Nasze Biuro

15/07/2026

Masz 60 lat lub więcej?
Sprawdź z jakich zniżek i ulg możesz skorzystać w Wielkiej Brytanii!

Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że po ukończeniu 60. roku życia przysługują różne ulgi, które mogą pomóc zaoszczędzić sporo pieniędzy.

- Bezpłatne recepty i badanie wzroku
Osoby mieszkające w Anglii mogą korzystać z darmowych recept oraz bezpłatnego badania wzroku w ramach NHS (w pozostałych częściach UK recepty są już bezpłatne).

- Darmowe przejazdy autobusami:
W zależności od miejsca zamieszkania możesz mieć prawo do bezpłatnej karty autobusowej (m.in. w Szkocji, Walii, Irlandii Północnej, Londynie i Merseyside).

-Tańsze podróże pociągiem i autokarem
Senior Railcard oraz Coachcard pozwalają zaoszczędzić nawet 1/3 ceny większości biletów.

-Tańsze bilety do kina
Sieci takie jak Odeon, Cineworld czy Showcase oferują bilety już od £2-£5 na wybrane seanse. W niektórych kinach można dodatkowo otrzymać darmowy napój i przekąskę.

-10% zniżki na zakupy w Iceland
Klienci w wieku 60+ mogą otrzymać 10% rabatu na zakupy w każdy wtorek.

- Bezpłatne lub tańsze pływanie
Niektóre lokalne council'e oferują osobom 60+ darmowy wstęp na basen lub atrakcyjne zniżki.

Warto sprawdzić, jakie świadczenia i ulgi obowiązują w Twojej okolicy- mogą się różnić w zależności od miejsca zamieszkania.

Udostępnij ten post- może pomóc komuś zaoszczędzić pieniądze!

Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk

14/07/2026

NHS uruchamia nowy program zachęcający do codziennego spacerowania!

NHS zapowiedział nową inicjatywę, która ma zachęcać mieszkańców Wielkiej Brytanii do większej aktywności fizycznej.

Program będzie polegał na regularnym spacerowaniu: około 20–30 minut dziennie. Uczestnicy, którzy będą systematycznie realizować wyzwanie mają otrzymywać różnego rodzaju nagrody, takie jak zniżki, vouchery oraz cyfrowe odznaki. Aktywność będzie można rejestrować za pomocą telefonu lub smartwatcha. Program ma wystartować w 2027 roku.

Celem projektu jest poprawa zdrowia mieszkańców i wyrobienie w nich prostego nawyku, który może przynieść wiele korzyści: od lepszej kondycji i samopoczucia po zmniejszenie ryzyka chorób serca, cukrzycy czy nadciśnienia.

A czy Wy staracie się codziennie znaleźć choć 20–30 minut na spacer? Dajcie znać w komentarzu!

Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk

09/07/2026

Od 1 listopada 2026 r. wejdzie w życie nowy warunek dla właścicieli psów objętych przepisami Section 1 i posiadających świadectwo zwolnienia. Nowe przepisy zabraniają dzieciom poniżej 12. roku życia pozostawania samemu z takim psem w domu, ogrodzie lub innym prywatnym miejscu bez nadzoru osoby dorosłej.
Zmiana ta ma poprawić bezpieczeństwo, a do przestrzegania jej mają się zobowiązać wszystkie osoby chcące uzyskać certyfikat pozwalający na trzymanie psa z tej listy w swoim domu.
Zgodnie z obowiązującymi uprawnieniami wynikającymi z Ustawy o psach niebezpiecznych z 1991 r. nieprzestrzeganie tej zasady może skutkować odebraniem psa lub wszczęciem postępowania karnego.
Przepis nie jest odpowiedni dla wszystkich właścicieli psów.
Dotyczy psów z grupy 1, takie jak:
-XL Bully (z ważnym certyfikatem zwolnienia)
-Pit Bull
- Terrier Japoński
-Tosa
-Dogo Argentino
-Fila Brasileiro
Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk

06/07/2026

WAŻNA ZMIANA W UNIVERSAL CREDIT! KKONIEC Z LIMITED 2 DZIECI!

