27/08/2026
🚨 ¿Aún le pides a tus empleados que firmen sus recibos de nómina impresos?
Existe un mito muy común sobre la validez de los recibos de nómina en un juicio laboral. La realidad es que el CFDI de nómina NO necesita firma autógrafa del trabajador para ser válido, siempre y cuando su contenido sea verificable en el portal del SAT.
⚖️ Así lo respalda la jurisprudencia PR.P.T.CS. J/65 L y los artículos 101 y 836-D de la Ley Federal del Trabajo.
Pero cuidado, el CFDI por sí solo no blinda errores. Como patrón, debes asegurarte de cumplir con este checklist:
✅ Conservar el XML y la representación impresa.
✅ Verificar que el UUID, RFC y conceptos sean correctos.
✅ Resguardar los comprobantes de transferencias bancarias.
✅ Asegurar que el CFDI coincida exactamente con el pago depositado.
