In'pulse expertise

04/06/2026

Vous retombez sur une mission faite il y a des mois… sans facture ? 🧾

Avant d’envoyer quoi que ce soit, il y a 2–3 vérifications qui peuvent tout changer.


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02/06/2026

La cybersécurité ne protège pas seulement les données, elle peut aussi réduire l’impact environnemental. ♻️

Aujourd’hui, les exigences évoluent : sobriété numérique, durée de vie des équipements et encadrement des usages deviennent des critères attendus, y compris dans les appels d’offres. 🔍

Concrètement, les leviers sont déjà identifiés :
→ Infrastructures optimisées (moins énergivores)
→ Équipements conçus pour durer et être recyclés
→ Choix de composants encadrés (RoHS, REACH)

Même l’IA entre dans cette logique :
📊 mesurer son impact
⚖️ encadrer son usage
🔒 intégrer sécurité et éthique dès la conception

Et la dynamique est réelle : le baromètre RSE Kantar place l’impact environnemental parmi les 2 priorités majeures tous secteurs confondus. 📍

La cybersécurité devient ainsi un outil de performance et de responsabilité. 🛡️


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28/05/2026

5 % du chiffre d’affaires consacré au carburant : l’entreprise peut-elle accéder à un prêt dédié ?

Le dispositif vise les TPE et PME du transport, de l’agriculture et de la pêche, créées depuis plus d’un an, si elles ne sont pas en procédure collective. Le montant peut aller de 5 000 € à 50 000 €, avec un taux fixe de 3,8 %.

Autre point utile : la durée atteint 36 mois, avec 12 mois de différé sur le remboursement du capital, sans garantie demandée. Les fonds peuvent être débloqués rapidement après signature, ce qui en fait une réponse de trésorerie à court terme.

Le point à vérifier en priorité est simple : poids du carburant dans le chiffre d’affaires, pièces comptables sur 12 mois, compte professionnel et accès aux relevés bancaires récents. Si ces critères sont remplis, la demande peut se faire en ligne.


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Prêt « Flash carburant »

26/05/2026

Vos factures vont entrer dans une nouvelle ère. 🚀

À partir du 1er septembre 2026, elles devront transiter par une plateforme validée par l’État. Un virage important pour toutes les entreprises, qui demande anticipation et adaptation. 💡


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21/05/2026

6 mois : c’est désormais le délai pour transmettre le rapport annuel sur l’utilisation de certaines contributions liées au dialogue social et à la formation professionnelle.

Depuis le 11 avril 2026, les organisations bénéficiaires concernées doivent détailler les sommes reçues, l’exercice visé, les moyens mobilisés et l’affectation des charges. Ce suivi doit pouvoir être vérifié par un commissaire aux comptes ou, selon les cas, par un expert-comptable.

Les pièces ayant servi à établir ce rapport peuvent être demandées pendant 3 ans. Les sommes non utilisées doivent en principe être restituées, sauf décision formelle de report sur l’exercice suivant prise par le conseil d’administration et mentionnée dans le rapport annuel.

Le bon réflexe consiste à organiser dès maintenant la traçabilité : calendrier de clôture, classement des justificatifs, validation des reports et suivi trimestriel des reversements. ✅


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En matière de contributions versées dans le cadre du dialogue social et de la formation professionnelle, les règles se durcissent pour mieux tracer les flux, encadrer les reversements et obliger les organismes bénéficiaires à justifier plus précisément l’emploi des fonds reçus.

19/05/2026

Le calendrier de la facturation électronique est confirmé. Les sanctions aussi. ⚠️

Chaque facture émise hors du cadre électronique peut entraîner une amende de 50 €, avec un plafond annuel de 15 000 €. 📄 Même avec un plafond, le risque financier et administratif reste réel.

La clé n’est pas seulement technique, elle est organisationnelle :
🔍 Recenser tous les points d’émission (logiciels, sites, filiales).
🔒 Verrouiller une seule chaîne d’envoi validée.
🧪 Tester le processus complet sur un panel de clients.

Réduire les exceptions, c’est réduire le risque.


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13/05/2026

L’arrêt de travail implique, par principe, l’interdiction de toute activité. Pour percevoir des IJSS maladie ou AT/MP, le salarié doit s’abstenir de toute activité non autorisée. 📄

Une activité n’est admise que si le médecin prescripteur l’autorise expressément et le mentionne sur l’arrêt. Sans précision, l’activité est réputée interdite, même si elle paraît légère.

En cas de non-respect, plusieurs effets sont possibles :
✅ La CPAM peut suspendre le versement des IJSS.
🧾 L’employeur peut suspendre les indemnités complémentaires.
🔎 Un contrôle peut conduire à demander des justificatifs.


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11/05/2026

Motiver ses équipes, oui… mais dans le bon cadre. 💡

Certains avantages peuvent sembler simples à mettre en place, mais ils sont souvent encadrés par des règles précises.

Bien les connaître, c’est valoriser vos collaborateurs sans créer de risques pour l’entreprise. 📊


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08/05/2026

15 % d’IS sur les premiers 42 500 € de bénéfice imposable : ce taux réduit n’est pas toujours acquis.

Pour certaines sociétés détenues par un groupe, l’analyse du seuil de 10 M€ doit désormais intégrer le chiffre d’affaires de l’ensemble du groupe économique, qu’il soit fiscalement intégré ou non. C’est un point technique, mais avec un impact direct sur l’IS dû.

Les entreprises concernées pour 2023 et 2024 peuvent encore régulariser leur situation avant le 20 mai 2026. L’administration précise que cette démarche peut être faite sans pénalités ni intérêts de re**rd, avec un examen bienveillant des demandes de plan de règlement.

Le point à vérifier sans attendre : périmètre du groupe, chiffre d’affaires consolidé au bon niveau et éligibilité réelle au taux réduit. Ce sujet a-t-il déjà été revu dans votre organisation ?


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07/05/2026

Les re**rds de paiement peuvent mettre en péril votre entreprise.

Saviez-vous que le montant des pénalités de re**rd est fixé à un minimum de 8,28 % ? Ces pénalités ne sont pas seulement une obligation légale, elles protègent votre trésorerie.

Les conséquences d'un re**rd de paiement peuvent être lourdes : mise sous tension de la trésorerie, frais supplémentaires et même la défaillance de l'entreprise. Pour éviter ces situations, il est essentiel d'encadrer vos délais de paiement.

Adoptez des mesures préventives dès maintenant : renseignez-vous sur vos clients, encadrez vos relations commerciales et envisagez des solutions comme l'affacturage ou l'assurance-crédit. Protégez votre entreprise et assurez-vous de respecter la législation.


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