Clyga Group

🏢 Cabinet de gestion
🎯 « L’instinct structuré »
⚖️ Comptable, juridique & social
🔗 Fondé par Samih Bentaha

21/08/2026

Il fait 36 degrés, vous sortez des bouteilles d’eau et vous décalez les horaires.

Bon réflexe 👍 Mais depuis juillet 2025, ça ne suffit plus. La chaleur est devenue un risque professionnel à part entière : elle doit être évaluée poste par poste, en intérieur comme en extérieur, et vos mesures doivent être écrites dans votre document unique.

Concrètement, cela veut dire adapter les horaires, suspendre les tâches les plus dures aux heures chaudes, protéger du soleil et garantir l’accès à l’eau fraîche. Et si un salarié est plus fragile, ses conditions doivent être adaptées.

Votre document unique parle-t-il de la chaleur ? On peut le mettre à jour avec vous 👇

17/08/2026

Votre document unique date de la création de l’entreprise et dort dans un tiroir ? 📁

C’est le cas dans énormément de petites structures, et c’est justement là que le risque se situe. Ce document est obligatoire dès le premier salarié, et il doit vivre : mise à jour annuelle dès 11 salariés, actualisation après un accident ou un changement de poste, et surtout des actions de prévention concrètes derrière chaque risque identifié.

Le jour d’un accident du travail, c’est lui qui montre que vous avez fait le nécessaire. Vous voulez qu’on regarde où vous en êtes ? 👇

14/08/2026

Un projet prend du re**rd, et le réflexe tombe tout de suite : « on met deux personnes de plus dessus » 😅

Sauf que c’est souvent ce qui aggrave la situation. C’est la loi de Brooks, observée chez IBM dès 1975 : les nouveaux mobilisent ceux qui produisent pour se former, et chaque arrivée complexifie la communication. Passer de 5 à 10 personnes, ce n’est pas doubler la force de frappe, c’est passer de 10 à 45 canaux d’échange.

Le vrai levier est ailleurs : réduire le périmètre, clarifier les priorités, revoir l’organisation. Vous l’avez déjà vécu ? 👇

03/08/2026

Vos indicateurs sont au vert, mais quelque chose cloche quand même ? 📊

C’est peut-être la loi de Goodhart à l’œuvre : dès qu’une mesure devient un objectif, les équipes se mettent à optimiser le chiffre plutôt que le travail réel. On réduit la durée des appels, mais les clients rappellent trois fois. On signe plus de contrats, mais avec des remises qui vident la marge.

Le tableau de bord ment sans que personne ne mente. Vos KPI mesurent-ils vraiment ce qui compte ? On peut en discuter 👇

27/07/2026

Vous avez testé l’IA dans votre entreprise et le résultat vous a déçu ?

Vous n’êtes pas seul 🤖 Une étude du MIT montre que 95 % des projets d’IA en entreprise n’apportent aucun gain mesurable.

Mais le vrai enseignement est ailleurs : ce n’est presque jamais la technologie qui pose problème, c’est le cas d’usage choisi et son intégration aux processus existants. La moitié des budgets part en marketing, alors que les gains les plus solides se cachent dans le back-office.

Et si on regardait où se trouvent vos vrais leviers ? 👇

24/07/2026

La clôture d’exercice se prépare bien avant la date de clôture 📊

Trop souvent, tout se joue dans l’urgence : factures introuvables, stock estimé au jugé, comptes d’attente qui traînent depuis six mois.

Résultat, un bilan qui arrive t**d et plus aucune marge de manœuvre sur le résultat. Avec un peu d’avance, on peut au contraire anticiper l’impôt et prendre les bonnes décisions à temps.

Où en êtes-vous de ces 5 points ? On fait le tour ensemble 👇

20/07/2026

Un client sort 1 500 € en liquide pour régler sa facture. Tentant d’accepter, non ? 💶

Sauf que le plafond est de 1 000 € entre un pro et son client, et que l’amende, jusqu’à 5 % des sommes versées, est partagée entre celui qui paie et celui qui encaisse.

Et non, découper le paiement en trois fois 500 € ne sauve rien, c’est justement ce que la loi interdit.

Un doute sur vos encaissements ? On en parle 👇

17/07/2026

Une erreur sur une facture déjà envoyée, et le premier réflexe est souvent de la supprimer pour recommencer 😬

Grosse erreur : une facture émise ne peut être ni modifiée ni effacée. La supprimer casse la numérotation de vos factures, et l’administration peut y voir une fraude.

La bonne méthode est simple : une facture rectificative si elle n’est pas payée, un avoir si elle l’est déjà.

Un doute sur une facture à corriger ? On vous guide 👇

13/07/2026

« Nos conditions, c’est paiement à 90 jours. » Cette phrase, beaucoup de dirigeants l’entendent et l’acceptent 😶

Pourtant, entre professionnels, le délai est plafonné à 60 jours après émission de la facture, ou 45 jours fin de mois si le contrat le prévoit. Au-delà, c’est illégal dans l’immense majorité des cas. Prenez trente secondes : sortez une facture et regardez le délai indiqué.

Un doute ? On regarde ça ensemble 👇

10/07/2026

Une bonne comptabilité, ça se joue à deux 🤝

Et souvent, les re**rds viennent juste d’un relevé bancaire oublié ou d’une note de frais sans justificatif. Voici les 5 documents à transmettre chaque mois pour que tout roule, sans stress de dernière minute.

Enregistrez la liste, elle vous fera gagner du temps.

Une question sur ce qu’on attend de vous ? Écrivez-nous 👇

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