21/05/2026
𝐇𝐚𝐮𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐒𝐌𝐈𝐂 𝐚𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐧 : 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 ?
À compter du 1er juin 2026, le SMIC fera l’objet d’une nouvelle revalorisation.
👉 Une évolution importante pour les entreprises, avec plusieurs impacts à anticiper :
> Mise à jour des bulletins de paie
> Vérification des grilles salariales
> Ajustement du coût du travail
> Effets éventuels sur certaines charges et dispositifs liés aux rémunérations
Au-delà de l’augmentation du salaire minimum, cette évolution rappelle l’importance d’un suivi social rigoureux et d’une veille régulière.
Chez Agescor Expert-Comptable, nous accompagnons les employeurs pour sécuriser leurs obligations sociales et anticiper les impacts de ces évolutions réglementaires.
📩 Besoin d’y voir plus clair sur les conséquences pour votre entreprise ? Échangeons ensemble.