22/10/2026
Prendersi cura di un genitore anziano, di un figlio con disabilità o di una persona cara non autosufficiente è un impegno quotidiano che spesso richiede sacrifici personali, lavorativi ed economici. Parliamo di persone che, senza svolgere un attività professionale retribuita, dedicano parte della propria vita all’assistenza di un familiare: dalla gestione dei farmaci agli spostamenti, dall’igiene personale alle necessità quotidiane.
Il disegno di legge sui Caregiver ha ottenuto il primo via libera della Camera e introduce nuove forme di riconoscimento e sostegno.
* Ecco le 6 principali novita:
L4 BONUS FINO A 400 EURO AL MESE
Un sostegno economico per i caregiver che rispettano specifici requisiti di reddito, ISEE e assistenza.
• ESENZIONE DALLE TASSE UNIVERSITARIE
Gli studenti che assistono un familiare per almeno 30 ore settimanali potranno beneficiare di un esonero totale o parziale, se previsto dal proprio ateneo.
0L RICONOSCIMENTO DEL CAREGIVER
Una definizione normativa più articolata, che distingue le diverse situazioni in base all’impegno e alle ore dedicate all’assistenza.
VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE
Le capacità maturate nell’attività di cura potranno essere riconosciute anche in ambito formativo e lavorativo.
MAGGIORE PARTECIPAZIONE ALLE DECISIONI
Un coinvolgimento più diretto dei caregiver nella definizione dei percorsi di assistenza delle persone di cui si prendono cura.
• NUOVE MISURE PER CHI LAVORA
Interventi per favorire la conciliazione tra impegni professionali e responsabilità familiari.
Il provvedimento deve ancora completare l’iter parlamentare al Senato. Le nuove misure, in particolare quelle economiche, potrebbero partire dal 2027.
