FINE CITY ACCOUNTANTS

FINE CITY ACCOUNTANTS นักบัญชีไทย มาตรฐานสากล
(วางแผน ให้คำปรึกษา ทำบัญชี ส่งภาษี UK)

สำหรับหลายคนที่อาจจะเริ่ม ยื่น Self-assessment  - Tax return แบบทุกๆ 3 เดือน กันแล้ว สิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึง ก็คือ กา...
11/07/2026

สำหรับหลายคนที่อาจจะเริ่ม ยื่น Self-assessment - Tax return แบบทุกๆ 3 เดือน กันแล้ว สิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึง ก็คือ การจัดเก็บเอกสารไห้ถูกต้อง ใช้ software ในการยื่นที่อำนวยความสะดวกให้มีการอัปเดทและ เปลี่ยนแปลงได้หากต้องการ

⚠️Bookkeeping Mistakes to Avoid
📢 Making Tax Digital (MTD) Updates 2026–2027
ยังงงอยู่ไหม? คุณต้องเข้าระบบ MTD หรือไม่?
หลายคนเข้าใจผิดว่าดูจาก "ปีที่เริ่ม MTD" แต่ความจริง HMRC จะใช้ข้อมูลจาก Tax Return ของปีก่อนหน้า เพื่อดูว่าคุณต้องเข้าระบบ Making Tax Digital for Income Tax หรือไม่
✅ ปี 2026
หาก รายได้รวม (Qualifying Income) จาก
• ธุรกิจ (Self-employed)
• ค่าเช่าอสังหาริมทรัพย์ (Property Income)
มากกว่า £50,000
➡ HMRC จะใช้ Tax Return ปี 2024/25 เป็นตัวพิจารณา
และคุณต้องเริ่มใช้ Making Tax Digital ตั้งแต่ 6 เมษายน 2026
________________________________________
✅ ปี 2027
หากรายได้รวมมากกว่า £30,000
➡ HMRC จะใช้ Tax Return ปี 2025/26
และคุณต้องเริ่ม MTD ตั้งแต่ 6 เมษายน 2027
________________________________________
✅ (ประกาศล่าสุด)
ตั้งแต่ 6 เมษายน 2028
ผู้ที่มีรายได้รวมมากกว่า £20,000
➡ จะใช้ Tax Return ปี 2026/27
เพื่อพิจารณาเข้าสู่ระบบ MTD
________________________________________
⚠️ Bookkeeping Mistakes to Avoid
ก่อนเข้าสู่ระบบ MTD ควรหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเหล่านี้
❌ เก็บใบเสร็จไม่ครบ
❌ บันทึกบัญชีย้อนหลัง ทำให้ข้อมูลไม่ถูกต้อง
❌ ไม่แยกรายจ่ายส่วนตัวกับรายจ่ายธุรกิจ
❌ คำนวณรายรับ-รายจ่ายผิด
❌ ใช้ Excel หรือระบบที่ไม่รองรับ MTD
❌ รอจนใกล้กำหนดยื่นภาษีจึงเริ่มทำบัญชี
________________________________________
💡 เตรียมตัวตั้งแต่วันนี้
✔ บันทึกบัญชีเป็นประจำ
✔ เก็บเอกสารแบบดิจิทัล
✔ ใช้โปรแกรมบัญชีที่รองรับ HMRC
✔ ตรวจสอบรายได้รวมของคุณทุกปี
✔ หากไม่แน่ใจว่าต้องเข้า MTD หรือไม่ ควรตรวจสอบล่วงหน้าก่อน HMRC แจ้ง
________________________________________
📞 FINE CITY ACCOUNTANTS
📱 07986 709589
🌐 www.finecityaccountants.co.uk
👩‍💼 ติดต่อ Napat (Koy) – Accountant
หมายเหตุ: "Qualifying Income" หมายถึง รายได้รวม (Gross Income) จากธุรกิจและค่าเช่า ก่อนหักค่าใช้จ่าย ไม่ใช่กำไรสุทธิ ดังนั้นแม้กำไรจะไม่สูง แต่หากรายได้รวมถึงเกณฑ์ ก็อาจต้องเข้าสู่ระบบ Making Tax Digital ได้.

