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Notre cabinet d'expertise vous apporte des conseils dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et du social. Nous vous assistons par ailleurs dans la création et la transmission d'entreprises. N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement supplémentaire.

29/05/2026

📌 Travail saisonnier : attention aux règles souvent oubliées par les employeurs 🌞

Avec l’arrivée de la saison estivale, de nombreuses entreprises recrutent des saisonniers.

Mais ce type de contrat reste très encadré… et les erreurs peuvent coûter cher.

🔎 Ce qu’il faut savoir

Le travail saisonnier repose obligatoirement sur un CDD lié à une activité récurrente (tourisme, agriculture, restauration…).

👉 Le contrat doit être écrit et contenir plusieurs mentions obligatoires : durée, rémunération, poste occupé, convention collective…
👉 Sans contrat conforme, le risque de requalification en CDI est réel.

⚠️ Points de vigilance

👉 Les saisonniers bénéficient des mêmes droits que les autres salariés : temps de repos, heures supplémentaires, sécurité, suivi médical…
👉 Beaucoup d’employeurs sous-estiment aussi les obligations administratives et les risques liés aux heures supplémentaires ou au logement fourni

🎯 Conséquences concrètes

📊 Un contrat mal rédigé ou une mauvaise gestion du temps de travail peut rapidement entraîner des litiges prud’homaux ou des redressements

💡 À retenir

Le contrat saisonnier apporte de la flexibilité… mais ne permet pas d’assouplir le droit du travail.

👉 Anticiper et se faire accompagner reste essentiel pour sécuriser ses recrutements estivaux.

27/05/2026

📌 Prime carburant : le plafond pourrait doubler à 600 € ⛽

Face à la hausse des prix du carburant, le gouvernement veut renforcer les aides liées aux trajets domicile-travail.

La principale mesure annoncée : le plafond exonéré de la prime carburant passerait de 300 à 600 € par an.

🔎 Ce que cela change

Aujourd’hui, un employeur peut aider ses salariés à financer leurs frais de carburant avec une prime exonérée d’impôt et de cotisations dans certaines limites.

👉 Avec ce nouveau plafond à 600 €, les entreprises auraient davantage de marge pour soutenir les salariés dépendants de leur voiture, notamment en zones rurales ou périurbaines.

⚠️ Points de vigilance

👉 Le dispositif reste facultatif : l’employeur n’a aucune obligation de le mettre en place
👉 Les règles de cumul avec le forfait mobilités durables et les transports publics restent techniques
👉 Au-delà des plafonds, les montants redeviennent soumis à charges et impôts

🎯 Conséquences concrètes

📊 Cette mesure pourrait devenir un vrai levier de pouvoir d’achat pour les salariés gros rouleurs

👉 Et un outil intéressant pour les entreprises souhaitant améliorer leur politique de mobilité sans augmenter directement les salaires

💡 À retenir

Le sujet de la mobilité devient de plus en plus stratégique pour les entreprises.

👉 Entre fiscalité, pouvoir d’achat et attractivité RH, ces dispositifs vont prendre une place croissante dans les prochaines années.

22/05/2026

📌 Retraite : pourquoi le PER attire de plus en plus de Français 📉

Déficit du système, baisse de la natalité, vieillissement de la population… le financement des retraites reste sous tension.

Et beaucoup s’interrogent désormais sur leur futur niveau de pension.

🔎 Pourquoi le PER prend de l’importance

Le système français repose principalement sur la répartition : les actifs financent les retraites actuelles.

Mais avec moins de cotisants et davantage de retraités, plusieurs pistes reviennent régulièrement :

👉 allongement de la durée de cotisation
👉 recul de l’âge de départ
👉 ou baisse progressive des pensions

⚠️ L’intérêt du PER

Le Plan d’Épargne Retraite (PER) permet de préparer un complément de revenus… tout en réduisant son revenu imposable.

