Gaspare Galli

12/07/2026

03/07/2026

Se la bandiera dell’Empire State Building l’avesse scritta qualcuno che investe da anni, probabilmente sarebbe uscita così.

30/06/2026

Fondi pensione, cosa cambia dal 1° luglio 2026

A partire dal 1° luglio 2026 entra ufficialmente in vigore una delle riforme più rilevanti degli ultimi anni in materia di previdenza complementare. Le nuove disposizioni, introdotte con la legge di Bilancio 2026, puntano a rafforzare il sistema dei fondi pensione in Italia, ampliandone la diffusione e rendendone più flessibile l’utilizzo per i lavoratori. L’obiettivo è duplice: da un lato incentivare l’adesione alla previdenza integrativa, dall’altro garantire strumenti più moderni e adattabili alle esigenze di chi andrà in pensione nei prossimi decenni.
Il cambiamento più significativo riguarda l’introduzione dell’iscrizione automatica ai fondi pensione per i lavoratori al primo impiego nel settore privato.

Dal primo giorno di lavoro, infatti, i neoassunti saranno automaticamente inseriti in una forma di previdenza complementare, salvo esplicita rinuncia. Si tratta di una svolta importante rispetto al passato, in cui l’adesione era completamente volontaria e spesso rimandata o trascurata, soprattutto dai più giovani. In assenza di indicazioni specifiche da parte del contratto collettivo nazionale di lavoro, l’iscrizione verrà effettuata al fondo Cometa, uno dei principali fondi negoziali di riferimento.

Nonostante il meccanismo automatico, resta comunque garantita la libertà di scelta del lavoratore. Chi non desidera aderire potrà esercitare il diritto di rinuncia entro 60 giorni dall’inizio del rapporto di lavoro. Trascorso questo periodo senza comunicazioni, l’iscrizione diventerà effettiva e comporterà una serie di conseguenze rilevanti sul piano previdenziale.

24/06/2026

Popolare vs Migliore, versione Finanza personale.