03/09/2026
Indemnisation chômage après une rupture conventionnelle
Depuis le 1er septembre, la durée maximale d’indemnisation chômage pour les salariés ayant conclu une rupture conventionnelle individuelle avec leur employeur a été réduite. Cette évolution impacte directement les droits des salariés en transition professionnelle. Il est essentiel pour les experts-comptables et cabinets comptables d’accompagner leurs clients dans cette nouvelle réalité afin d’optimiser la gestion de leur projet et d’éviter toute mauvaise surprise. Anticiper ces changements, c’est garantir une meilleure sécurité financière pour vos collaborateurs.
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