Nagy Éva- Biztosítási és Pénzügyi Tanácsok

08/01/2021

Már rég vége a karácsonyi ünnepeknek, de még csak most tértél magadhoz, hogy erre az évre más terveid vannak? Meg is akarod valósítani őket? Ezekhez pénz és egzisztencia kell? Gyere, megmutatjuk hogyan tudod elérni őket! Családias légkörű, biztos anyagi lábakon álló cégünk keresi beszélgetni, tenni vágyó új munkatársait. Akkor jelentkezz, ha megoldásokban gondolkodsz, és nem a szüleid küldenek dolgozni, hanem te akarsz elérni valamit az életben, vannak céljaid amiért hajlandó vagy tanulni és tenni is. Mi mosolygós, kreatív, pörgős, sikerorientált, igényes munkatársakat keresünk fiatal designos irodánkba, aki minimum 300.000 Ft nettót szeretne keresni. Ha magadra ismersz és van érettségid, küldd el önéletrajzodat, én 48 órán belül felveszem veled a kapcsolatot ,és ha beleillesz a csapatunkba biztos egymás tenyerébe csapunk!

27/10/2020

Meglévő és új ügyfélkör ápolására, ügyfélszolgálati feladatkör ellátására keresek jó kommunikációs adottságokkal rendelkező, minimum érettségivel rendelkező munkatársat.
Jelentkezni fényképes önéletrajzzal, az oldalra küldött üzenettel van lehetőség.

01/10/2020

Meglévő ügyfélkör ápolására és új ügyfelek kezelésére keresek kollégát X.kerületi központunkba. A megfelelő jelölt jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, nem retten meg a kihívásoktól és hajlandó a folyamatos megújulásra/tanulásra.
Jelentkezéseket az [email protected] e-mail címre várom.

01/10/2020

Volt már lehetőséged játékos kereteken belül megismerni a saját kompetenciádat? Nem? Itt az idő, KATTINTS!

Derítsd ki játszva mennyire illenél tanácsadói csapatunkba!

04/04/2020

Dolgozni szeretnél, de a kialakult helyzetre való tekintettel nem szívesen találkoznál egyenlőre senkivel? Cégünk élen jár a digitalizációban, így online is el tudod kezdeni a közös együttműködést.
Próbáld ki magad egy videóinterjúban és kiderül alkalmas vagy-e erre a feladatra!

30/03/2020

Szívesen dolgoznál, de tehetetlennek érzed magad a most kialakult helyzetben? Van megoldás! Cégünk élen jár a digitalizációban, így most online tudod elkezdeni a közös együttműködést. Mit kell tenned? Küld el önéletrajzodat, és az online interjú után megfelelő információk birtokában tudsz majd felelős döntést hozni.
A munkavégzéshez minimum középfokú végzettséggel rendelkező pályázók jelentkezését várom.

06/12/2019

Egész nap kint vagyunk kollégáimmal a Senior Expó rendezvényen! Érdekességekkel és ajándékokkal várunk minden érdeklődőt!

06/12/2019

A modern nyugdíjrendszer 9 meghatározó sajátossága:

1.Fenntartható társadalombiztosítási ellátások, amelyek elégséges garantált idős kori jövedelmet biztosítanak, megelőzve ezzel a nyugdíjasok elszegényedését.

2.Egyetemes hozzáférés a munkavállalók számára a nyugdíj-megtakarítási konstrukciókhoz, és alternatív konstrukciók az önfoglalkoztatottak és azok részére, akik főállású szülőként, gondozóként vagy más tevékenység ellátójaként nem állnak alkalmazásban.

