17/07/2026
📌 DUERP : un document obligatoire… qui peut désormais coûter très cher en cas d'oubli ⚠️
Souvent mis de côté, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est pourtant une obligation pour toutes les entreprises employant au moins un salarié.
🔎 Ce qu'il faut savoir
👉 Toute entreprise doit établir un DUERP afin d'identifier et de prévenir les risques professionnels.
👉 À partir de 11 salariés, il doit être mis à jour au minimum une fois par an, ainsi qu'à chaque évolution importante des conditions de travail.
⚠️ Points de vigilance
👉 Un DUERP absent ou non conforme peut entraîner jusqu'à 7 500 € d'amende pénale (15 000 € en cas de récidive).
👉 L'inspection du travail peut également prononcer une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié concerné, avec un montant doublé en cas de récidive.
🎯 Conséquences concrètes
📊 Le DUERP n'est plus une simple formalité administrative. Il devient un véritable enjeu de conformité, de prévention… et de sécurité financière pour l'entreprise.
💡 À retenir
Mieux vaut consacrer quelques heures à mettre à jour son DUERP que de faire face à des sanctions, voire à un contentieux en cas d'accident du travail.