👉 Les versements peuvent être déduits du revenu imposable dans certaines limites
👉 Plus la tranche d’imposition est élevée, plus l’avantage fiscal peut être intéressant

🎯 Conséquences concrètes

📊 Le PER devient progressivement un outil de stratégie patrimoniale autant qu’un produit retraite
👉 pour anticiper une éventuelle baisse des pensions
👉 et construire une retraite complémentaire par capitalisation

💡 À retenir

Préparer sa retraite ne concerne plus uniquement l’âge de départ.

👉 L’enjeu devient aussi de sécuriser son futur niveau de revenus.

Et pour éviter les mauvais choix fiscaux ou patrimoniaux, mieux vaut être bien accompagné.

20/05/2026

📌 Facture électronique : le vrai enjeu sera surtout le choix des bons outils 💻

Avec l’arrivée progressive de la facture électronique, beaucoup d’entreprises pensent immédiatement au coût.

Pourtant, le sujet principal sera surtout l’organisation et la compatibilité des logiciels utilisés.

🔎 Ce qu’il faut retenir

👉 Les entreprises devront utiliser des plateformes compatibles avec l’administration fiscale pour recevoir et émettre leurs factures électroniques.
👉 Bonne nouvelle : certaines solutions seront déjà intégrées dans des logiciels commerciaux ou des services bancaires professionnels.

⚠️ Le point clé à ne pas négliger

Le plus important reste la connexion entre le logiciel de gestion et l’expert-comptable.

👉 Une mauvaise synchronisation peut créer des erreurs, des doublons ou une perte de temps importante
👉 À l’inverse, un outil bien connecté permet un suivi comptable et de TVA beaucoup plus fluide

🎯 Conséquences concrètes

📊 La facture électronique va transformer la gestion des TPE et PME
👉 Le choix du logiciel devient stratégique
👉 Et l’accompagnement par l’expert-comptable sera essentiel pour éviter les mauvais choix techniques

💡 À retenir

La facture électronique n’est pas seulement une nouvelle obligation.

👉 C’est aussi une opportunité pour moderniser sa gestion et automatiser une partie de l’administratif.

15/05/2026

📌 Déclaration des biens immobiliers : le fisc assouplit finalement les sanctions en 2026 🏠

- Après plusieurs années de tolérance, l’amende de 150 € par bien non déclaré devait entrer pleinement en vigueur cette année.
- Mais l’administration fiscale vient finalement d’annoncer une application… beaucoup plus ciblée.

🔎 Ce qui change

Depuis 2023, tous les propriétaires doivent déclarer l’occupation de leurs logements via le service “Gérer mes biens immobiliers”.

En théorie, une absence de déclaration ou une erreur peut entraîner une amende de 150 € par local.

👉 En pratique, Bercy précise que la sanction ne concernera finalement que les “grands propriétaires”, c’est-à-dire principalement les structures détenant plus de 200 lots.

⚠️ Points de vigilance

👉 Les particuliers ne sont pas totalement exemptés : l’obligation déclarative reste bien en place
👉 La déclaration doit être mise à jour en cas de changement (nouveau locataire, vacance, résidence secondaire…)
👉 Une erreur peut toujours entraîner des incohérences fiscales ou des contrôles

🎯 Conséquences concrètes

📊 Le gouvernement cherche surtout à éviter une sanction massive des petits propriétaires
👉 Une forme de “tolérance administrative” continue donc en 2026
👉 En revanche, les gros détenteurs immobiliers deviennent clairement la cible prioritaire du contrôle fiscal

💡 À retenir

Cette annonce ne supprime pas l’obligation déclarative.

👉 Elle montre surtout une volonté de renforcer progressivement le contrôle… sans pénaliser immédiatement les petits propriétaires.

Mieux vaut donc continuer à maintenir ses informations à jour, même en l’absence de sanction immédiate.

13/05/2026

📌 Aide carburant 2026 : le plafond de revenus enfin précisé ⛽

Le gouvernement a dévoilé les conditions exactes pour bénéficier de l’aide carburant destinée aux “grands rouleurs”.

Et un point attire particulièrement l’attention : le niveau de revenus retenu pour être éligible.

