22/05/2025
𝗖𝗢𝗡𝗖𝗜𝗟𝗜𝗔: 𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗼 𝗮 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝘃𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗮 𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮.
La Regione Calabria vuole sostenere le lavoratrici e i lavoratori calabresi mediante l’erogazione di un contributo (voucher) per affrontare le criticità legate alle difficoltà di conciliare tempi di vita e tempi di lavoro. Il voucher di conciliazione è concesso per l’acquisto di servizi dedicati a soggetti minori di 18 anni e/o per l’acquisto di servizi di assistenza per figli o familiari a carico con disabilità.
Possono presentare Domanda per ottenere il voucher oggetto le/i lavoratrici/lavoratori impegnate/i in attività di cura e assistenza di figli minori di 18 anni o familiari con disabilità, che al momento della presentazione della Domanda dichiarano il possesso di tutti i seguenti requisiti di ammissibilità:
✅ avere in carico la cura del familiare per cui si richiede il voucher: figli/e naturali, adottati o in affido di età non superiore a 18 anni e/o familiari affetti da disabilità senza alcun limite di età, che risiedano e siano conviventi presso la residenza del genitore/familiare richiedente il voucher;
✅ essere residenti nel territorio della regione Calabria;
✅ se cittadini non comunitari: essere residenti in Calabria ed in possesso di regolare permesso di soggiorno;
✅ svolgere la propria attività lavorativa nell’ambito del territorio della regione Calabria;
✅ essere in possesso di contratto di lavoro dipendente, parasubordinato o partita iva attiva;
✅ essere in possesso di un ISEE in corso di validità non superiore a € 35.000,00;
✅ non avere usufruito di contributo pubblico (es. bonus INPS, altri contributi previsti da Avvisi emanati dalla Regione Calabria, etc.) per servizi analoghi nell’ambito delle singole linee di servizio, nel periodo di riferimento del presente.
* 𝙄𝙡 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙚 𝙙𝙚𝙡 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙩𝙤 (𝙫𝙤𝙪𝙘𝙝𝙚𝙧) 𝙚̀ 𝙙𝙞 € 250,00 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙞𝙡𝙞 𝙥𝙚𝙧 𝙪𝙣 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙚 𝙢𝙖𝙨𝙨𝙞𝙢𝙤 𝙖𝙣𝙣𝙪𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙞 € 3.000,00.
𝗟𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗗𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝘃𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘁𝗿𝗮̀ 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗮, 𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝟭𝟲 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗮𝗹 𝟯𝟭 𝗱𝗶𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱.
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