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SD Worx Italy Da 80 anni trasformiamo le risorse umane in una fonte di valore. SD Worx. For Life. For Work.

Digital tool, human value. ✨A Milano abbiamo avuto il piacere di sponsorizzare Forbes Italia Top HR, un’occasione di con...
26/10/2026

Digital tool, human value. ✨

A Milano abbiamo avuto il piacere di sponsorizzare Forbes Italia Top HR, un’occasione di confronto sulle sfide che stanno trasformando il mondo delle Risorse Umane.

Insieme ai protagonisti della seconda tavola rotonda, Filippo Quercetti, Pietro Scrimieri e Simona Liguoro, anche la nostra People Director, Chiara Valdata, che ha condiviso un messaggio chiave: 𝘪𝘭 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘰 𝘭𝘪𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘰 𝘥𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘵𝘦𝘤𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘷𝘦 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘪𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘵𝘰 𝘪𝘯 𝘢𝘵𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘢̀ 𝘢 𝘮𝘢𝘨𝘨𝘪𝘰𝘳 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦.

Il futuro dell’HR è sempre più digitale, ma resta profondamente umano.

🚀 Ci vediamo a !Siamo felici di partecipare come sponsor a una giornata dedicata al futuro di Finance e HR.Insieme a Il...
21/10/2026

🚀 Ci vediamo a !

Siamo felici di partecipare come sponsor a una giornata dedicata al futuro di Finance e HR.

Insieme a Illumia racconteremo un caso concreto di trasformazione digitale in ambito HCM, condividendo esperienza, sfide affrontate e risultati raggiunti.

Un'opportunità per scoprire come AI, tecnologia e competenze possano aiutare le organizzazioni a sviluppare il pieno potenziale delle proprie persone.

📍 Milano, 29 ottobre

Ci siamo quasi: sta per partire il primo corso online in 5 giornate di SD Worx Academy!Capire cosa c'è davvero dietro a ...
17/10/2026

Ci siamo quasi: sta per partire il primo corso online in 5 giornate di SD Worx Academy!

Capire cosa c'è davvero dietro a ogni voce del cedolino è il primo passo per garantire conformità, correttezza e tutela del datore di lavoro. Con il corso 𝙄𝙡 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙩𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤 𝙞𝙩𝙖𝙡𝙞𝙖𝙣𝙤 𝙚 𝙡𝙖 𝙗𝙪𝙨𝙩𝙖 𝙥𝙖𝙜𝙖 - 𝙁𝙤𝙣𝙙𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙣𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙫𝙞, 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙤𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙚 𝙋𝙖𝙮𝙧𝙤𝙡𝙡, professionisti HR e aziende possono acquisire una visione completa e strutturata del diritto del lavoro, con un particolare focus, anche pratico, proprio sulla busta paga italiana.

📅 Dal 22 Ottobre | 09:00 – 13:00

📝Registrati ora dalla sezione Academy del nostro sito.

Una giornata per incontrare, ascoltare e conoscere da vicino una realtà straordinaria.Insieme a Confimprese abbiamo visi...
15/10/2026

Una giornata per incontrare, ascoltare e conoscere da vicino una realtà straordinaria.

Insieme a Confimprese abbiamo visitato Comunità San Patrignano , i suoi laboratori e le attività della comunità, scoprendo attraverso le storie dei ragazzi come lavoro, formazione e fiducia possano diventare strumenti concreti di rinascita e inclusione.

Un’esperienza che ci portiamo a casa e che invita anche il mondo delle imprese a riflettere sul proprio ruolo nella società.

Le decisioni sui talenti richiedono visibilità. In sua assenza, la pianificazione diventa reattiva. HR & Payroll Pulse 2...
15/10/2026

Le decisioni sui talenti richiedono visibilità.

In sua assenza, la pianificazione diventa reattiva.

HR & Payroll Pulse 2026: un richiamo alla realtà per l'Italia.

Scarica il report dalla sezione Insights/E-book e Ricerche del sito di SD Worx Italy.

L'era dell'IA rilancia il valore del capitale umano: la vera sfida è superare i silos tra tecnologia e persone.Martedì s...
15/10/2026

L'era dell'IA rilancia il valore del capitale umano: la vera sfida è superare i silos tra tecnologia e persone.

Martedì scorso all'evento 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲: 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗮 è stato presentato il terzo 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘚𝘶𝘴𝘵𝘢𝘪𝘯𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘺 𝘔𝘰𝘯𝘪𝘵𝘰𝘳, l'osservatorio permanente sulla dimensione Sociale delle tematiche ESG nato dalla collaborazione tra SD Worx e il Sustainability Lab di SDA Bocconi School of Management.