ยังต่ออยู่ที่เพนชั่น ใครได้ ใครไม่ได้ และ หากอยากจะได้ควรทำอย่างไร 🙂
11/07/2026

ยังต่ออยู่ที่เพนชั่น ใครได้ ใครไม่ได้ และ หากอยากจะได้ควรทำอย่างไร 🙂

🤔ทราบไหมค่ะ ว่าเพนชั่นที่นายจ้างจ่ายไห้เรานั่นเป็นแบบไหน และมีข้อดีข้อเสียอย่างไร เราได้ประโยชน์สูงสุดแล้วหรือไม่ ขอเปลี...
01/07/2026

🤔ทราบไหมค่ะ ว่าเพนชั่นที่นายจ้างจ่ายไห้เรานั่นเป็นแบบไหน และมีข้อดีข้อเสียอย่างไร เราได้ประโยชน์สูงสุดแล้วหรือไม่ ขอเปลี่ยนการคำนวนได้ไหม⁉️

การคำนวนเพนชั่น มี 2 วิธี คือ Relief at Source และ Net Pay Arrangement
ตัวอย่างเช่น

• เงินเดือน £2,000/เดือน
• บริษัทใช้ Qualifying Earnings สำหรับปี 2026-2027 qualifying earnings ยังอยู่ที่ £520 ตัวอย่างข้างล่างจะเป็นเพียงวิธีการคำนวนเพนชั่น เท่านั่น ⚠️⚠️

• Qualifying Earnings = £1,458 (สมมติหัก Lower Earnings Limit £542)
• อัตราขั้นต่ำของ Auto Enrolment คือ
o ลูกจ้าง 5%
o นายจ้าง 3%

👉1. Relief at Source (RAS)
ในระบบนี้ ลูกจ้าง จ่ายจริงเพียง 4% แล้วรัฐบาล (HMRC) เติม Tax Relief อีก 1% ให้กองทุน Pension
วิธีคำนวณ
Qualifying Earnings = £1,458
ลูกจ้างจ่ายจริง
4% × £1,458 = £58.32
รัฐบาล (Tax Relief)
1% × £1,458 = £14.58
เงินเข้าบัญชี Pension ของลูกจ้างรวม
£72.90 (5%)
นายจ้างสมทบ
3% × £1,458 = £43.74
รวมเงินเข้ากองทุน
ผู้จ่าย จำนวน
ลูกจ้าง £58.32
HMRC (Tax Relief) £14.58
นายจ้าง £43.74
รวม £116.64
________________________________________
👉2. Net Pay Arrangement (NPA)
ในระบบนี้
ลูกจ้าง จ่ายเต็ม 5% จากเงินก่อนเสียภาษี
ไม่มีเงิน 1% เข้าบัญชี Pension จาก HMRC เพราะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีผ่านการลดภาษีที่ต้องจ่ายแทน
วิธีคำนวณ
ลูกจ้าง
5% × £1,458 = £72.90
นายจ้าง
3% × £1,458 = £43.74
รวม
ผู้จ่าย จำนวน
ลูกจ้าง £72.90
นายจ้าง £43.74
รวม £116.64
________________________________________
📌ความแตกต่างที่สำคัญ
Relief at Source
• หักจากเงินเดือนน้อยกว่า
• HMRC เติม Tax Relief ให้กองทุน Pension โดยตรง
• เหมาะกับผู้มีรายได้ต่ำหรือเสียภาษีน้อย เพราะยังสามารถได้รับ Tax Relief (ภายใต้เงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง)
Net Pay Arrangement
• หักจากเงินเดือนเต็ม 5%
• ไม่มีเงินจาก HMRC เข้า Pension โดยตรง
• ได้สิทธิประโยชน์ทางภาษีผ่านการลดรายได้ที่นำไปคำนวณภาษี
________________________________________
👉สรุปง่าย ๆ
Relief at Source
ลูกจ้างจ่าย 4% → HMRC เติม 1% → นายจ้างจ่าย 3% = รวม 8%
Net Pay Arrangement
ลูกจ้างจ่าย 5% (ก่อนหักภาษี) → นายจ้างจ่าย 3% = รวม 8%
หมายเหตุ: สำหรับผู้ที่มีรายได้ต่ำกว่าเกณฑ์เสียภาษี ความแตกต่างระหว่างสองระบบอาจส่งผลต่อจำนวนสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ จึงควรตรวจสอบว่าบริษัทใช้ระบบใด และหากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามฝ่ายบุคคล (HR) ของบริษัทได้ค่ะ

