29/05/2025
外劳离境前,这张CP21表格千万别忘!
很多老板以为外劳离职就结束了,
其实你还有一件非常重要的事要做:
🔺 CP21 表格,一定要在外劳离境前30天提交!
📌 什么是 CP21?
CP21 是专门用来通知 LHDN:
「这个员工要离开马来西亚了,而且我公司不再雇佣他」
所以——
如果外劳离职了,但还留在马来西亚(例如要换工作、等签证、旅游等),
➡️ 你只需要提交 CP22A(终止雇佣通知),不需要 CP21
🙋♂️ 常见误区(老板们别搞错咯!)
🔸Q1:员工只是回家探亲几周,要交 CP21 吗?
❌ 不用!只有 离职 + 离开马来西亚 才需要提交。
🧠 回家探亲不算离职,不用!
🔸Q2:员工还没离境就先辞职,我要马上交吗?
✅ 是的!需要在离境前30天提交。
越早准备越好,别等到临时才发现来不及!
🔸Q3:不交 CP21 会怎样?
⚠️ 雇主可能要替员工补缴所有未报税金额 + 被罚款!
尤其是税务局发现员工已经离开大马,查不到人,就会找公司负责。
🔸Q4:我公司每年都有外劳离职,每次都要交?
✅ 是的!每一个离境并终止雇佣的员工都要提。
别偷懒,不然风险自己扛 🥲
🔸Q5:交了 CP21,外劳就不用报税了吗?
✅ 基本上这算是“结算申报”,如果有税额不足,就要补税;
LHDN会根据资料审查是否还需进一步行动。
📌 想不被罚又不出错,最简单的方法:
提早规划+请人帮你看一次表格就安心!
只要员工回国后不再回来工作,就要提CP21!
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