Kreston Bishkek

Kreston Bishkek International audit and consulting firm. Member of Kreston International. tel: +996 (558) 865 505

Уважаемые клиенты и партнеры!Напоминаем, что с 1 января 2026 года Государственная налоговая служба Кыргызской Республики...
03/06/2026

Уважаемые клиенты и партнеры!

Напоминаем, что с 1 января 2026 года Государственная налоговая служба Кыргызской Республики перешла на систему Единого налогового счета (ЕНС). Данное нововведение направлено на упрощение процесса уплаты налогов и снижение количества ошибок при осуществлении платежей.
Что важно знать вашему бизнесу:

∙ Один счет вместо множества реквизитов. Теперь отсутствует необходимость оформлять отдельные платежные поручения по каждому виду налога. Денежные средства перечисляются на ЕНС по ИНН налогоплательщика.
∙ Автоматическое распределение платежей. Поступившие средства распределяются системой автоматически в счет погашения налоговых обязательств, пеней и штрафов в порядке очередности, установленной законодательством.
∙ Более гибкое планирование платежей. ЕНС позволяет пополнять счет заранее или несколькими платежами до наступления срока уплаты налогов.
∙ Автоматический учет переплат. Излишне уплаченные суммы сохраняются на ЕНС и могут быть использованы для исполнения будущих налоговых обязательств.

Как отслеживать состояние ЕНС и производить оплату:
∙ через Личный кабинет налогоплательщика;
∙ через мобильное приложение Salyk;
∙ посредством интернет-банкинга, платежных терминалов и касс коммерческих банков по ИНН налогоплательщика.

Вместе с тем рекомендуем регулярно контролировать состояние Единого налогового счета и проводить сверку расчетов с налоговыми органами, поскольку порядок автоматического распределения платежей может влиять на погашение текущих обязательств и задолженности за предыдущие периоды.
Если Вам потребуется дополнительная консультация по вопросам применения Единого налогового счета и налогового администрирования, пожалуйста, обращайтесь к нам по телефону +996 558 865 505 или по электронной почте [email protected].

-----------------------

Урматтуу кардарлар жана өнөктөштөр!
Эске салабыз, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик салык кызматы 2026-жылдын 1-январынан тартып Бирдиктүү салыктык эсеп (БСЭ) системасына өткөн. Бул жаңылык салыктарды төлөө процессин жөнөкөйлөтүүгө жана төлөмдөрдөгү каталарды азайтууга багытталган.
Сиздин бизнес үчүн эмнелерди билүү маанилүү:
∙ Көптөгөн реквизиттердин ордуна бир эсеп. Эми салыктын ар бир түрү боюнча өзүнчө төлөм тапшырмасын түзүүнүн зарылдыгы жок. Акча каражаттары салык төлөөчүнүн ИННи боюнча Бирдиктүү салыктык эсепке которулат.
∙ Төлөмдөрдү автоматтык бөлүштүрүү. Түшкөн каражаттар мыйзамдарда белгиленген кезектүүлүккө ылайык салыктык милдеттенмелерди, туумдарды жана айыптарды жабууга автоматтык түрдө багытталат.
∙ Төлөмдөрдү пландаштыруудагы ийкемдүүлүк. БСЭ эсепти алдын ала же салыктарды төлөө мөөнөтү келгенге чейин бир нече бөлүк менен толуктоого мүмкүнчүлүк берет.
∙ Ашыкча төлөмдөрдү автоматтык эсепке алуу. Ашыкча төлөнгөн суммалар БСЭде сакталат жана келечектеги салыктык милдеттенмелерди аткаруу үчүн пайдаланылышы мүмкүн.
БСЭнин абалын көзөмөлдөө жана төлөмдөрдү жүргүзүү үчүн:
∙ Салык төлөөчүнүн жеке кабинети аркылуу;
∙ Salyk мобилдик тиркемеси аркылуу;
∙ Интернет-банкинг, төлөм терминалдары жана коммерциялык банктардын кассалары аркылуу ИНН боюнча.
Ошол эле учурда, Бирдиктүү салыктык эсептин абалын үзгүлтүксүз көзөмөлдөөнү жана салык органдары менен эсептешүүлөрдү салыштырып турууну сунуштайбыз, анткени төлөмдөрдү автоматтык бөлүштүрүү учурдагы милдеттенмелердин жана мурдагы мезгилдердеги карыздардын жабылышына таасир этиши мүмкүн.
Эгерде Бирдиктүү салыктык эсепти колдонуу жана салыктык администрациялоо боюнча кошумча консультация талап кылынса, +996 558 865 505 телефону же [email protected] электрондук почтасы аркылуу бизге кайрылсаңыз болот.