😱Pension - เพนชั่น ใครมีสิทธิ์ ใครไม่มีสิทธิ์ เช็คก่อนที่จะปล่อยเวลาไห้ล่วงเลยไปPension ที่นี่ มี 2 แบบหลัก ๆ (ในกรณีนี้...
26/06/2026

😱Pension - เพนชั่น ใครมีสิทธิ์ ใครไม่มีสิทธิ์ เช็คก่อนที่จะปล่อยเวลาไห้ล่วงเลยไป

Pension ที่นี่ มี 2 แบบหลัก ๆ (ในกรณีนี้ จะยังไม่พูดถึง Private Pension)
1. State Pension (บำนาญจากรัฐบาล)
เป็นเงินที่รัฐบาลจ่ายเมื่อถึงอายุเกษียณและมีประวัติการจ่าย National Insurance (NI) เพียงพอ
ใครมีสิทธิ์ได้รับ?
✅ มีอายุถึงเกณฑ์ State Pension Age
✅ มีประวัติ National Insurance อย่างน้อย 10 ปี เพื่อรับสิทธิ์บางส่วน
✅ โดยทั่วไป หากต้องการได้รับเต็มจำนวน ต้องมีปีที่นับเป็น National Insurance ครบประมาณ 35 ปี
________________________________________
ใครไม่มีสิทธิ์?
❌ มี National Insurance ไม่ถึง 10 ปี
❌ ไม่เคยทำงานหรือไม่มีเครดิต NI ที่เพียงพอ
❌ ยังไม่ถึงอายุรับ State Pension
________________________________________
2. Workplace Pension (เพนชั่นจากที่ทำงาน)
นายจ้างในอังกฤษต้องจัดระบบ Pension ให้พนักงานที่เข้าเกณฑ์ Auto Enrolment
ใครจะถูกสมัครอัตโนมัติ?
โดยทั่วไปต้อง:
✅ อายุ 22 ปีขึ้นไป
✅ ยังไม่ถึงอายุ State Pension
✅ รายได้อย่างน้อย £10,000 ต่อปี หรือ £833 ต่อเดือน
✅ ทำงานในสหราชอาณาจักรเป็นปกติ
________________________________________
สามารถ "ไม่เข้าร่วม" Pension ได้ไหม?
ได้ค่ะ
คุณสามารถ Opt Out (ถอนตัวออกจาก Workplace Pension) ได้
แต่ต้องรู้ว่า:
❌ จะเสียเงินสมทบจากนายจ้าง
❌ อาจเสียสิทธิประโยชน์ทางภาษี
❌ เงินเกษียณในอนาคตอาจน้อยลง
ถ้า Opt Out ภายใน 1 เดือน มักจะได้รับเงินที่หักไปคืน
________________________________________
สามารถ "ขอเข้าร่วม" ได้ไหม?
ได้ค่ะ
แม้จะไม่เข้าเกณฑ์ Auto Enrolment ก็สามารถขอเข้าร่วม Workplace Pension ได้ในหลายกรณี และนายจ้างไม่สามารถปฏิเสธได้หากคุณมีสิทธิ์ตามกฎหมาย
________________________________________
FINE CITY ACCOUNTANTS
☎️Tel : 07986 709589

🤗แวะมาทำธุระและหาความรู้กับ Notary Public หน้าสำนักงานมีรถถัง อย่างเท่ห์ซะด้วย🏣👉ในกรณีที่เราอาศัยอยู่ในต่างประเทศ จะเห็น...
24/06/2026

🤗แวะมาทำธุระและหาความรู้กับ Notary Public หน้าสำนักงานมีรถถัง อย่างเท่ห์ซะด้วย🏣

👉ในกรณีที่เราอาศัยอยู่ในต่างประเทศ จะเห็นได้ว่า บางครั้ง เราอาจจะเห็นข้อความที่บอกว่า

"หนังสือมอบอำนาจทำในต่างประเทศ ควรให้สถานทูตหรือสถานกลสุล หรือ โนตารีพับลิค (Notary Public)รับรองด้วย"

🤔หลายคนคงคิดว่า Notary Public และ Law Firm (สำนักงานกฎหมาย) จะเหมือนกัน แต่เขาทำหน้าที่คนละบทบาทกัน แม้บางครั้งทนายในสำนักงานกฎหมายจะทำหน้าที่ Notary ได้ด้วย

