Studio Centro PAGHE

28/10/2026

Nel payroll, il vero valore è poter contare su dati di qualità: informazioni incomplete, aggiornamenti tardivi e sistemi che non comunicano tra loro possono generare inefficienze, controlli aggiuntivi e attività correttive che rallentano l’intero processo paghe.

Per questo, la qualità del dato diventa un elemento strategico per migliorare l’affidabilità delle elaborazioni, ridurre le incongruenze e supportare decisioni basate su informazioni accurate.

Ma come passare da una gestione frammentata a un sistema in cui i dati siano davvero coerenti, aggiornati e condivisi?

Nel nuovo approfondimento di Studio Centro analizziamo il ruolo della qualità del dato, l’importanza dell’integrazione tra sistemi e le opportunità di un approccio che punta a prevenire gli errori, anziché limitarsi a correggerli.

Puoi leggerlo qui 👉https://www.studiocentro.it/il-dato-come-asset-qualita-e-integrazione-nel-processo-paghe/

27/10/2026

E se le scoperte matematiche generate dall’intelligenza artificiale cambiassero il futuro della tecnologia?

OpenAI ha pubblicato centinaia di manoscritti matematici prodotti con l’AI, aprendo nuove prospettive per la ricerca. Ma tra una soluzione proposta e una scoperta scientifica confermata resta un passaggio fondamentale: la verifica dei risultati da parte della comunità scientifica.

La storia dimostra che idee matematiche nate per risolvere problemi teorici possono trasformare, anche a distanza di decenni, settori come l’informatica, la fisica e le tecnologie che utilizziamo ogni giorno.

E cosa significa tutto questo per il mondo del payroll? L’evoluzione dell’intelligenza artificiale apre nuove prospettive anche per i software e i processi aziendali. La sfida futura sarà capire come integrare le nuove scoperte nei sistemi di payroll, trasformando le potenzialità tecnologiche in strumenti concreti per la gestione delle informazioni e dei processi.

Leggi l’articolo di .eu per approfondire il legame tra ricerca matematica, intelligenza artificiale e innovazione tecnologica
https://www.agendadigitale.eu/cultura-digitale/lai-accelera-la-matematica-ecco-perche-ora-si-apre-un-mondo-di-scoperte-tech/

23/10/2026

Una delle novità affrontate nella puntata di oggi di HR Highlights di Elisa Bonati riguarda il nuovo beneficio destinato alle lavoratrici madri, il bonus mamme 2026, con le istruzioni operative pubblicate dall'INPS.

Nella puntata si parla anche di:
🔹 Sicurezza delle macchine
🔹 Gestione dei team
🔹 Contribuzione figurativa

Aggiornati ascoltandolo qui sotto

🎧 Nuovo episodio di HR Highlights. Questa settimana parliamo di: - Bonus mamme 2026: arrivano le istruzioni INPS per richiedere il contributo fino a 720 euro. - Bias cognitivi: come le nostre percezioni possono influenzare valutazioni, opportunità di crescita e gestione dei team. - Sicurezza sul...

22/10/2026

Conciliazione famiglia-lavoro: quali sono le opportunità per le aziende?

È stato pubblicato il decreto attuativo che definisce le modalità operative per accedere all’esonero contributivo previsto per le aziende in possesso della certificazione famiglia-lavoro.

L’agevolazione può arrivare fino all’1% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con un limite massimo di 50.000 euro annui per azienda, nel rispetto dei requisiti previsti.

Ma quali sono le condizioni per beneficiare dell’esonero? Come si presenta la domanda e quali verifiche sono previste?

Leggi la notizia di lavorofacile.it per conoscere i dettagli della misura e le indicazioni per le aziende interessate

https://www.lavorofacile.it/news/conciliazione-famiglia-lavoro--pubblicato-il-decreto-attuativo

21/10/2026

Il costo del lavoro si può gestire solo a consuntivo o può diventare uno strumento per prendere decisioni più consapevoli?

Oggi il payroll evolve: da funzione amministrativa a risorsa strategica per monitorare i costi, analizzare i dati e simulare gli effetti delle scelte aziendali.