-----------------------

Dear Clients and Partners,
We would like to remind you that the State Tax Service of the Kyrgyz Republic introduced the Unified Tax Account (UTA) system effective from 1 January 2026. This initiative is aimed at simplifying the tax payment process and reducing payment errors.
Key points for your business:
∙ One account instead of multiple payment details. Taxpayers no longer need to prepare separate payment orders for each type of tax. Funds are transferred to the Unified Tax Account using the taxpayer's TIN.
∙ Automatic allocation of payments. Funds credited to the UTA are automatically allocated to tax liabilities, penalties, and fines in accordance with the priority established by law.
∙ Greater flexibility in payment planning. The UTA allows taxpayers to fund their account in advance or through multiple payments before the tax due date.
∙ Automatic treatment of overpayments. Excess amounts paid remain in the UTA and may be used to settle future tax obligations.
Taxpayers can monitor their UTA balance and make payments through:
∙ the Taxpayer's Personal Account;
∙ the Salyk mobile application;
∙ online banking, payment terminals, and commercial bank branches using the taxpayer's TIN.
At the same time, we recommend regularly monitoring the status of the Unified Tax Account and reconciling balances with the tax authorities, as the automatic allocation of payments may affect the settlement of current liabilities and outstanding balances from prior periods.
Should you require any assistance regarding the application of the Unified Tax Account or other tax administration matters, please contact us at +996 558 865 505 or by email at [email protected].

Отчисления в СФ 2026Уважаемые партнеры и клиенты!Информируем вас о вступлении в силу изменений в законодательстве Кыргыз...
12/05/2026

Отчисления в СФ 2026

Уважаемые партнеры и клиенты!

Информируем вас о вступлении в силу изменений в законодательстве Кыргызской Республики, касающихся установления предельной базы для начисления страховых взносов.

С 1 января 2026 года вводится максимальный порог дохода, с которого начисляются страховые взносы. Доходы сотрудников сверх установленного лимита страховыми взносами облагаться не будут.

В 2026 году предельная база определяется исходя из 20-кратного размера среднемесячной заработной платы по республике за предыдущий год и составляет 720 940 сомов в месяц.

Максимальная сумма совокупных страховых взносов составит:
• при ставке 27,25% — 196 456 сомов в месяц
• при ставке 12,25% — 88 315 сомов в месяц

Данные изменения могут существенно повлиять как на расходы работодателей по высокооплачиваемым сотрудникам, так и на формирование пенсионных прав работников.

Поскольку страховые взносы будут начисляться только в пределах установленного лимита, дальнейший рост заработной платы сверх данной суммы не будет влиять на размер пенсионных накоплений в государственной системе. В связи с этим сотрудникам с высоким уровнем дохода может быть целесообразно рассмотреть дополнительные инструменты добровольного пенсионного обеспечения.

Основание:
• Закон КР «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»
• Пункт 7 Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов (Постановление Кабинета Министров КР №360)

Если Вам потребуется дополнительная консультация по практическому применению указанных изменений, пожалуйста, обращайтесь к нам по телефону +996 558 865 505 или по электронной почте [email protected].

----------

2026 СФ төгүмдөрү

Урматтуу өнөктөштөр жана кардарлар!
Кыргыз Республикасынын мыйзамдарындагы камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөө үчүн чектүү базаны белгилөөгө байланыштуу өзгөрүүлөр күчүнө киргендиги тууралуу маалымдайбыз.

2026-жылдын 1-январынан тартып камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелүүчү кирешенин максималдуу чеги киргизилет. Белгиленген лимиттен ашкан кызматкердин кирешесине камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелбейт.

2026-жылы чектүү база өткөн жылдагы республика боюнча орточо айлык эмгек акынын 20 эселенген өлчөмүнүн негизинде аныкталып, айына 720 940 сомду түзөт.

Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн максималдуу жалпы суммасы:
• 27,25% ставкасы боюнча — айына 196 456 сом
• 12,25% ставкасы боюнча — айына 88 315 сом

Бул өзгөрүүлөр жогорку айлык алган кызматкерлер боюнча иш берүүчүлөрдүн чыгымдарына, ошондой эле кызматкерлердин пенсиялык укуктарынын калыптанышына олуттуу таасир этиши мүмкүн.

Камсыздандыруу төгүмдөрү белгиленген лимиттин чегинде гана эсептелгендиктен, бул суммадан жогору айлык акы мамлекеттик пенсиялык топтоолордун көлөмүнө мындан ары таасир этпейт. Ушуга байланыштуу, кирешеси жогору кызматкерлерге кошумча ыктыярдуу пенсиялык камсыздандыруу инструменттерин карап чыгуу максатка ылайыктуу болушу мүмкүн.

