Macross

14/07/2026

关键可能就在 ESOS（员工认股权计划）。

它如何让员工分享公司成长？为什么能留住核心人才？老板推行前又要注意什么？

🎬 想了解完整内容，请点击 YouTube 链接观看完整版：
👉 https://youtu.be/nhdE59Fjr9I?si=yE01bKTerwqy9Oqi

看完后也欢迎留言告诉我：
如果你是老板，你会选择加薪，还是让核心员工一起分享公司的未来？
#员工认股权 #股权激励 #企业管理 #人才管理 #老板思维 #创业知识

13/07/2026

开店一直给租金？你可能只是在帮房东养跑车😂

很多人不明白，
为什么嘉壹不按一般奶茶店的模式，一间一间开？

因为他很清楚，自己手上有多少“子弹”。
所以，他选择了一条不一样的路。

你觉得现在做生意，
单打独斗还能走多远？👇

#嘉壹 #创业故事 #老板心声 #企业经营 #团队管理

09/07/2026

很多人一毕业，就想创业、想当老板。

但嘉壹创办人却说：
“先打工、先存钱、先被老板骂过一轮，再去创业。” 😂

因为当你真的洗过水槽、抓过蟑螂、抓过老鼠，甚至员工突然一句：
“我不要做了，我走。”

你至少还知道，这个位置，我顶得上。

打工真正教会你的，
可能不只是怎么做事。

而是让你先看懂员工的心态，
再学会怎么当一个老板。

先当过员工，才更懂怎么做老板。

你认同吗？👇
#嘉壹 #创业故事 #老板心声 #企业经营 #团队管理

07/07/2026

看来我们的同事有话要对老板说 😏

用四种语气说同一句话 #挑战 #马来西亚会计楼 #新山会计楼

06/07/2026

🇲🇾现在是不是红什么就要拍什么？100万播放量的秘诀其实是… 🤫

很多品牌在做社交媒体营销时，都会问一个问题：“到底要拍什么Video，才会让我的行业爆起来？”

嘉壹奶茶创始人的这段分享，完美解答了这个痛点。
他坦言自己踩过“跟风”的坑：一开始迎合市场拍跳舞视频，虽然有看头，但很快就遇到了流量瓶颈。直到他决定转变思路，尝试拍摄接地气的搞笑内容，反而意外收获了人生第一个 1 Million Views！ 🚀

#嘉壹 #创业故事 #老板心声 #企业经营 #团队管理

05/07/2026

🇲🇾嘉壹奶茶店在4年竟然欠下 RM2.1 MILLION？！😳

MCO Lockdown，店不能正常营业、现金流压力越来越大……
最意想不到的是，当时公司的救命稻草，竟然是员工。

但真正的考验还在后面。

股东拆伙后，
对管理几乎「零知识」的嘉壹创办人家汶，
突然要自己扛起整个团队、做决定、带方向。

没有人告诉你下一步应该怎样走，
但老板不能停，团队还在等你。

🔥 从负债、MCO，到重新带领团队，嘉壹到底经历了什么？

这一集 CEO Sharing 6.0，
听家汶分享创业路上最真实的一面。

原来创业最难的，从来不只是赚钱。

#嘉壹 #创业故事 #老板心声 #企业经营 #团队管理

02/07/2026

02/07/2026

和公司的某位同事握手，看来大家都很腼腆，平时好像不是这样的... 😂

#公司搞笑 #办公室娱乐 #新山会计楼

26/06/2026

🚨 员工表现差，就能直接辞退？
❌❌未必!!

很多老板以为员工犯错，公司就一定有理。
但实际上，真正决定结果的，往往是公司有没有依法处理。

⚠️ 一封 Offer Letter 写错
⚠️ 一次 Warning Letter 发得不规范
⚠️ 缺少绩效记录或书面证据
都有可能让企业面对劳资纠纷，甚至承担不必要的赔偿风险。

您是否也有这些疑问？
✅ Offer Letter 应该怎么写才更完善？
✅ 员工表现不好，应该如何留下证据？
✅ 遇到 misconduct，正确处理流程是什么？
✅ 终止雇佣前，有哪些程序一定不能忽略？

⚖️【Employment Act 雇佣法律线上分享会】
由马来西亚高庭执业律师 Tang Mei Ay 主讲，通过真实案例分享企业常见的雇佣法律问题，帮助老板、主管及 HR 了解正确的处理方式，降低劳资纠纷风险。

📅 日期：2026年7月7日（星期二）
⏰ 时间：8:00 PM – 10:00 PM
💻 平台：Zoom Live

📞 立即报名：
https://forms.gle/B1ZNdLeuFUKtDH9z7
别等发生劳资纠纷，才开始学习 Employment Act。