Od 6 kwietnia 2026 r. przestał obowiązywać tzw. two-child limit w Universal Credit.

Do tej pory wiele rodzin nie otrzymywało dodatku na trzecie i kolejne dziecko urodzone po 6 kwietnia 2017 r. (z wyjątkiem określonych sytuacji).

Obecnie Universal Credit może obejmować dodatek na każde kwalifikujące się dziecko- bez względu na ilość dzieci w rodzinie.

Trzeba jednak pamiętać, że:
-zmiana nie oznacza automatycznego wzrostu świadczenia w każdej sytuacji,
-nadal obowiązują inne przepisy, takie jak np: Benefit Cap, które mogą wpływać na wysokość wypłacanych świadczeń.

Jeśli pobierasz Universal Credit i masz troje lub więcej dzieci, warto sprawdzić, czy zmiana wpłynie na wysokość Twojego świadczenia.

Masz pytania dotyczące Universal Credit?

Skontaktuj się z nami-chętnie pomożemy!

Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk

03/07/2026

Wakacje tuż-tuż! Jeśli planujesz wyjazd za granicę, pamiętaj o kilku ważnych sprawach. ✈️🌍
🏥 Ubezpieczenie turystyczne Nawet jeśli wyjeżdżasz do kraju, w którym działa karta GHIC (dawniej EHIC), warto wykupić dodatkowe ubezpieczenie turystyczne. GHIC zapewnia dostęp do niezbędnej państwowej opieki zdrowotnej, ale nie pokrywa m.in. kosztów transportu medycznego do Wielkiej Brytanii, ratownictwa czy odwołanego wyjazdu.
📢 Universal Credit Każdy wyjazd za granicę należy zgłosić – nawet jeśli wyjeżdżasz tylko na weekend. W większości przypadków możesz nadal otrzymywać Universal Credit podczas wyjazdu trwającego do 1 miesiąca, o ile nadal spełniasz warunki świadczenia.
👨‍👩‍👧 Child Benefit Jeśli planujesz dłuższy wyjazd lub czasowy wyjazd z Wielkiej Brytanii, poinformuj HMRC. Krótkie wakacyjne wyjazdy zazwyczaj nie mają wpływu na świadczenie, jednak dłuższy pobyt za granicą może zmienić Twoje uprawnienia.
♿ PIP / DLA Jeśli pobierasz PIP lub DLA i planujesz przebywać za granicą dłużej niż 4 tygodnie, musisz poinformować DWP.
📞 Po więcej informacji zapraszamy do Naszego Biura!
Nasze Biuro
🏢 Suite K14, Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
📞 01902 920 250
📧 [email protected]
🌐 www.naszebiuro.co.uk⁠�
Informacje zawarte w poście mają charakter ogólny i informacyjny. Nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani indywidualnej porady dotyczącej świadczeń (benefit advice).

01/07/2026

👓 Pracujesz przy komputerze przynajmniej godzinę dziennie? Ten post może Ci się przydać!

Mało kto wie, że jeśli w pracy korzystasz z komputera przez co najmniej 1 godzinę dziennie, możesz mieć prawo do bezpłatnego badania wzroku. Jeżeli badanie wykaże, że do pracy przy monitorze potrzebujesz specjalnych okularów, to ich koszt powinien pokryć pracodawca lub zapewnić Ci voucher na ich zakup.

A co, jeśli zapłaciłeś za wszystko z własnej kieszeni? W niektórych sytuacjach możesz odzyskać część kosztów w formie ulgi podatkowej z HMRC.

Nie każdy się kwalifikuje, dlatego jeśli nie jesteś pewien, czy możesz złożyć wniosek – odezwij się do nas. Sprawdzimy Twoją sytuację i, jeśli będzie taka możliwość, pomożemy Ci odzyskać to, co Ci się należy.

Po więcej informacji zapraszamy do Naszego Biura!
Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk
Informacje mają charakter ogólny i informacyjny i nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani benefit advice.

