Tax Contadores

25/06/2025

26/05/2021

Feliz Día del Contador !! 😅

25/05/2021

Les compartimos el webinar llevado acabo el día 20 de mayo, por el titular de la Unidad del Tabajo Digno, Alejandro Salafranca, sobre el tema a la reforma en materia de Subcontratacion de Personal ..

Básicamente sus comentarios coinciden con lo expuesto en el live que se compartió el día 12 de mayo por parte de Tax Contadores en esta página, impartida por el CP Ulises Villarreal.

En esta semana realizaremos un nuevo live comentando este webinar y el Acuerdo publicado el día de hoy en el DOF, sobre el registro de empresas ante la secretaria del trabajo, que proporcionen o transfieran personal en servicios y obras especializadas.

Si te es útil la información dale like, para que te llegue la información de primera mano.

Buen día, si sus dudas no alcanzaron a ser contestadas durante nuestra transmisión, les solicitamos escriban a los siguientes correos, en donde recibirán una...

06/04/2021

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Se llega a acuerdo histórico sobre iniciativa en materia de subcontratación entre los sectores obrero, empresarial y el Gobierno de México

BOLETÍN Número 041/2021

Fecha de publicación
05 de abril de 2021
Categoría
Comunicado
Ciudad de México, a 5 de abril de 2021

Esta mañana en Palacio Nacional se reunieron con el Presidente Andrés Manuel López Obrador los principales representantes de los sectores obrero y empresarial, funcionarios del Gobierno de México, así como representantes del Poder Legislativo.

Por parte del sector obrero asistieron Fernando Salgado (CTM), Abel Domínguez Azuz (CTC), Jesús González Cárdenas (Federación Nacional de Sindicatos Independientes), Genaro Leal Cavazos (Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos), Pedro Haces Barba (CATEM), Napoleón Gómez Urrutia (Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana), Rodolfo G. González Guzmán (CROM), Isaías González Cuevas (CROC) y Francisco Hernández Juárez (UNT).

Por parte del sector empresarial estuvieron presentes Carlos Salazar Lomelín (CCE), José Medina Mora (COPARMEX), José Manuel López Campos (CONCANACO SERVYTUR) y Francisco Cervantes Díaz (CONCAMIN).

De igual forma asistieron por parte del Poder Legislativo los Coordinadores de las Juntas de Coordinación Política, el Senador Ricardo Monreal Ávila y el Diputado Ignacio Mier Velazco.

Acompañaron al Presidente la secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde Luján; el secretario de Hacienda Arturo Herrera Gutiérrez; el consejero jurídico Julio Scherer; la titular del SAT Raquel Buenrostro Sánchez; el director general del IMSS Zoé Robledo Aburto; el titular del INFONAVIT Carlos Martínez Velázquez y el procurador fiscal Carlos Romero Aranda.

En noviembre del año pasado el Presidente presentó una iniciativa para regular la subcontratación y erradicar sus abusos. En diciembre se suscribió en Palacio Nacional un acuerdo tripartito para que a partir de ahí se discutiera con los sectores involucrados la iniciativa y los posibles efectos que traería en el reparto de utilidades. Después de tres meses de diálogo, mediante mesas de trabajo y foros se lograron atender las preocupaciones de los sectores en ambas materias.

Los acuerdos alcanzados comprenden: la prohibición de la subcontratación de personal, la regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante, el registro ante la STPS y la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados, la responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento, y el otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real. Adicionalmente, se llegó a un acuerdo sobre el tema de reparto de utilidades para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto. Con esta fórmula se elimina la discrecionalidad y se lograría un incremento del 156% en el monto del reparto de utilidades a los trabajadores.

Dichos acuerdos contribuyen a saldar una deuda histórica en favor de las mujeres y hombres que por años han trabajado bajo la figura de la subcontratación y han visto vulnerado sus derechos. Estos acuerdos serán entregados a la H. Cámara de Diputados para que, en su caso, puedan ser considerados por los legisladores para su aprobación.

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22/02/2021

Comunicado Prensa SAT 30/2021

"El SAT emprende acciones para prevenir, identificar y corregir los abusos e irregularidades que se han presentado en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF)."

10/12/2020

No te pierdas Charlas Fiscales en punto de las 9pm!!!
Si tienes alguna duda sobre las nuevas reformas, comentala durante la transmisión!

03/12/2020

⚠️ATENCIÓN⚠️
El día de hoy no se llevará a cabo la transmisión de Charlas Fiscales, pero estaremos informando en esta página de cualquier actualización del tema de Subcontratacion Laboral y otros temas relevantes.
Si tienes alguna duda, escribela en los comentarios!