Automatikus megtakarítások és a viselkedési közgazdaságtan egyéb alkalmazási formái, amelyek könnyebbé és kényelmesebbé teszik az emberek számára a megtakarítást és a befektetést.
Az emberek edukációja arra vonatkozóan, miként kezeljék megtakarításaikat stratégiai szemlélettel oly módon, hogy ne fussanak ki a pénzből.
Pénzügyi oktatás és jártasság, ami elengedhetetlen ahhoz, hogy az emberek tudatos pénzügyi döntéseket hozhassanak. Ezt a tárgykört be kell építeni a tantervekbe, hogy a fiatalok megtanulják a költségvetés-készítés, a befektetés és a megtakarítások kezelésének alapjait.
Élethosszig tartó tanulás, hosszabb aktív kereső kor, rugalmas nyugalomba vonulás, hogy az emberek hosszabb ideig maradhassanak gazdaságilag aktívak, és a saját feltételeik szerint, fokozatosan vonulhassanak nyugdíjba – ugyanakkor megfelelő pénzügyi védelemmel rendelkezzenek arra az esetre is, ha nem lennének képesek tovább dolgozni.
Hozzáférhető és megfizethető egészségügyi ellátás az egészséges öregedés lehetőségének érdekében. A kormányzatok játsszanak központi szerepet az egészségügyi rendszerek fenntartásában és/vagy felügyeletében. A munkaadók feladata, hogy egészséges munkakörülményekről és – lehetőség szerint – munkahelyi wellness programokról gondoskodjanak.
Az idősödés pozitív szemlélete, amely rávilágít az idős emberek értékeire, és lehetővé teszi a hosszabb élet nyújtotta lehetőségek teljes körű kibontakoztatását.
Idősbarát világ, amely gondoskodik arról, hogy a közösségekben bármely életkor számára megadasson az értelmes, aktív élet lehetősége – életben tartva és előmozdítva ezzel a gazdasági növekedést.

05/12/2019

Szekszárdi gázrobbanás

Meghaladja a 200-at a bejelentett károk száma.

Eddig 50 millió forintot meghaladó kártérítést fizetett ki az Aegon Biztosító a szekszárdi gázrobbanásban érintetteknek, kétszázat meghaladó kárbejelentést kezel a biztosító. A kárszakértők folyamatosan dolgoznak, a helyreállítás módjáról és technológiájáról egyeztetnek a károsultakkal és a társasház képviselőivel. Az Aegon Biztosító minden megtesz annak érdekében, hogy az indokolt és szükséges helyreállításokat fedező kártérítések a lehető legkorábban eljussanak a károsultakhoz.

A biztosító az október 9.-i gázrobbanást követő napon 25 millió forint kárelőleg soron kívüli utalásáról intézkedett az érintett társasház számára és bővített létszámú kárszakértői csoportot rendelt a helyszínre. A kárrendezést nehezíti, hogy még a mai napig is érkeznek újabb kárbejelentések, hiszen még jelenleg is tart a robbanás közvetlen következményeinek felszámolása, a romok és a törmelékek elszállítása. Azokban az esetekben, ahol a kár pontos mértéke még nem állapítható meg, vagy a helyreállítás elhúzódik, minden esetben előleg kifizetéséről intézkedett az Aegon Biztosító.

Budapest, 2019. november 15.

Médiakapcsolatok:
Aegon Magyarország Zrt.
Drevenka Edit, PR igazgató

05/12/2019

Otthon/munkahelyen nem hagynak beszélgetni, pedig te mondanád?
Kíváncsi vagy másokra, de nem hagynak kérdezni?
Érdekel, hogy mással mi történik, de veled a kutya se törődik?
Ha bármelyik igen, jó hirdetést olvasol.
Családias légkörű, biztos anyagi lábakon álló cégünk keresi beszélgetni, kérdezni vágyó új csicsergős munkatársait.
De csak is olyat, ha nem duzzogsz, ha probléma van, hanem megoldod,
nem a szüleid küldenek dolgozni, hanem te akarsz elérni valamit az életben,
vannak céljaid, amiért hajlandó vagy tanulni, tenni érte,
szeretnél pénzt keresni, és azt várod el, hogy nyáron az legyen a legnagyobb gondod, hogy a Kajmán szigetekre vagy a Kanári szigetekre menj nyaralni.
Mi mosolygós, kreatív, pörgős, sikerorientált, igényes munkatársakat keresünk, fiatal designos irodánkba, aki minimum 300.000 Ft nettó szeretne keresni.
Ha magadra ismersz, és van érettségid, jelentkezz, behívunk, megiszunk együtt egy finom kávét/teát, és ha beleillesz a csapatunkba biztos egymás tenyerébe csapunk.

05/12/2019

Legyen fiatal egyedülálló, vagy elfoglalt családanya, esetleg a nyugdíjas évek előtt álló vállalkozó, életbiztosításaink között megtalálhatja az Önnek leginkább megfelelőt! Gondoskodhat önmagáról és szeretteiről kockázati életbiztosításainkkal, megtakarítási programjainkat választva pedig biztosítási védelem mellett megalapozhatja a jövőben elérni kívánt céljait.

17/07/2019

Munkatársakat keresünk!

A(z) HLA 2012 KFT. (1107 Budapest, Ceglédi út 2.) friss állásajánlata: Területi képviselő állás, területen. További több száz hasonló álláshirdetés a Profession.hu-n!