15/09/2025
📘 BukuKira 商业会计系列 – 内容 #5
工资与法定供款 — 别冒罚款的风险!💰
对每一位马来西亚企业主来说,管理员工工资不只是发薪水,还必须遵守 EPF(公积金)、SOCSO(社险)和 EIS(就业保险) 的规定,否则可能面对罚款甚至法律问题。
🔹 必须缴纳的法定供款
EPF(公积金/KWSP) – 雇主须根据员工薪资缴纳 12% 或 13%。
SOCSO(社险/PERKESO) – 保障工伤与失能风险。
EIS(就业保险) – 为失业员工提供经济支援。
🔹 中小企业常见的工资错误
❌ 延迟或遗漏供款。
❌ 计算比例错误。
❌ 忘记及时为新员工注册。
❌ 薪资记录保存不完整。
🔹 为什么很重要?
不合规会导致:
⚠️ 高额罚款与滞纳金。
⚠️ 相关机构采取法律行动。
⚠️ 员工信任度下降。
✅ BukuKira 如何帮助您
✔ 每月准确计算与发放工资。
✔ 准时完成 EPF、SOCSO 与 EIS 缴纳。
✔ 完整的文件保存,随时应对审计。
💡 节省时间,避免罚款,让员工安心工作 — 让 BukuKira 为您处理所有薪资与供款事务。
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