ข้อแตกต่าง
1. Notary Public คือ เป็นผู้ที่ได้รับอนุญาตให้รับรองเอกสารและลายมือชื่อ เพื่อให้เอกสารมีความน่าเชื่อถือสำหรับการใช้งาน หรือหน่วยงานที่กำหนด
หน้าที่หลัก เช่น
• รับรองลายมือชื่อในเอกสาร
• รับรองสำเนาเอกสาร (ในบางประเทศ)
• รับรองว่าบุคคลที่มาลงนามเป็นตัวจริง
• รับรองคำแปลหรือคำให้การ (ขึ้นอยู่กับกฎหมายของแต่ละประเทศ)
2. Law Firm คือสำนักงานที่ให้บริการด้านกฎหมายโดยทนายความ
บริการทั่วไป เช่น
• ให้คำปรึกษากฎหมาย
• ร่างและตรวจสัญญา
• ดำเนินคดีในศาล
• จดทะเบียนบริษัท
• จัดการเรื่องมรดก อสังหาริมทรัพย์ ภาษี ฯลฯ

✍️รับรองเอกสารเพื่อใช้ต่างประเทศ → หา Notarial Services Attorney หรือสำนักงานกฎหมายที่มีบริการ Notary

🔓ลองสอบถามข้อมูลบางครั้งราคาอาจแตกต่างกันเลยทีเดียว

✈️🏖️ก่อนเที่ยวเช็คก่อน ได้วันหยุดกี่วัน😏👉ในประเทศอังกฤษ (UK) พนักงาน Full-time (ฟูลไทม์) และ Part-time (พาร์ทไทม์) มีสิท...
16/06/2026

✈️🏖️ก่อนเที่ยวเช็คก่อน ได้วันหยุดกี่วัน😏

👉ในประเทศอังกฤษ (UK) พนักงาน Full-time (ฟูลไทม์) และ Part-time (พาร์ทไทม์) มีสิทธิวันหยุดตามกฎหมายคล้ายกัน แต่คำนวณตามจำนวนวันหรือชั่วโมงที่ทำงาน

😄1. พนักงาน Full-time
โดยทั่วไปทำงานประมาณ 35-40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สิทธิวันหยุดขั้นต่ำตามกฎหมาย
พนักงานมีสิทธิได้รับวันหยุดแบบได้รับค่าจ้าง (Paid Holiday) อย่างน้อย
5.6 สัปดาห์ต่อปี
ตัวอย่าง:
• ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
• 5.6 × 5 = 28 วันต่อปี
28 วันนี้อาจรวมวันหยุดธนาคาร (Bank Holidays) หรือไม่รวมก็ได้ ขึ้นอยู่กับสัญญาจ้าง
ตัวอย่าง:
• ได้ 20 วันลาพักร้อน + 8 Bank Holidays = 28 วัน
• หรือได้ 28 วัน และนายจ้างกำหนดให้ใช้บางวันใน Bank Holidays
________________________________________
😊2. พนักงาน Part-time
พนักงานพาร์ทไทม์มีสิทธิวันหยุด ตามสัดส่วน (Pro-rata)
ตัวอย่างที่ 1
ทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์
5.6 × 3 = 16.8 วันต่อปี หรือ 17 วันตามนโยบายบริษัท
ตัวอย่างที่ 2
ทำงาน 2 วันต่อสัปดาห์
5.6 × 2 = 11.2 วันต่อปี หรือ 13 วันตามนโยบายบริษัท
________________________________________
😋3. ถ้าคิดเป็นชั่วโมง
สำหรับพนักงานที่ชั่วโมงทำงานไม่แน่นอน (Zero-hour contract หรือ Casual Worker)
คำนวณวันหยุดสะสมประมาณ
12.07% ของชั่วโมงที่ทำงาน
ตัวอย่าง
• ทำงาน 100 ชั่วโมง
• วันหยุดสะสม = 100 × 12.07%
• = 12.07 ชั่วโมง
________________________________________
✅4. วันหยุด Bank Holiday ในอังกฤษ
มีประมาณ 8 วันต่อปี ในอังกฤษและเวลส์ เช่น
There are eight bank holidays in England and Wales in 2026:
• New Year’s Day: Thursday 1 January
• Good Friday: Friday 3 April
• Easter Monday: Monday 6 April
• Early May bank holiday: Monday 4 May
• Spring bank holiday: Monday 25 May
• Summer bank holiday: Monday 31 August
• Christmas Day: Friday 25 December
• Boxing Day: Monday 28 December (substitute day)

