29/11/2023
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho de todas y todos los trabajadores en México, consiste en una gratificación económica que se paga una vez al año, misma que no debe ser menor a 15 días de salario diario.
¿Cuándo me lo tienen que pagar?
La Ley Federal del Trabajo (LFT), en el artículo 87, establece que los trabajadores de México tienen derecho a un aguinaldo anual, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Las trabajadoras y los trabajadores que en la fecha de pago del aguinaldo no hayan cumplido un año de prestación de servicios, o cuya relación de trabajo termine antes de la fecha límite de pago del aguinaldo, les corresponde percibir la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hayan laborado en el año calendario, cualquiera que sea dicho tiempo.
Si un trabajador muere, su cónyuge, hijos menores de 25 y ascendientes, al contar con la presunción de dependencia económica tienen derecho a recibir el pago del aguinaldo.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable de las y los trabajadores independientemente de las demás prestaciones.
¿El aguinaldo genera impuestos?
La Ley del Impuesto sobre la Renta (Ley del ISR) en su artículo 93, fracción XIV, establece que las gratificaciones que reciben los trabajadores están exentas hasta el equivalente a 30 días del salario mínimo general (SMGZ $207.44 x días exentos 30 = $ 6,223.20). En ese entendido, si el aguinaldo es menor a 30 días no genera impuestos, se considera exento.
Sin embargo, algunos patrones y asesores fiscales, consideran que la parte exenta de la gratificación anual (aguinaldo) es únicamente el importe mensual de la UMA (valor de UMA $ 103.74 X días promedio del mes 30.4 = $ 3,153.70).
Es importante denotar la diferencia entre UMA y Salario Mínimo. Atienden dos principios económicos distintos, el primero a un factor de actualización inflacionario y el segundo a un factor de distribución social de la riqueza basado en equidad.
Por lo anterior y en apego al artículo 93 fracción XIV de la Ley del ISR, podemos mencionar que el monto exento de aguinaldo es el equivalente a 30 días del salario mínimo general.
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