🔎 Ce qu’il faut retenir

- L’aide de 50 € sera accessible aux travailleurs utilisant leur véhicule personnel pour des déplacements professionnels ou domicile-travail.
- Mais l’accès dépend surtout du revenu fiscal de référence par part, fixé à 16 880 €.

👉 Cela correspond environ à :

- 1 508 € nets/mois pour une personne seule
- 3 771 € nets/mois pour un couple avec un enfant

⚠️ Points de vigilance

👉 Les critères restent particulièrement stricts
👉 Il faut aussi parcourir au moins 30 km aller-retour par jour ou 8 000 km/an pour le travail
👉 La demande devra être faite en ligne à partir du 27 mai sur impots.gouv.fr
👉 Beaucoup de salariés modestes pourraient finalement dépasser les plafonds fixés, notamment certains salariés au SMIC vivant seuls

🎯 Conséquences concrètes

📊 Le dispositif vise près de 3 millions de Français… mais reste très ciblé
👉 L’aide sera utile pour certains foyers dépendants de leur véhicule
👉 En revanche, son montant reste limité face à l’augmentation durable des coûts de carburant
👉 Cette mesure confirme aussi une tendance : des aides de plus en plus conditionnées et sélectives

💡 À retenir

Cette indemnité apporte un soutien ponctuel, mais ne règle pas le problème de fond : la dépendance automobile de nombreux actifs.

👉 Avant de faire la demande, mieux vaut vérifier précisément son revenu fiscal de référence et les critères kilométriques pour éviter une mauvaise surprise.

08/05/2026

📌 Revenu brut social des indépendants : ce qui change vraiment en 2026 💼

Derrière cette réforme assez discrète se cache en réalité une évolution importante du calcul des cotisations sociales des TNS.

🔎 De quoi parle-t-on ?

À partir de 2026, le revenu brut social (RBS) devient la nouvelle base de calcul.
Concrètement, on ne part plus du revenu fiscal, mais d’un revenu avant déduction des cotisations sociales, ce qui élargit mécaniquement l’assiette.

Un abattement forfaitaire de 26 % est ensuite appliqué par l’URSSAF pour déterminer le montant soumis à cotisations.

⚠️ Points de vigilance

👉 Attention à la confusion entre revenu fiscal et revenu social
👉 Certains éléments comme les dividendes doivent être correctement intégrés
👉 Les erreurs de déclaration peuvent entraîner des régularisations

🎯 Conséquences concrètes

👉 Hausse modérée pour les revenus les plus faibles
👉 Hausse souvent plus marquée pour les rémunérations élevées
📊 Dans beaucoup de cas, cette réforme se traduit par une hausse des cotisations
👉 En contrepartie, la protection sociale est renforcée
👉 2026 sera une année d’ajustement, avec des écarts possibles à anticiper

💡 À retenir : Une réforme technique… mais stratégique

👉 Son impact financier peut être significatif selon votre profil
👉 Se faire accompagner devient essentiel pour piloter sa rémunération et éviter les mauvaises surprises

06/05/2026

📌 Aide carburant 2026 : une aide ciblée… mais limitée ⛽

Face à la hausse des prix à la pompe, l’État met en place une nouvelle aide. L'objectif : soutenir les actifs qui dépendent vraiment de leur voiture pour travailler.

🔎 De quoi parle-t-on ?

Il s’agit d’une indemnité carburant “grands rouleurs”, versée en 2026 à environ 3 millions de Français.

Le principe est simple : un forfait unique de 50 €, versé en une seule fois, pour compenser une partie des dépenses sur plusieurs mois.

Mais contrairement aux anciens dispositifs, l’aide est très ciblée : elle concerne uniquement les travailleurs modestes utilisant leur véhicule personnel pour leur activité (y compris domicile-travail).