Негиз:
• КРнын «Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө» Мыйзамы
• Камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөө жана төлөө тартиби жөнүндө Нускаманын 7-пункту (КР Министрлер Кабинетинин №360 токтому)

Эгерде аталган өзгөрүүлөрдү практикалык колдонуу боюнча кошумча консультация талап кылынса, +996 558 865 505 телефону же [email protected] электрондук почтасы аркылуу бизге кайрылсаңыз болот.

----------

2026 SF payments

Dear partners and clients,
We would like to inform you about recent legislative changes in the Kyrgyz Republic regarding the introduction of a maximum assessment base for social insurance contributions.

Starting from 1 January 2026, a maximum income threshold subject to social insurance contributions will apply. Employee income exceeding the established limit will no longer be subject to social insurance contributions.

For 2026, the maximum assessment base is determined as 20 times the average monthly salary in the Republic for the previous year and amounts to KGS 720,940 per month.

The maximum total amount of social insurance contributions will be:
• at a 27.25% rate — KGS 196,456 per month
• at a 12.25% rate — KGS 88,315 per month
These changes may significantly affect both employer costs relating to highly compensated employees and the formation of employees’ pension rights.

Since social insurance contributions will only accrue within the established limit, salary amounts exceeding this threshold will no longer increase pension accumulations within the state pension system. Therefore, employees with higher income levels may wish to consider additional voluntary pension arrangements.

Basis:
• Law of the Kyrgyz Republic “On Tariffs of Social Insurance Contributions for State Social Insurance”
• Clause 7 of the Instruction on the Procedure for Accrual and Payment of Social Insurance Contributions (Cabinet of Ministers Resolution No. 360)

Should you require additional консультация regarding the practical application of these changes, please contact us at +996 558 865 505 or via email at [email protected].

Уважаемые коллеги,Сегодня кратко остановимся на новом стандарте IFRS 18, который заменит IAS 1 и вступает в силу с 1 янв...
16/04/2026

Уважаемые коллеги,

Сегодня кратко остановимся на новом стандарте IFRS 18, который заменит IAS 1 и вступает в силу с 1 января 2027 года. Уже сейчас важно начать подготовку, поскольку потребуется пересчет сравнительных данных за 2026 год.

Ключевые изменения:
• Вводится обязательная классификация доходов и расходов по категориям: операционная, инвестиционная и финансовая деятельность
• Закрепляется обязательный показатель операционной прибыли (operating profit)
• Усиливаются требования к раскрытию управленческих показателей (аналог non-GAAP)
• Пересматриваются подходы к классификации статей в отчете о движении денежных средств

Изменения могут повлиять на ключевые показатели эффективности (KPI), ковенанты по займам, управленческую отчетность и учетные системы. В этой связи рекомендуется провести предварительный анализ влияния и своевременно адаптировать процессы отчетности.

Наша команда готова оказать поддержку на всех этапах внедрения IFRS 18:
• диагностика и gap-анализ
• разработка новой формы отчетности
• методологическая поддержка
• обучение сотрудников
• сопровождение трансформации отчетности

Будем рады обсудить, как изменения повлияют на Вашу компанию.

С 1 января 2026 года в налоговое законодательство Кыргызской Республики вводится ряд существенных изменений.Ниже — ключе...
13/01/2026