Digitalizzazione, sistemi integrati e strumenti di reporting aprono nuove possibilità per passare dall’analisi di ciò che è già accaduto alla pianificazione di ciò che verrà.

Come può il payroll supportare il controllo economico e le decisioni aziendali?

Scopri l’articolo completo di Studio Centro per approfondire questa evoluzione 👇

https://www.studiocentro.it/efficienza-operativa-e-controllo-dei-costi-il-nuovo-ruolo-del-payroll/

19/10/2026

AI Act, sicurezza sul lavoro, bias nella selezione e novità fiscali: gli aggiornamenti della settimana per aziende e professionisti nel nuovo episodio di HR Highlights di Elisa Bonati

Ascoltalo qui ⬇️

🎧 Ascolta il nuovo episodio di HR Highlights. L'intelligenza artificiale può supportare le decisioni. Ma chi deve avere l'ultima parola? Il decreto di adeguamento nazionale allAI Act, in vigore dal 23 ottobre, rafforza un principio fondamentale: le decisioni finali sul rapporto di lavoro devono ...

15/10/2026

Quanti talenti rischiamo di perdere quando uno stereotipo orienta una scelta?

L’innovazione ha bisogno di competenze, idee e punti di vista diversi. Eppure, nelle discipline STEM le donne continuano a essere una minoranza, frenate da stereotipi che possono influenzare le scelte formative fin dall’infanzia e da ostacoli che proseguono lungo il percorso professionale.

Promuovere la parità significa ampliare le opportunità, rendere visibili nuovi modelli di riferimento e permettere a ciascuno di scegliere il proprio futuro senza condizionamenti legati al genere.

Perché valorizzare il talento femminile è una sfida che riguarda l’intero sistema dell’innovazione?

Ne parla AgendaDigitale.eu nel suo nuovo articolo che trovi nel primo commento

14/10/2026

Le normative cambiano, le esigenze aziendali evolvono e anche gli strumenti di controllo devono mantenersi aggiornati.

In questo percorso, tecnologia e competenza professionale lavorano insieme: il software supporta il controllo e il consulente del lavoro assicura la corretta gestione dei processi.

Ti è stato utile il carosello? Confrontiamoci nei commenti

13/10/2026

La gestione della documentazione in fase di assunzione può beneficiare degli strumenti digitali, ma la tecnologia da sola non basta: occorre assicurare che ogni adempimento sia gestito correttamente e che il datore di lavoro possa dimostrarne l’effettivo assolvimento.

Con l’interpello n. 2 del 30 settembre 2026, il Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni importanti per orientarsi nella gestione digitale dei documenti di lavoro.

Come tradurre queste indicazioni nella pratica? Leggi l’articolo completo di lavorofacile.it a questo link https://www.lavorofacile.it/news/ok-alla-digitalizzazione-dei-documenti-di-lavoro--ma-solo-con-le-giuste-garanzie

12/10/2026

Innovazione tecnologica e attenzione alle persone sono da sempre al centro del nostro mondo.

Oggi in Studio Centro vogliamo raccontare il lavoro del team impegnato nel Progetto Evoluzione, guidato da Anita Dotto: un progetto che nasce dalle competenze, dalla collaborazione e dall’impegno di tutta la squadra nel percorso che accompagnerà i nostri clienti nell’ecosistema Zucchetti, verso un software paghe di ultima generazione.

𝗕𝘂𝗼𝗻𝘀𝗲𝗻𝘀𝗼 𝗲 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁à ​​

"𝘓𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵à 𝘤𝘪 𝘢𝘱𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘦. 𝘐𝘭 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘴𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘤𝘪 𝘨𝘶𝘪𝘥𝘢 𝘯𝘦𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘳𝘭𝘦. 𝘌 𝘥𝘪𝘦𝘵𝘳𝘰 𝘪𝘭 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘴𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘤𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘦, 𝘥𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦. 𝘱𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘪, 𝘧𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘭𝘢 𝘷𝘦𝘳𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦𝘳𝘦𝘯𝘻𝘢." ​​

Anita Dotto, Responsabile del Progetto Evoluzione - Centro​ PAGHE