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OH MY Experts business Bienvenue chez Oh My ! Experts business notre cabinet d'expertise comptable basé à Schiltigheim et Wasselonne

Bienvenue chez notre cabinet d'expertise comptable à Wasselonne. Nous sommes des professionnels expérimentés et qualifiés qui offrent des services complets: comptabilité, fiscalité, audit et conseil. Nous aidons les entreprises à gérer leur comptabilité: systèmes analytiques, généraux, de trésorerie, de gestion de coûts, de ventes, d'achats, de paie, de stocks, d'immobilisations, de TVA et de résultats. Nous vous offrons des conseils personnalisés et une relation de confiance. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis personnalisé. Nous sommes là pour vous aider à gérer votre comptabilité efficacement et en respectant les lois.

Erreur fréquente après une reprise : penser que l’accord signé suffit à relancer l’activité. ⚠️Le vrai risque commence j...
21/10/2026

Erreur fréquente après une reprise : penser que l’accord signé suffit à relancer l’activité. ⚠️

Le vrai risque commence juste après. Une reprise mal relayée bloque vite la facturation, les commandes et la relation fournisseurs. 🔧

Correction simple : traiter immédiatement les coordonnées bancaires, les commandes récurrentes et les référencements comme des priorités de continuité.

Quel point serait vérifié en premier dans votre plan de reprise ? 📌

🧪 Le CIR obtenu dépasse l'impôt à payer. Que devient la différence ?Année d’obtention→ le crédit est imputé sur l’impôt ...
13/10/2026

🧪 Le CIR obtenu dépasse l'impôt à payer. Que devient la différence ?

Année d’obtention
→ le crédit est imputé sur l’impôt dû.

Crédit restant
→ il peut être utilisé pour payer l’impôt des trois années suivantes.

Après ces trois années
→ le reliquat éventuel est remboursé.

Cette chronologie permet de mieux anticiper l’utilisation de la créance fiscale dans les prévisions de l’entreprise. Et selon son statut ou sa situation, un remboursement immédiat peut être possible. 📊

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ? 📌Ce taux ...
12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ? 📌

Ce taux effectif moyen sert de référence pour plafonner la déduction fiscale des intérêts versés aux associés ou actionnaires sur les sommes laissées à disposition de la société en plus du capital.

Pour les exercices de 12 mois clos entre le 30 septembre et le 30 décembre 2026, les taux maximaux à retenir sont de 4,40 %, 4,43 % et 4,45 % selon la date de clôture.

La bonne démarche consiste à vérifier la date de clôture de l’exercice et à appliquer le bon plafond pour fiabiliser le résultat imposable.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

⚠️ Face à une difficulté fiscale, attendre n’est pas toujours la meilleure stratégie.Pour votre entreprise, identifier r...
08/10/2026

⚠️ Face à une difficulté fiscale, attendre n’est pas toujours la meilleure stratégie.

Pour votre entreprise, identifier rapidement le problème et examiner les possibilités de régularisation ou de dialogue avec l’administration peut permettre d’agir avant que la situation ne se complique.

Chaque dossier étant différent, prenez le temps d’évaluer les démarches adaptées à votre situation.

La maîtrise de l'exposition informationnelle est un enjeu stratégique pour l'entreprise. 🧭 Une entreprise peut sécuriser...
05/10/2026

La maîtrise de l'exposition informationnelle est un enjeu stratégique pour l'entreprise. 🧭

Une entreprise peut sécuriser ses accès et ses données internes, tout en laissant circuler, publiquement, des indices utiles sur sa stratégie, ses priorités ou ses fragilités.

Offres d’emploi, publications, registres, événements, photos ou prises de parole : chaque trace paraît limitée. Pourtant, leur croisement permet souvent de comprendre une organisation sans intrusion. L’enjeu n’est donc pas de réduire toute communication, mais de savoir ce qu’un tiers peut reconstituer à partir de signaux dispersés.

Cette vigilance concerne la direction générale, les ressources humaines, le juridique, la communication et les équipes opérationnelles. 💡

Et si vos informations publiques racontaient déjà bien plus que vous ne l'imaginez ?

Recruter reste un défi pour de nombreuses entreprises. 🔎En 2026, les employeurs prévoient près de 2,3 millions de recrut...
17/09/2026

Recruter reste un défi pour de nombreuses entreprises. 🔎

En 2026, les employeurs prévoient près de 2,3 millions de recrutements en France, selon l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail. Parmi ces projets, 43,8 % sont considérés comme difficiles par les entreprises qui recrutent.

Derrière ce chiffre, les situations peuvent varier selon les métiers, les secteurs et les territoires. Pour une entreprise, identifier suffisamment tôt les compétences dont elle aura besoin peut donc faciliter la préparation de ses futurs recrutements.

Définition du poste, budget, calendrier et conditions proposées : anticiper ces éléments permet d’aborder la recherche de candidats avec un besoin clairement défini.

France Travail publie les résultats de l’enquête annuelle Besoins en Main-d’Œuvre (BMO). Cette 25e édition, menée auprès de plusieurs centaines de milliers d’établissements, révèle près de 2,3 millions d’intentions de recrutement pour l’année à venir, en retrait de 6,5 % par ra...

15/09/2026

Vos données marketing sont-elles vraiment conformes ? 👀

Collecter des données est une chose. Les stocker, les utiliser et les protéger dans le respect des règles en est une autre.

Un audit régulier permet d'identifier les risques juridiques, de renforcer votre conformité et de protéger votre activité avant qu'un problème ne survienne. 💡

Contrôle fiscal : l’IA pourrait-elle changer la donne ?L’administration fiscale dispose désormais de volumes considérabl...
11/09/2026

Contrôle fiscal : l’IA pourrait-elle changer la donne ?

L’administration fiscale dispose désormais de volumes considérables de données à analyser. L’intelligence artificielle peut contribuer à identifier plus rapidement les incohérences, les comportements atypiques ou les situations nécessitant une vérification approfondie.

Pour les entreprises, cette évolution invite à renforcer la qualité des données, la traçabilité des opérations et la conformité des déclarations.

À mesure que les outils d’analyse se perfectionnent, la préparation et la rigueur deviennent donc des éléments essentiels de la gestion fiscale.

Le contrôle fiscal de demain sera-t-il davantage piloté par la donnée ?

IA : vers un contrôle fiscal augmenté

Peut-on encore évaluer un manager principalement sur son CV et ses résultats passés ?De moins en moins. Un parcours soli...
09/09/2026

Peut-on encore évaluer un manager principalement sur son CV et ses résultats passés ?

De moins en moins. Un parcours solide reste un repère utile, mais il ne dit pas toujours comment une personne décidera lorsque les certitudes disparaissent. Dans les environnements instables, la valeur d’un leader apparaît dans son discernement, sa capacité à écouter un désaccord et à créer de la clarté sans simplifier à tort. 🧠

C’est là que beaucoup d’évaluations passent à côté du sujet : elles valident des acquis, alors que l’enjeu réel est d’observer le jugement en action. 🔍

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