С 1 января 2026 года в налоговое законодательство Кыргызской Республики вводится ряд существенных изменений.
Ниже — ключевые нововведения, которые затронут индивидуальных предпринимателей (ИП).
1. Наличные деньги НЕ отменяют
Информация о полном запрете наличных расчетов- миф.
ИП по-прежнему вправе принимать оплату наличными, однако обязаны также предоставить клиенту возможность безналичной оплаты: банковской картой, через QR-код или электронный кошелек.
2. Личные карты и QR-коды — под запретом для бизнеса
С 1 января 2026 года вводится ответственность за использование в предпринимательской деятельности:
• личных банковских счетов и карт,
• QR-кодов,
• POS-терминалов,
оформленных на физическое лицо (для личных нужд) либо на третьих лиц.
Правило: для ведения бизнеса допускается использование только платежных инструментов, оформленных непосредственно на ИП.
Ответственность:
• первое нарушение — предупреждение;
• повторное нарушение — штраф:
o для физических лиц — от 50 до 130 расчетных показателей,
o для юридических лиц — от 280 до 650 расчетных показателей.
3. Зарплата иностранным сотрудникам — только в безналичной форме
Если у ИП работают иностранные граждане, с 1 января 2026 года выплата заработной платы допускается исключительно в безналичной форме.
Исключения: наличная выплата возможна только в отдельных случаях (чрезвычайные ситуации, отсутствие банковской инфраструктуры в регионе, сезонные полевые работы и т.п.).
👉 Рекомендуем заранее проверить, что все используемые платежные инструменты привязаны к бизнес-счетам ИП, чтобы избежать штрафов и рисков в будущем.
______________
2026-жылдын 1-январынан тартып Кыргыз Республикасынын салык мыйзамдарында бир катар олуттуу өзгөртүүлөр киргизилет.
Төмөндө жеке ишкерлерге (ЖИ) тиешелүү негизги өзгөрүүлөр келтирилди.
1. Накталай төлөм ЖОККО ЧЫГАРЫЛБАЙТ
Накталай төлөмдөргө толук тыюу салынат деген маалымат- чындыкка дал келбейт.
ЖИлер накталай төлөм кабыл ала алышат, бирок кардарга сөзсүз түрдө накталай эмес төлөм мүмкүнчүлүгүн (банк картасы, QR-код же электрондук капчык аркылуу) камсыз кылууга тийиш.
2. Бизнесте жеке карталарды жана QR-коддорду колдонууга тыюу салынат
2026-жылдын 1-январынан тартып ишкердик ишмердүүлүктө төмөнкүлөрдү колдонуу үчүн жоопкерчилик киргизилет:
• жеке банктык эсептер жана карталар,
• QR-коддор,
• POS-терминалдар
Жек адамга же үчүнчү жакка атына катталган болсо.
Эреже: бизнес жүргүзүү үчүн төлөм каражаттары жеке ишкердин өзүнө катталган болуусу зарыл.
Жоопкерчилик:
• биринчи бузуу — эскертүү;
• кайталап бузуу — айып пул:
o жеке жактар үчүн — 50дөн 130 эсептик көрсөткүчкө чейин,
o юридикалык жактар үчүн — 280ден 650 эсептик көрсөткүчкө чейин.
3. Чет өлкөлүк кызматкерлерге эмгек акы — накталай эмес түрдө гана
Эгерде ЖИде чет өлкөлүк жарандар иштесе, 2026-жылдын 1-январынан тартып эмгек акы накталай эмес формада гана төлөнүүгө тийиш.
Өзгөчө учурлар: өзгөчө кырдаалдарда, аймакта банктык инфраструктура жок болгон учурда же сезондук талаа иштеринде нак төлөмгө уруксат берилет.
👉 Айып пулдардан жана мүмкүн болгон тобокелдиктерден сактануу үчүн, колдонуп жаткан баардык төлөм каражаттар жеке ишкердин бизнес-эсептерине туура байланыштырылганын алдын ала текшүүнү сунуштайбыз.
______________
Starting from 1 January 2026, a number of significant changes will be introduced into the tax legislation of the Kyrgyz Republic.
Below are the key changes affecting individual entrepreneurs (IEs).
1. Cash payments are NOT abolished
Rumors about a complete ban on cash payments are a myth.
Individual entrepreneurs may continue to accept cash payments; however, they must also provide customers with a non-cash payment option, such as bank cards, QR codes, or electronic wallets.
2. Personal cards and QR codes are prohibited for business use
From 1 January 2026, liability is introduced for using in business activities:
• personal bank accounts and cards,
• QR codes,
• POS terminals
registered to an individual for personal use or to third parties.
Rule: only payment instruments officially registered to the individual entrepreneur may be used for business purposes.
Penalties:
• first violation — warning;
• repeated violation — fines:
o for individuals — from 50 to 130 calculation indicators,
o for legal entities — from 280 to 650 calculation indicators.
3. Salaries for foreign employees — non-cash only
If an individual entrepreneur employs foreign nationals, salary payments must be made exclusively in non-cash form starting from 1 January 2026.
Exceptions: cash payments are allowed only in specific cases, such as emergencies, lack of banking infrastructure in the region, or seasonal agricultural work.
👉 We recommend reviewing your payment setup in advance to ensure that all payment instruments are linked to your business accounts, in order to avoid penalties and compliance risks in the future.

08/12/2025

Рады сообщить, что по итогам анализа выплат налогов в бюджет КР, компания Крестон Бишкек вошла в реестр ведущих поставщиков товаров и услуг 2025 г.
https://analyt-kg.com/02905201210163

Address

Токтогула 108
Bishkek

Opening Hours

Monday 09:00 - 20:00
Tuesday 09:00 - 20:00
Wednesday 09:00 - 20:00
Thursday 09:00 - 20:00
Friday 09:00 - 20:00

Telephone

+996312663002

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kreston Bishkek posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Kreston Bishkek:

Shortcuts

Share