سيف التقاضي للمحاماة والاستشارات القانونية

28/08/2026

16/08/2026

� ابدأ شركتك بخطوات قانونية صحيحة من البداية

هل تخطط لتأسيس شركة جديدة؟
أم تدير شركة قائمة وتحتاج إلى جهة قانونية تتابع أعمالك وتحمي مصالحك؟

في شركة سيف التقاضي للمحاماة والضريبة، نقدم حلولًا قانونية متكاملة لرواد الأعمال والشركات، من مرحلة التأسيس وحتى إدارة ومتابعة الملفات القانونية اليومية.

⚖️ خدماتنا للشركات تشمل:

▪️ تأسيس وتسجيل الشركات وإنجاز الإجراءات والتراخيص اللازمة.
▪️ صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات التجارية.
▪️ الاستشارات القانونية المستمرة للشركات.
▪️ المنازعات والتحصيل والمطالبات المالية.
▪️ الخدمات والاستشارات الضريبية.
▪️ مراجعة المخاطر القانونية وحماية مصالح الشركة.
▪️ تمثيل الشركات أمام الجهات الرسمية والقضائية.

لا تنتظر المشكلة حتى تبحث عن محامٍ.
اجعل لشركتك مستشارًا قانونيًا يتابع أعمالك ويكتشف المخاطر قبل أن تتحول إلى نزاع.

🤝 سيف التقاضي للمحاماة والضريبة
شريكك القانوني في تأسيس أعمالك وحمايتها وتنميتها.

📩 للاستفسار وحجز موعد مع فريقنا، تواصل معنا
+962797507726

16/08/2026

شريكك القانوني لمتابعة و توجيه الشركات في القانون التجاري، العقود، الضرائب، التحصيل، المنازعات، والتمثيل أمام الجهات الرسمية والقضائية .


#للمحاماة و الاستشارات القانونية و #الضريبية

#المحامي يزن زياد المنصور 0797507726

24/07/2026

👑 صفحة سيف التقاضي للمحاماة و الضريبة 👑
تحتفل بعامها الثاني على فيسبوك ⚖️

شكرًا لكم على دعمكم المستمر⚖️
لم نكن لننجح أبدًا دون ثقتكم ⚖️

27/06/2026

هل يمكن استبدال (جزء من مدة الحبس ) المحكوم بها بالعقوبات المجتمعية ؟

نعم ضمن الشروط :

1.بناءاً على تقرير الحالة الاجتماعية وتقرير مركز الإصلاح والتأهيل المتضمن حسن سلوك المحكوم عليه النزيل ان تستبدل المدة المتبقية من مدة العقوبة السالبة للحرية بديلا أو أكثر.

2. شريطة أن لا تزيد تلك المدة على سنة.

3. وأن لا تقل العقوبة المحكوم بها عن ثلاث سنوات ولا تزيد على الأشغال المؤقتة ثماني سنوات.

26/06/2026

📍 الآن في موقعنا الجديد – مرج الحمام - دوار الدلة - مجمع الخلايلة سنتر - الطابق الثالث

ليس مجرد مكتب محاماة… بل شراكة قانونية تحمي مصالحك وتصنع لك التفوق ⚖️

نعلن عن افتتاح فرع مكتبنا بحلّته الجديدة لنكون أقرب إليكم، ونقدم خدمات قانونية وضريبية بمعايير عالية من الاحتراف، الإلتزام ، والدقة.

🔹 خدماتنا:

* الترافع في القضايا الحقوقية والجزائية
* الاستشارات القانونية المتخصصة
* صياغة ومراجعة العقود باحترافية عالية
* حل النزاعات والتفاوض القانوني
* تمثيل الشركات والعلامات التجارية أمام الجهات الرسمية
* ادارة الشركات و الحسابات و استشارات مالية وخدمات ضريبية .

📞 للتواصل :
0797507726 المحامي أ. يزن المنصور
0779258900 المحامي أ. نضال المساعفة
0799907787 المحاسب الضريبي أ. توفيق المنصور 0797861689 المحامي أ.ناصر محمد كنوش الشرعة

09/08/2025

* [المحكمة الإدارية العليا الأردنية رقم 106-2020/ هيئة خماسية/ منشورات عدالة إدارية] بخصوص الموظفين

1. باستقراء المادة (390) و(292) و(346) من قانون العقوبات يتبين أن جرم حيازة وتعاطي المخدرات خلافاً لأحكام المادة (9/أ) من قانون المخدرات والمؤثرات العقلية رقم (23) لسنة 2016
الذي أدين به الطاعن وقضت محكمة أمن الدولة تبعاً لذلك بحبسه لمدة شهرين والغرامة ثلاثمائة دينار وتم استبدال العقوبة بالغرامة المالية وأنه ارتكب هذا الجرم للمرة الأولى، وإن كان يدل على سلوك سلبي وإخلالاً بأخلاقيات وواجبات الوظيفة يحظر على الموظف
وتحت طائلة المسؤولية التأديبية، فإنه لا يعتبر من الجرائم الجنحية المخلة بالشرف والأخلاق العامة المنصوص عليها في المادة (171) من نظام الخدمة المدنية.
والذي يحكم وقائع هذه الدعوى بخاصة أنه لم يثبت للمحكمة تكراره أو اعتياده لهذا الفعل مما ينبني على ذلك أن القرار المشكو منه غير قائم على سبب صحيح ومستوجب الإلغاء. (إدارية عليا أردنية رقم (240/ 2015) هيئة عامة/ منشورات عدالة إدارية).