15/10/2026
Il rimborso delle spese sostenute dal lavoratore per raggiungere la sede di lavoro non è sempre esente da tassazione.
La distinzione fondamentale riguarda infatti la natura dello spostamento.
Se il lavoratore raggiunge la propria sede ordinaria di lavoro, le somme riconosciute dal datore di lavoro per carburante, chilometraggio, mezzi pubblici, pedaggi o parcheggi costituiscono normalmente reddito imponibile.
Diverso è il caso della trasferta, che ricorre quando lo spostamento:
✔ è temporaneo;
✔ avviene su richiesta del datore di lavoro;
✔ riguarda un luogo diverso dalla sede abituale. In questi casi possono trovare applicazione specifiche regole di esenzione previste dalla normativa.
La corretta individuazione della sede ordinaria diventa quindi determinante per applicare il giusto trattamento fiscale.
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