Ferré & Associés

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Le cabinet Ferré & Associés est un cabinet d’expertise-comptable, d'audit légal et de conseil implanté dans les Pays de la Loire et à Paris.

On croit que mettre une société en sommeil déclenche automatiquement une annonce légale. ❌  En réalité, pour une simple ...
03/06/2026

On croit que mettre une société en sommeil déclenche automatiquement une annonce légale. ❌

En réalité, pour une simple cessation temporaire d’activité, la déclaration au guichet des formalités, dans le mois suivant la décision, suffit. 📌

L’erreur de pilotage consiste surtout à confondre absence de publication et absence d’obligations. La société reste immatriculée, doit tenir sa comptabilité, établir ses comptes annuels et poursuivre certaines déclarations. 📚

La vraie question n’est donc pas “faut-il publier tout de suite ?”, mais “quelle sera l’issue avant deux ans : reprise, dissolution ou radiation d’office ?”. C’est à ce moment-là que la publicité légale peut redevenir obligatoire, notamment en cas de dissolution-liquidation ou de modification statutaire. ⚖️

28/05/2026

2,41 % de hausse du Smic au 1er juin 2026 : vos paies sont-elles déjà à jour ?

Le taux horaire passe de 12,02 € à 12,31 €. Le Smic mensuel brut atteint 1 867,06 € pour 151,67 heures. Pour les entreprises, l’effet ne se limite pas au salaire minimum : variables de paie, temps partiel, allégements et budgets sont aussi concernés.

Cette hausse résulte du mécanisme légal de revalorisation automatique lorsque l’indice des prix progresse d’au moins 2 % par rapport au dernier indice de référence. En 2026, ce seuil a été franchi au printemps.

L’action utile consiste à contrôler dès maintenant les paramétrages de paie, les grilles internes et l’impact global sur la masse salariale.

26/05/2026

Mettre en pause, oui… mais pas n’importe comment. ⚠️

La mise en sommeil d’une société répond à des conditions précises et implique certaines obligations à respecter.

Avant de décider, assurez-vous que cette option correspond vraiment à votre situation. 💡

22/05/2026

Transmission d’entreprise : êtes-vous prêt cette année ? 👇

Le pacte Dutreil a évolué et est devenu plus encadré, avec des règles renforcées à anticiper pour sécuriser votre transmission.

Un changement qui peut impacter directement votre stratégie patrimoniale. ⚖️

Les re**rds de paiement peuvent être plus dangereux qu'on ne le pense. Selon la Banque de France, ils augmentent le risq...
15/05/2026

Les re**rds de paiement peuvent être plus dangereux qu'on ne le pense. Selon la Banque de France, ils augmentent le risque de défaillance d'une entreprise de 25 à 40 %.

Pourquoi prendre ce risque ?

- Encadrez vos délais de paiement.
- Renseignez-vous sur la santé financière de vos clients.
- Agissez rapidement en cas de re**rd.

Protégez votre trésorerie et assurez la pérennité de votre entreprise. Ne laissez pas un simple re**rd compromettre votre avenir.

12/05/2026

Transfert d’entreprise : le risque caché
Un licenciement prononcé au moment d’un transfert peut être privé d’effet.
Le salarié peut alors demander la poursuite de son contrat ou une indemnisation.
Mais cette indemnisation entre dans le barème du licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Réf : Soc. 21 janv. 2026, F-B, n° 24-21.142

Les mentions obligatoires ne se limitent plus à “qui vend quoi, quand et combien”. Une facture conforme doit désormais e...
06/05/2026

Les mentions obligatoires ne se limitent plus à “qui vend quoi, quand et combien”.

Une facture conforme doit désormais embarquer des données qui sécurisent l’identification des parties, dont le SIREN de votre entreprise et celui de votre client. 🧩

Pour éviter les oublis, faites ce check en 10 minutes :

🗂️ Lister vos clients entreprises récurrents et récupérer leur SIREN
🧾 Mettre à jour vos modèles avec les nouveaux champs (SIREN, et autres mentions prévues)
💻 Vérifier que votre logiciel de facturation gère ces informations automatiquement

Le CPF change en 2026.La réforme issue de la loi de finances 2026 renforce le pilotage de la dépense avec des plafonds e...
04/05/2026

Le CPF change en 2026.

La réforme issue de la loi de finances 2026 renforce le pilotage de la dépense avec des plafonds et de nouvelles conditions d’accès. 📌

Depuis le 26 février 2026, plusieurs montants maximums s’appliquent :
📚 1 500 € pour les formations du répertoire spécifique (hors CléA)
🧠 1 600 € pour un bilan de compétences
🚗 900 € pour les permis A et B

Le financement des permis évolue aussi :
il est désormais réservé aux demandeurs d’emploi, ou conditionné à un cofinancement d’au moins 100 € par un tiers.

Côté bilan de compétences :
✔️ seules les heures d’accompagnement réalisées par le prestataire sont financées
✔️ une carence de 5 ans s’applique après un financement public. 🗓️

D’autres précisions sont encore attendues, notamment sur la durée minimale du bilan et sur la hausse annoncée de la participation obligatoire du titulaire.

29/04/2026

Deux ans maximum : c’est la durée légale d’une mise en sommeil. 💤

Cette solution permet d’interrompre temporairement l’activité sans dissoudre la société. Mais la société reste immatriculée, doit tenir sa comptabilité, établir ses comptes annuels et respecter ses déclarations.

Point souvent mal compris : aucune annonce légale n’est exigée pour la seule mise en sommeil, ni pour la reprise d’activité. En revanche, elle devient obligatoire en cas de dissolution-liquidation et lors de certaines modifications statutaires.

Le bon réflexe consiste à décider dès le départ du scénario de sortie : réactivation, dissolution ou autre opération juridique. Anticiper le calendrier des formalités et des publications évite les blocages et sécurise la suite, notamment lors d’une fermeture, d’une reprise ou d’une restructuration. 🤝

27/04/2026

15,65 € : c’est la déduction maximale des frais de repas pour 2025 en bénéfices non commerciaux.

Autre plafond à intégrer : 2 540 € pour les aides financières aux services à la personne, Cesu compris. Une bonne ventilation des dépenses et des justificatifs évite des réintégrations.

Depuis le 1er janvier 2025, la réduction d’impôt pour frais de comptabilité est supprimée : les dépenses de tenue comptable deviennent des frais de gestion déductibles. Un nouveau cadre sur la 2035‑B sert à déterminer le revenu brut social selon les règles récentes des indépendants.

Action à mener 📌 : passer en r***e repas, services à la personne et frais de gestion, puis déposer la 2035‑SD et ses annexes avant le 20 mai 2026.

Adresse

Les Loges
Saint-Sylvain
49480

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Mardi 09:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Mercredi 09:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Jeudi 09:00 - 12:30
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Vendredi 09:00 - 12:30
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Téléphone

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