28/11/2020

Estos son algunos avances que se compartieron informalmente el día de hoy, derivado de las mesas de trabajo para el tema de subcontratación, mismos que se presentarán al Presidente, al concluir los resultados de dichas mesas de trabajo, este lunes 30 de noviembre:

1. La Subcontratación sólo estaría permitida para actividades especializadas de las empresas, no podrían subcontratar personal directamente relacionada con su objeto social.

2. La redacción ya no sería prohibitiva de la subcontratación, sino harían una definición específica.

3. El insourcing es muy probable quede prohibido.

4. Subcontratación de bienes y servicios deberán registrarse ante STPS, el registro sería más expedito y si la autoridad no da respuesta se entiende por autorizado.

5. Sector privado participará en los lineamientos para el registro.

6. PTU topado a 30 días aún se sigue negociando, SAT e IMSS insisten en que no debe ser ahora.

7. Se facilitarían trámites de altas ante IMSS e INFONAVIT para hacer más sencillas las contrataciones.

La entrada en vigor sería a partir del 1 de enero de 2021, con plazos para hacer adecuaciones (esto y más se sigue negociando).

01/02/2020

SAT publica Preguntas y Respuestas Frecuentes con relación al 6% de retención del IVA

Con esta publicación se aclara aun más que se trata de retener cuando existe suministro de personal para realizar alguna actividad necesaria para la empresa que contrata el servicio.

Seguimos al pendiente de noticias sobre el particular.

31/01/2020

Se da a conocer la Versión Anticipada del Anexo 7 de la 1a Modificación a la RMF 2020 (Criterio sobre la retención del 6% del IVA)

Se sigue confirmando que no aplica a todos los servicios, ni es aplicable a solo casos de "subcontratación", tal como dimos a conocer en nuestros anteriores comunicados, para expresar nuestra postura de interpretación, no obstante que se respetan las distintas posturas.

Por ejemplo el contrato de "intermediación" a qué se refiere el artículo 12 de la LFT, puede caer en estos supuestos de retención del 6% y no es "subcontratación".

Será necesario que el SAT muestre casos para ejemplificar en los que aplica y no aplica tal retención del 6%, para que otorgue más claridad y certeza, disipar dudas a los contribuyentes, y se evite que se continúe con la práctica adoptada por algunos contribuyentes de retener a todo servicio, y que no compartimos.

Seguiremos dando a conocer cualquier noticia y comentarios sobre este tema en particular.

27/01/2020

Borrador de Proyecto de Criterio SAT, Retención de 6%IVA, ¿Continúa la duda? En espera de publicación oficial.

Basándonos en su contenido, tal parece que el SAT considera que es aplicable la retención del 6% del IVA, cuando el contratante requiere y solicita suministro de personal para la obtención del servicio.

Por tal motivo, consideramos que para determinar si debe llevar o no retención, es necesario preguntarnos si se requiere o solicita del contratista suministro de personal, o solo necesita el servicio, indistintamente del personal que participe.

Por ejemplo, si el contratante solicita una asesoría fiscal, le es indistinto de quién o quienes participen en la elaboración de esa asesoría, no requiere del personal, sino solo de la obtención de la asesoría por parte del contratista, por lo cual no se aplica retención.

Por el contrario, si el contratante, solicita servicios de seguridad y requiere de 10 guardias presenciales en sus instalaciones con horarios fijos así como con instrucciones específicas de actividades, se le suministra el personal para recibir el servicio y aplica la retención del IVA.

Todo indica desde nuestra perspectiva, como lo hemos sostenido, que solo debe aplicarse la retención del IVA, cuando existe requerimiento de suministro de personal, en estos casos se considera que se dispone del personal y se aprovecha el servicio en forma directa.

Sería de gran ayuda y estamos a la espera de que junto con el Criterio oficial, el SAT exponga casos en los que deba aplicarse la retención del 6% del IVA, y otros en los que no, para dar certeza y mayor claridad

Por otro lado, consideramos que no se usa el término "subcontratacion", debido a la existencia de contratos de servicios mercantiles en donde se suministra personal y no se situa bajo dicho término laboral.

Es de todos conocido de la existencia de distintas posturas, incluso el de considerar que se debe retener en todos los casos, lo cual no compartimos en absoluto, aunque respetamos, en tanto la autoridad no otorgue certeza jurídica a todos los contribuyentes sobre su criterio oficial de aplicación.