หมายเหตุ: นายจ้างไม่จำเป็นต้องให้หยุดในวัน Bank Holiday เสมอไป หากสัญญาจ้างกำหนดให้ทำงานได้ แต่วันหยุดทั้งหมดรวมกันต้องไม่น้อยกว่าสิทธิขั้นต่ำตามกฎหมาย

⚠️ที่สำคัญควรเช็ค สัญญาว่าจ้าง และ ทำความเข้าใจให้ถี่ถ้วน และการบอกลาล่วงหน้าถือเป็นสิ่งที่ควรทำนะค่ะ นอกจากมีเหตุสุดวิสัยจริงๆค่ะ

FINE CITY ACCOUNTANTS ถามมาก็ตอบไห้📌หลายธุรกิจที่เริ่มต้น จด VAT แต่ยังไม่ค่อยเข้าใจเกี่ยว VAT standard rate and flat ra...
09/06/2026

FINE CITY ACCOUNTANTS ถามมาก็ตอบไห้

📌หลายธุรกิจที่เริ่มต้น จด VAT แต่ยังไม่ค่อยเข้าใจเกี่ยว VAT standard rate and flat rate ว่าแตกต่างกันอย่างไร

⚠️ส่วนมากจะคิดว่า นักบัญชีเลือกไห้ อะไรก็ได้ หยุดก่อน เดี๋ยวก่อน ฟังก่อน

✅มันจะดีกว่าไหม หากคุณทำความเข้าใจกับธุรกิจ และ เรียนรู้ไปด้วยกัน ทางเราพร้อมให้คำแนะนำเสมอ💯

👉VAT แบบ Standard กับ Flat Rate Scheme (UK) ต่างกันอย่างไร?
1. Standard VAT (วิธีปกติ)
เหมาะกับธุรกิจที่มีค่าใช้จ่ายและซื้อของเข้าธุรกิจค่อนข้างมาก
หลักการ
• เก็บ VAT 20% จากลูกค้า
• นำ VAT ที่จ่ายจากการซื้อสินค้า/บริการธุรกิจ (Input VAT) มาหักได้
• ส่ง HMRC เฉพาะส่วนต่าง
ตัวอย่างง่าย ๆ
• ยอดขาย £10,000 + (VAT £2,000)
• ซื้อของเข้าธุรกิจ £6,000 + (VAT £1,200)
VAT ที่ต้องส่ง HMRC
£2,000 - £1,200 = £800

✅ ข้อดี
• ขอคืน VAT จากค่าใช้จ่ายได้
• เหมาะกับธุรกิจที่มีต้นทุนสูง
❌ ข้อเสีย
• เอกสารและบัญชีซับซ้อนกว่า
• ต้องเก็บหลักฐาน VAT ทุกใบ
________________________________________
2. Flat Rate Scheme (FRS)
เหมาะกับธุรกิจบริการที่มีค่าใช้จ่ายน้อย
หลักการ
• ยังเก็บ VAT 20% จากลูกค้าเหมือนเดิม
• แต่ไม่ต้องคำนวณ VAT ซื้อเข้า-ขายออก
• จ่าย VAT ให้ HMRC ตาม "อัตรา Flat Rate" ของประเภทธุรกิจ
ตัวอย่าง
• ยอดขาย £10,000
• เก็บ VAT ลูกค้า £2,000
• รวมเงินรับ £12,000
สมมติ Flat Rate = 16.5%
VAT ที่ส่ง HMRC
£10,000 × 16.5% = £1,650
(บางกรณีคำนวณจากยอดรวม VAT แล้วแต่ประเภทธุรกิจ)
✅ ข้อดี
• ง่าย ประหยัดเวลาทำบัญชี
• เอกสารน้อย
❌ ข้อเสีย
• โดยทั่วไปขอคืน VAT จากค่าใช้จ่ายไม่ได้ (ยกเว้นบางกรณี)
• ถ้ามีค่าใช้จ่ายเยอะ อาจเสียเปรียบ Standard VAT
________________________________________
จำง่าย ๆ
📌 ค่าใช้จ่ายเยอะ และมี VAT รวมอยู่ด้วยเยอะ → Standard VAT มักคุ้มกว่า
📌 ค่าใช้จ่ายน้อย และไม่มี VAT รวมอยู่ด้วย → Flat Rate Scheme มักเหมาะกว่า

