02/06/2026
❗❗ Info SOCIAL ❗❗
Et si nous vous faisions un petit récapitulatif des règles à connaître en matière de temps de travail en entreprise !!!
✅ Temps de travail quotidien : maximum 10 heures par jour (mais possibilité d'y déroger par accord de l'inspection du travail ou via votre Convention Collective)
✅ Temps de travail hebdomadaire : ici il faut prendre en compte ces trois notions:
➡➡➡ 35 heures : durée légale de travail hebdomadaire
➡➡➡ 48 heures: nombre d'heures maximales sur une semaine (heures supplémentaires incluses)
➡➡➡ 44 heures: moyenne d'heures maximum sur 12 semaines consécutives
✅ Temps de repos entre deux journées de travail : 11 heures de repos entre deux jours de travail (ramené à 14 heures pour les moins de 16 ans et 12 heures pour ceux âgés entre 16 et 18 ans)
✅ Temps de pause : 20 minutes de pause consécutive si le temps de travail quotidien atteint 6 heures (pause déjeuner incluse dans ce temps de pause)
Alors, votre employeur respecte-t-il le droit du travail 🧐?
Pensez également à consulter votre convention ou accord collectif pouvant venir modifier ces durées spécifiquement !
Pour plus d'infos, n'hésitez pas à nous contacter!
Avec MP-Expertise, c'est le conseil qui optimise 😉