29/06/2026

System kaucyjny w UK! ♻️🥤

Od października 2027 r. w Wielkiej Brytanii rusza system kaucyjny za butelki i puszki- podobny do tego, który znamy z Polski czy Niemiec.
💰 Kupujesz napój- płacisz kilka pensów więcej.
🏪 Oddajesz opakowanie- odzyskujesz kaucję!
✅ Cel: mniej śmieci, więcej recyklingu i czystsze ulice 🌍
📍 Punkty zwrotu pojawią się w supermarketach, większych sklepach oraz automatach zwrotnych.
Ciekawe czy bedzie wywołał podobne kontrowersje jak teraz w Polsce.
Po więcej informacji zapraszamy do Naszego Biura!
Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk
Informacje mają charakter ogólny i informacyjny i nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani benefit advice.

26/06/2026

24/06/2026

Prawa pracownika w przypadku nagłego zamknięcia szkoły dziecka przez upały.

W związku z falą ekstremalnych upałów i możliwymi nagłymi zamknięciami szkół lub skróceniem zajęć, wielu rodziców może stanąć przed problemem zapewnienia opieki nad dziećmi w ostatniej chwili.

Zgodnie z prawem pracy w Wielkiej Brytanii, pracownik ma prawo do skorzystania z tzw. Time Off for Dependants (urlop z tytułu nagłej potrzeby opieki nad osobą zależną).

Najważniejsze informacje:

Prawo to przysługuje od pierwszego dnia zatrudnienia – niezależnie od stażu pracy.

Można z niego skorzystać w sytuacjach nagłych, takich jak nieoczekiwane zamknięcie szkoły lub przedszkola.

Standardowo obejmuje ono krótki okres (zwykle 1–2 dni) na zorganizowanie opieki nad dzieckiem.

Pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia za ten czas, chyba że regulamin firmy stanowi inaczej.

Możliwe rozwiązania:
Wniosek o urlop wypoczynkowy (annual leave) – płatny, ale zmniejsza pulę dni urlopowych.

Ustalenie pracy zdalnej, jeśli charakter pracy na to pozwala.

Uzgodnienie odrobienia godzin w innym terminie lub zmiany grafiku.

W praktyce wielu pracodawców stara się wykazywać elastyczność w sytuacjach nagłych i wyjątkowych, jednak prawo do płatnego wolnego w takich przypadkach nie jest automatyczne.
Po więcej informacji zapraszamy do Naszego Biura!
Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
01902 920 250
[email protected]
www.naszebiuro.co.uk
Informacje mają charakter ogólny i informacyjny i nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani benefit advice.

23/06/2026

🌞 UPAŁY PRZYSZŁY, A MY MAMY GORĄCĄ PROMOCJĘ! 🌞

Pobierasz emeryturę z Polski i mieszkasz w Wielkiej Brytanii?
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że otrzymywanie polskiej emerytury może wiązać się z obowiązkami podatkowymi w UK. Niestety, emeryci często dowiadują się o tym dopiero po kilku latach.

Jeżeli otrzymujesz polską emeryturę i nie jesteś pewien, czy wszystko zostało prawidłowo zgłoszone do HMRC, nie panikuj. Im szybciej sprawa zostanie sprawdzona, tym łatwiej ją uporządkować.
✔ Sprawdzimy Twoją sytuację.
✔ Pomożemy przygotować dokumenty potrzebne do rozliczenia.
✔ Wyjaśnimy, jakie informacje będą potrzebne.
✔ Przygotujemy i złożymy rozliczenie podatkowe.
Jeśli do tej pory nie zgłaszałeś swojej polskiej emerytury w UK, również chętnie pomożemy. Każda sytuacja jest inna, dlatego warto skonsultować ją jak najszybciej.
🔥 LETNIA PROMOCJA 🔥 Rozliczenia podatkowe związane z polską emeryturą już od £50!
Po więcej informacji zapraszamy do Naszego Biura!
Nasze Biuro
Suite K14
Chubb Building
Fryer Street
Wolverhampton
WV1 1HT
📞 01902 920 250
📧 [email protected]
🌐 www.naszebiuro.co.uk
Informacje zawarte w poście mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. Każda sytuacja wymaga indywidualnej oceny.