⚠️ Points de vigilance

👉 Conditions de revenus strictes (≈ 16 880 € par part maximum)
👉 Obligation de justifier un usage intensif :
👉 au moins 15 km domicile-travail
👉 ou 8 000 km/an professionnels
👉 Véhicules thermiques uniquement (les électriques sont exclus)
👉 Et surtout : la demande doit être faite en ligne sur le site impots.gouv.fr, elle n’est pas automatique

🎯 Conséquences concrètes

📊 Une aide bienvenue pour le pouvoir d’achat… mais au périmètre réduit
👉 Le montant reste limité face à la hausse du carburant
👉 Plus vous roulez, moins l’impact réel de l’aide est significatif
👉 Le dispositif confirme une logique : des aides de plus en plus ciblées, et non généralisées

💡 À retenir : Une mesure utile, mais ponctuelle.

👉 L’enjeu pour les actifs reste surtout d’anticiper durablement leurs coûts de mobilité (optimisation, indemnités, choix de véhicule…).

01/05/2026

📌 Logement : vers un assouplissement des passoires thermiques et un nouveau levier fiscal 🏠

Face à la crise du logement, le gouvernement revoit sa stratégie… avec des impacts directs pour les propriétaires et investisseurs 👇

🔎 De quoi parle-t-on ?

👉 Un projet de loi « relance logement » vise à remettre des biens sur le marché locatif et stimuler l’investissement
👉 Les règles sur les passoires thermiques (DPE F et G) pourraient être assouplies, avec une possibilité de location sous condition de travaux
👉 En parallèle, un nouveau dispositif fiscal pour les bailleurs privés est en préparation pour relancer l’investissement locatif

⚠️ Points de vigilance

❌ Louer un bien énergivore restera encadré (engagement de rénovation obligatoire)
❌ Le futur dispositif fiscal dépendra de conditions strictes (durée de location, type de bien, travaux…)
❌ Incertitudes tant que la loi n’est pas définitivement adoptée

🎯 Conséquences concrètes

📊 Jusqu’à 650 000 à 700 000 logements pourraient revenir sur le marché locatif

👉 Les propriétaires de passoires thermiques pourraient retrouver une capacité à louer… sous contraintes
👉 Les investisseurs pourraient bénéficier d’un cadre fiscal plus incitatif (amortissement, déductions…)
👉 Un changement stratégique après la fin du dispositif Pinel

💡 À retenir

✔️ Une logique plus pragmatique : relancer l’offre avant tout
✔️ Une fiscalité pensée pour attirer les investisseurs privés
✔️ Mais une exigence forte : rénover pour rester dans le cadre légal

Un tournant pour l’immobilier : entre assouplissement réglementaire et nouvelles opportunités fiscales… à suivre de très près.

29/04/2026

📌 Dividendes étrangers : quelle imposition pour les sociétés à l’IS ? 🌍

Percevoir des dividendes depuis l’étranger peut sembler avantageux… mais la fiscalité est plus technique qu’elle n’y paraît 👇

🔎 De quoi parle-t-on ?

👉 Les sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés (IS) sont en principe imposées sur les dividendes perçus, y compris ceux provenant de l’étranger
👉 Ces dividendes subissent souvent une retenue à la source dans le pays d’origine
👉 Pour éviter une double imposition, un crédit d’impôt peut être imputé sur l’IS français (mais il n’est pas remboursable)
👉 Sous conditions, le régime « mère-fille » permet une quasi-exonération des dividendes (hors quote-part de frais et charges)

⚠️ Points de vigilance

❌ Le crédit d’impôt étranger est plafonné et non récupérable
❌ Le régime mère-fille nécessite des conditions strictes (notamment de détention du capital)
❌ Une mauvaise structuration peut entraîner une double imposition

👉 Les conventions fiscales jouent un rôle clé, mais ne neutralisent pas toujours totalement la fiscalité

🎯 Conséquences concrètes

📊 Une société peut être imposée deux fois : à l’étranger (retenue à la source) puis en France

👉 Le choix du régime fiscal (droit commun ou mère-fille) devient stratégique
👉 L’optimisation passe souvent par l’anticipation (structure, pays, détention)

💡 À retenir

✔️ Analysez systématiquement la fiscalité du pays source
✔️ Vérifiez votre éligibilité au régime mère-fille
✔️ Anticipez les flux internationaux pour limiter les frottements fiscaux
Un sujet technique… mais déterminant pour sécuriser et optimiser les flux financiers internationaux.

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