L’edizione 2026, realizzata anche con il contributo di Harvard Business Review Italia e il patrocinio di AIDP Lombardia, mostra come gli investimenti in competenze, benessere e inclusione debbano andare di pari passo con quelli in tecnologia per superare una visione che considera gestione delle persone e trasformazione digitale come percorsi separati.

Tra le evidenze principali:
▪️17 aziende sulle 21 intervistate hanno già adottato o stanno definendo una policy per l’IA;
▪️17 aziende su 21 investono in programmi di upskilling e reskilling per preparare le persone alle nuove tecnologie;
▪️20 aziende su 21 hanno strutture dedicate alla sostenibilità sociale con un coinvolgimento diretto del top management.

Per approfondire i risultati della ricerca, scarica il report completo dal nostro sito.

Persone, idee, confronto. È questo che portiamo con noi dal Richmond Human Resources Forum Autumn. 🙌Grazie a tutti i pro...
14/10/2026

Persone, idee, confronto. È questo che portiamo con noi dal Richmond Human Resources Forum Autumn. 🙌

Grazie a tutti i professionisti che hanno incontrato il nostro team e condiviso con SD Worx Italia punti di vista e nuove prospettive sul mondo HR.

Ci portiamo a casa tanti spunti e, soprattutto, nuove conversazioni da continuare.
Alla prossima!

Come si cresce senza perdere velocità, coraggio e identità?È il quesito che attraversa Join the Club, il libro di Kobe V...
13/10/2026

Come si cresce senza perdere velocità, coraggio e identità?

È il quesito che attraversa Join the Club, il libro di Kobe Verdonck e Bruce Fecheyr-Lippens, CEO e CHRO di SD Worx, e che guida l'intervista che i due autori hanno rilasciato a PAROLE di Management a chiusura dello speciale "La crescita che diventa un libro".

Nella chiacchierata con Chiara Dallemule, Kobe e Bruce hanno raccontato come il passaggio di SD Worx da realtà locale a gruppo europeo abbia richiesto la creazione di una cultura aziendale basata su responsabilizzazione, fiducia e orientamento ai risultati. Un’evoluzione che ha coinvolto le persone, la struttura, ma anche le relazioni stesse: è grazie alla “critical friendship” che team e leadership possono accogliere i feedback come leva di miglioramento continuo.

Leggi l'intervista completa sul sito di Parole di Management.

🚆 Come cambieranno mobilità, logistica e infrastrutture in un Paese in trasformazione?Domani parteciperemo a “Trasporti,...
12/10/2026

🚆 Come cambieranno mobilità, logistica e infrastrutture in un Paese in trasformazione?

Domani parteciperemo a “Trasporti, logistica e infrastrutture” di Forbes Italia, l’appuntamento dedicato alle sfide che stanno trasformando mobilità, logistica e città.

🌱 Sostenibilità
⚡ Transizione energetica
📱 Smart mobility e digitalizzazione
🏙️ Infrastrutture e riqualificazione urbana

Con noi saranno presenti Maria Lisa Di Latte e Roberta Maspes.
📅 13 ottobre | 14:30–20:30
📍 Palazzo Wedekind, Roma

📍 SD Worx Italy a “𝗜𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗲 – 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗥 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 | 𝟭𝟯 𝗢𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 @ 𝗕𝗮𝗻𝗳𝗶Il percorso del Conviviale, il t...
12/10/2026

📍 SD Worx Italy a “𝗜𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗲 – 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗥 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 | 𝟭𝟯 𝗢𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 @ 𝗕𝗮𝗻𝗳𝗶

Il percorso del Conviviale, il tour promosso da Persone&Conoscenze ed Edizioni ESTE, dedicato alle pratiche HR che stanno trasformando le organizzazioni, prosegue con la seconda tappa, ospitata da Banfi, realtà fondata nel 1978 dai fratelli italoamericani John e Harry Mariani e oggi tra i principali protagonisti del panorama vitivinicolo italiano.

Per SD Worx Italy sarà presente Alessandro Iacovelli, Sales Manager, che prenderà parte al confronto insieme a professionisti HR e manager provenienti da diverse realtà aziendali.

📅 Quando: 13 Ottobre
📍 Dove: Banfi, Montalcino (SI)
👥 Insieme a noi e Banfi parteciperanno: Valmec SM srl, Piaggio Group, SoGes Group SpA, Laviosa Chimica Mineraria, Laika caravans , Tesar, Sanders Istituto Helvetico, Considi ed EXECO.

Un nuovo appuntamento dedicato allo scambio di esperienze, idee e pratiche HR che contribuiscono all'evoluzione delle organizzazioni.

Indirizzo

Via Caldera, 21
Milan

Telefono

+3902409991

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