🧐ยกตัวอย่าง ที่สอบถามกันเข้ามา
สำหรับ ร้านอาหารใน UK ที่ใช้ Flat Rate Scheme (FRS) มี 3 เรื่องสำคัญที่เจ้าของร้านมักถามกันบ่อย คือ
1. ส่วนลด 1% ในปีแรก (First Year Discount)
เมื่อธุรกิจเพิ่งจด VAT และเข้า Flat Rate Scheme เป็นครั้งแรก จะได้รับส่วนลดอัตรา Flat Rate 1% ในช่วง 12 เดือนแรก
ตัวอย่าง
อัตรา FRS ร้านอาหาร = 12.5%
ปีแรกจะเหลือ
11.5%
ถ้ายอดขายรวม VAT = £120,000
• Flat Rate ปกติ 12.5%
o VAT ส่ง HMRC = £15,000
• ปีแรก 11.5%
o VAT ส่ง HMRC = £13,800
ประหยัด VAT ได้ £1,200
จึงเป็นข้อดีสำหรับธุรกิจใหม่
________________________________________
2. การเคลม VAT ซื้อสินทรัพย์เกิน £2,000
โดยปกติ FRS
❌ ไม่สามารถเคลม Input VAT ได้
แต่มีข้อยกเว้นสำคัญ
✅ สินทรัพย์ (Capital Asset) ที่ซื้อครั้งเดียว
และ
✅ ราคาก่อน VAT อย่างน้อย £2,000 รวม VAT แล้ว
สามารถเคลม VAT ได้
ตัวอย่าง
ร้านอาหารซื้อ
• เตาอบอุตสาหกรรม £2,400 + VAT £480
รวม £2,880
สามารถเคลม VAT £480 คืนได้
________________________________________
สินทรัพย์ที่มักเคลมได้
✅ เตาอบ
✅ เครื่องล้างจานอุตสาหกรรม
✅ ตู้แช่
✅ เครื่องดูดควัน
✅ ระบบ POS
✅ อุปกรณ์ครัวขนาดใหญ่
________________________________________
ที่มักเคลมไม่ได้
❌ อาหารและวัตถุดิบ
❌ ค่าไฟ
❌ ค่าแก๊ส
❌ ค่าเช่า
❌ ค่าทำความสะอาด
❌ ซื้อหลายใบรวมกันให้ครบ £2,000
HMRC ต้องการให้เป็นการซื้อสินทรัพย์รายการเดียวหรือใบกำกับเดียว
________________________________________
3. Limited Cost Trader คืออะไร
กฎนี้ HMRC ออกมาเพื่อป้องกันธุรกิจบริการที่มีต้นทุนต่ำเกินไป
หากธุรกิจมีค่าใช้จ่ายสินค้าที่เข้าเกณฑ์ (Relevant Goods)
น้อยกว่า
• 2% ของยอดขายรวม VAT
หรือ
• ไม่เกิน £1,000 ต่อปี
จะถือเป็น
Limited Cost Trader
และต้องใช้อัตรา FRS
16.5%
แทนที่จะใช้อัตราปกติของธุรกิจ
________________________________________
สรุปสำหรับร้านอาหาร
✅ ปีแรกเข้า FRS ได้ส่วนลด 1%
✅ ซื้อสินทรัพย์เกิน £2,000 (รวม VAT) เคลม VAT ได้
✅ วัตถุดิบอาหารเคลม VAT ไม่ได้ภายใต้ FRS
✅ ร้านอาหารส่วนใหญ่ไม่เข้าข่าย Limited Cost Trader
✅ ถ้ามีต้นทุนวัตถุดิบสูง Standard VAT มักคุ้มกว่า เพราะเคลม VAT ซื้อของได้ทุกไตรมาส

ดังนั้นก่อนเลือกระหว่าง Standard VAT กับ Flat Rate Scheme ควรนำยอดขายและค่าใช้จ่ายจริงของร้านมาคำนวณเปรียบเทียบทั้งสองแบบ เพื่อดูว่าแบบใดทำให้ VAT ที่ต้องจ่าย HMRC ต่ำกว่าและเหมาะกับธุรกิจมากที่สุดนะ
คะ

