compter de juin 2026
L’Urssaf et la Mutualité sociale agricole pourront bientôt, en cas d’anomalies constatées dans les déclarations sociales nominatives des employeurs, les remplacer par des déclarations sociales nominatives de substitution.

Tout au long de l’année, les organismes qui recouvrent les cotisations sociales dues sur les rémunérations des salariés (Urssaf, Mutualité sociale agricole, Cnav, Agirc-Arrco…) peuvent signaler aux employeurs les anomalies constatées dans leurs déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles via un « compte-rendu métier » (CRM). https://www.ageciprovence.com/actu-gestion/social/actualites/article?title=des-dsn-de-substitution-emises-a-compter-de-juin-2026

13/02/2026

Opposition à contrôle fiscal : gare à l’attitude du dirigeant !
L’attitude d’un dirigeant peut caractériser une opposition à contrôle fiscal justifiant l’application d’une majoration de 100 %.

Lorsqu’un contrôle fiscal ne peut avoir lieu du fait du contribuable, l’administration peut établir « d’office » le redressement d’impôt et l’assortir d’une majoration de 100 %. Une sanction lourde qui doit amener les dirigeants à être vigilants sur leur attitude et à coopérer lors d’un contrôle fiscal, comme l’illustre une récente affaire. https://www.ageciprovence.com/actu-gestion/fiscal/actualites/article?title=opposition-a-controle-fiscal-gare-a-l-attitude-du-dirigeant

13/02/2026

L’aide à la création d’entreprise moins généreuse
Depuis le 1er janvier 2026, le montant de l’exonération de cotisations sociales accordée au titre de l’Acre ne peut dépasser le quart des cotisations dues pour les créateurs et repreneurs d’entreprise.

L’aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (Acre) permet aux personnes qui créent ou reprennent une entreprise de bénéficier d’une exonération de certaines cotisations sociales personnelles (cotisations d’assurance maladie-maternité, de vieillesse de base, d’invalidité-décès et d’allocations familiales) pendant les 12 premiers mois de leur activité.

13/02/2026

Du nouveau pour les régimes simplifiés BIC et TVA
Les limites d’application des régimes simplifiés en matière de bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) font l’objet d’une revalorisation pour 2026.

Plusieurs régimes fiscaux simplifiés, donc moins contraignants, s’appliquent aux petites entreprises dès lors qu’elles respectent certains plafonds de chiffre d’affaires. À ce titre, les limites d’application des régimes simplifiés en matière de bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) sont actualisées pour 2026.

11/02/2026

Suspension de la réforme des retraites : Info-retraite.fr se met à jour
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 suspend la réforme des retraites. Ce qui conduit notamment au maintien à 62 ans et 9 mois de l’âge légal de départ à la retraite. Ces nouveaux paramètres ont été intégrés récemment au simulateur « Mon estimation retraite ». https://www.ageciprovence.com/actu-gestion/social/actualites/article?title=suspension-de-la-reforme-des-retraites-info-retraite-fr-se-met-a-jour

31/01/2026

Pas de suppression anticipée pour la CVAE !

Le projet de loi de finances pour 2026, dans sa version après recours à l’article 49.3 de la Constitution, ne prévoit plus d’avancer de 2 ans la suppression progressive de la CVAE, qui reste donc gelée pour 2026 et 2027.

On se souvient que la loi de finances pour 2025 a gelé la suppression progressive de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), qui était initialement prévue jusqu’en 2027, pour la reporter sur les années 2028 et 2029 avec une disparition totale en 2030. https://www.ageciprovence.com/actu-gestion/fiscal/actualites/article?title=pas-de-suppression-anticipee-pour-la-cvae

31/01/2026

Aide aux services à la personne : son montant augmente en 2026 https://www.ageciprovence.com/actu-gestion/social/actualites/article?title=aide-aux-services-a-la-personne-son-montant-augmente-en-2026

14/11/2025

Statu quo sur la franchise de TVA
Les limites de chiffre d’affaires ouvrant droit à la franchise de TVA applicables au 1er janvier 2025 sont pérennisées pour 2025, soit 85 000 € pour le commerce, la restauration ou l’hébergement et 37 500 € pour les autres prestations de services.

Vous le savez : la loi de finances pour 2025 avait abaissé, à compter du 1er mars 2025, les limites de chiffre d’affaires ouvrant droit à la franchise en base de TVA à 25 000 €, toutes activités confondues. Mais face aux inquiétudes des professionnels, cette réforme avait été suspendue jusqu’à la fin de l’année 2025 afin de permettre au gouvernement d’apporter les adaptations nécessaires. https://www.ageciprovence.com/actu-gestion/fiscal/actualites/article?title=statu-quo-sur-la-franchise-de-tva

03/11/2025

🎯 AGECI SAINTE BAUME recrute un·e Assistant.e Comptable Expérimenté·e

📍Poste basé à : Saint Maximin la Sainte Baume (Var – 83)

🌟 AGECI, c’est quoi ?
Un groupe comptable à taille humaine, implanté dans le Var depuis plus de 25 ans
👉Rocbaron, Brignoles, Saint Maximin, Le Luc, Le Val, et bientôt Carnoules
Mais surtout : une entreprise en croissance, avec des valeurs humaines fortes.

👉 Vos missions :
Sous la supervision d’un.e collaborateur.trice confirmé.e et de l’expert-comptable, vous serez en charge de l'accueil du cabinet et prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés.

- Accueil physique et téléphonique,
- La saisie et le lettrage des comptes,
- Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie,
- L’établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes,
- Le suivi administratif et comptable des dossiers clients,
- La participation à la révision des comptes.

🌟Profil recherché :

Formation comptable (BTS, DUT GEA, DCG ou équivalent),
Minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable,
Maîtrise d’un logiciel comptable (Quadra, Cegid ou équivalent),
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe,
Bon relationnel et envie d’évoluer au sein d’un cabinet dynamique.

🌟Nous vous offrons :

Un environnement de travail convivial et formateur
Un accompagnement dans votre évolution professionnelle
Une rémunération selon profil et expérience

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N'hésitez pas à nous transmettre vos CV et lettres de motivations à l'adresse mail suivante : [email protected]

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