Contadores Públicos Yee y Asoc

24/06/2026

12/06/2026

📊 ¿Tu contabilidad está en orden… o estás corriendo riesgos?

En muchos negocios, los errores fiscales cuestan dinero, tiempo y tranquilidad.
Nosotros te ayudamos a que eso no pase.

✅ Declaraciones mensuales y anuales
✅ Regularización ante el SAT
✅ Estrategias para pagar lo justo (ni más, ni menos)
✅ Asesoría personalizada para tu negocio

💼 Ya seas emprendedor, empresa o persona física, te damos soluciones claras y sin complicaciones.

📍 Atención en La Paz, BCS
📲 Envíanos mensaje directo o WhatsApp para una consulta inicial sin costo

02/03/2026

🚨 ALERTA FISCAL: Planes de Pensión utilizados como Esquema de Evasión (IMSS 2026)

✅ ¿Qué está detectando el IMSS?

El IMSS identificó un nuevo mecanismo de evasión de cuotas de seguridad social que muchas empresas comenzaron a utilizar mediante supuestos planes privados de pensión.

El esquema funciona así:
Empresa (Patrón real)
* Registra al trabajador con salario bajo ante el IMSS.
* Reduce cuotas IMSS, INFONAVIT y aportaciones al retiro.

Tercero pagador
* Una empresa externa paga al trabajador cantidades adicionales.
* Dichos pagos se disfrazan como:
o Plan de pensión
o Pensión de subsistencia
o Beneficio de retiro

Resultado real
👉 El trabajador gana más dinero
👉 Pero oficialmente cotiza menos

Ejemplo detectado por el IMSS:
* Sueldo registrado: $1,856
* Pago como “plan de pensión”: $18,470
* Sueldo real: $20,326

Esto constituye simulación laboral. ⚖️ ¿Por qué esto es ilegal?

La Ley del Seguro Social (art. 27) permite excluir aportaciones a planes de pensión del Salario Base de Cotización (SBC)…

🚨 pero solo si cumplen condiciones reales.

Un plan legítimo debe:
✅ Servir exclusivamente para el retiro
✅ Entregarse cuando termina la vida laboral
✅ No pagarse durante la relación laboral
✅ Ser financiado por el patrón real
✅ No sustituir salario

Cuando se usa para pagar ingresos actuales:
👉 deja de ser pensión
👉 se convierte en salario disfrazado

Por ello el IMSS lo considera evasión de cuotas.