😵‍💫อย่าสับสน พอพูด "อย่า" ก็จะสับสนทันที
Flat Rate Scheme (FRS)
รายได้ £90,000 - £150,000 = จุด “เข้า scheme” (ไม่รวม VAT)
รายได้ £230,000 = จุด “ต้องออกจาก scheme” (รวม VAT)
ออกแล้ว → ใช้ standard VAT accounting

FINE CITY ACCOUNTANTS😊

ไม่อยากเป็น Self-employed แล้ว แต่คุณลืมอะไรไปบ้างไหม เช็คด่วน❗️✅เช็กลิสต์การหยุดเป็น Self-Employed ใน UK (Sole Trader) ...
15/05/2026

ไม่อยากเป็น Self-employed แล้ว แต่คุณลืมอะไรไปบ้างไหม เช็คด่วน❗️

✅เช็กลิสต์การหยุดเป็น Self-Employed ใน UK (Sole Trader) แบบสั้น ๆ:

👉1. แจ้ง HMRC ว่าคุณหยุดทำงานแบบ self-employed แล้ว
Stop being self-employed – GOV.UK ใช้แบบฟอร์มออนไลน์ของ HMRC และต้องมี National Insurance Number + UTR

👉2. ยื่น Self-Assessment ครั้งสุดท้าย ในรอบสุดท้ายต้องคำนวณ:
◦ รายได้ทั้งหมด
◦ ค่าใช้จ่ายที่หักได้
◦ กำไร/ขาดทุนสุดท้าย
◦ ภาษีค้างชำระหรือ Capital Gains ถ้ามีการขายทรัพย์สินธุรกิจ

👉3. ถ้าไม่ต้องทำ Self-Assessment ต่อ จะต้องขอปิด/ออกจากระบบ Self-Assessment ด้วย เพราะ HMRC อาจยังให้ยื่นภาษีต่อทุกปีถ้าไม่แจ้ง

👉4. ถ้าจด VAT → ต้องยกเลิก VAT registration ถ้ามีพนักงาน → ปิด PAYE scheme ด้วย

👉5. เก็บเอกสารบัญชีและภาษีไว้หลายปี อย่างน้อย 5 ปีหลังจาก ยื่นภาษี 31 January
ตัวอย่างเช่น ยื่นภาษีของปี 2025-2026 วันที่ 31/01/2027 จะต้องเก็บเอกสารไว้ จนถึง เดือน January 2032

⚠️ข้อควรระวัง: ถ้าไม่แจ้ง HMRC คุณอาจยังถูกคาดหวังให้ส่ง tax return และอาจมีค่าปรับได้นะคะ

It's been such a long day, but worthwhile in the end, full of knowledge.เพราะความรู้ไม่ได้อยู่เฉพาะในออฟฟิต.😊
14/05/2026

It's been such a long day, but worthwhile in the end, full of knowledge.
เพราะความรู้ไม่ได้อยู่เฉพาะในออฟฟิต.😊

✍️ใบอนุญาตนั้นสำคัญฉไหน (ต่อล่วงหน้าก่อนที่ใบเก่าจะหมดอายุ  ลดความเลี่ยงทั้งนักบัญชีและลูกค้า)สำหรับนักบัญชีที่อยู่ภายใต...
02/05/2026

✍️ใบอนุญาตนั้นสำคัญฉไหน (ต่อล่วงหน้าก่อนที่ใบเก่าจะหมดอายุ ลดความเลี่ยงทั้งนักบัญชีและลูกค้า)
สำหรับนักบัญชีที่อยู่ภายใต้ Professional body สิ่งสำคัญที่จะต้องมี คือ การทำตามกฏของ Professional body นั่นๆ นอกจากนี้แล้ว จะต้องยึดกฏของ HMRC อย่างเคร่งครัดอีกด้วย เพราะถ้าหากละเลย ก็มีสิทธิ์ที่จะโดนเพิกถอนใบอณุญาตได้

✅ใบอนุญาต ได้มาจาก ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่่สั่งสมมาในแต่ละด้าน

⚠️ที่สำคัญ ค่าใบอนุญาต ก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆอีก😉

Address

Norwich

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when FINE CITY ACCOUNTANTS posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category